Ar, kartais, nesijaučia nuoskaudos gaidelė? Gal čia iš tų intymių detalių tarpo...

juodas darbas
juodam darbininkui
už juodą atlyginimą

Na, gal ne tokios 'triukšmingos'.
Ką čia dabar beišryškinsi... O ko jums sielvartauti - jei jus ne tokie? Būkit ramūs, maža kas ką galvoja, - svarbu, ko gero, kaip yra ištikro

Panevėžy nesu buvusi ir panevėžiečių niekada neteko sutikti (nebent netyčia ir neatsimenu), bet iš seniau esu prisiklausiusi negerų dalykų,
tai, matyt, tie "pliatkai" ir paveikė požiūrį į Panevėžį ir jo gyventojus - va kaip šaukštas deguto gali ir medaus statinę sugadinti.
Kažkada, caro-bedančio laikais, buvo kažkokia išgarsėjusi grupuotė, ar panašiai, ir visiems laikams ant visų panevėžiečių nešlovę užtraukė...

Vadovo kompetencija - atskaitomybės sudarymas,
Akcininkų - jos patvirtinimas.
Taip pat vadovas atsako už informacijos pateikimą akcininkams. Jei akcininkams buvo pasirašytinai įteikti pranešimai apie visuotinį susirinkimą, tačiau jų nesusirinko tiek kad galėtų atskaitomybę patvirtinti, tai čia kaip ir akcininkų atsakomybėje. Administracija negali būti baudžiama, jei viską padarė kas reikalinga.
Gal gali būti nubausta įmonė, o ši savo ruoštu paduoti į teismą akcininkus - tai tik pamąstymai

Jei keičiasi vienintelis akcininkas, gali pasikeisti įstatai, tačiau, jis gali jų ir nekeisti. RC-ui reikia pranešti per 30 dienų. Yra atitinkama forma, galima rasti registrų puslapyje arba tiesiog ten nuvykti

dar - ką tik pagimdžiusi, o po metų - vėl gimdo

Toks, kuriam patinka jo darbas, kurio darbas - tai ir jo hobis,
toks, kuris eina į darbą kaip į šventę ir kurio kiekviena diena kaip geriausios atostogos

Tai paskambinkite, sužinokite, kas nutiko.

O ar bandei?
Išspausdink ir pamatysi, ar gali...

7 mėn teikiama deklaracija už 6 mėn, t.y. kiek DU išmokėta 6 mėnesį ir nuo jo paskaičiuota GPM. O 6mėn. juk išmoki tai ką priskaičiuoji už 5 :) Taigi paprasčiausiu variantu-pildant deklaracija, paimamas užpraeito mėn. žiniaraštis ir nurašomi duomenys

Tik nurimkite - tiek 'triukšmo' dėl nieko.
Kartą buvo toks įvykis:
Dirbau be sutarties, be jokių įforminimų ir t.t., ir užėjo patikrinimas - mane prie sienos, o aš - "Atlyginimo negaunu, šiandien užėjau padėti, nieko nežinau". Gal ir neteisėta, bet parašiau taip ir raštiškai, ir tuom su manimi pasibaigė.
Svarbu pati parašys, pasirašys-kokios problemos, o tuo labiau, kad ištikro taip ir buvo

Jei šiandien atnešė dokumentus, tai nuo šiandien ir keičiame , kas buvo anksčiau, tegu metams pasibaigus deklaruoja VMI.
Kai kartą dokumentus peržiūrinėjo inspektorė-nustebo, kodėl mes darėme tokius taisymus, tam yra VMI

Na, dėl išeitinių, - pas mus jos mokamos.
Juk bet kokiu atveju, reik manyti, mažinant atlyginimą, tam yra kažkokios tai pagrįstos priežastys-ar darbuotojas netinka, ar darbo pobūdis pasikeitė, juk visdėlto prieš tai kalbama su darbuotoju.
Ar ne?

Pvz tekstas:
Aš, tokia tokia, anokią dieną buvau užėjusi į parduotuvę ir per klaidą (apsirikau ar pan., tegu pati ir kuria) pasirašiau dokumente. Tą dieną iš tikrųjų nedirbau ir atlyginimo negavau.
Parašas

Paprašyti darbuotojos pasiaiškinimo, kai ateis į darbą ir prisegti pire sąskaitos

Nubraukti ir parašyti, kad negalioja

Geriausias variantas- kuo dažniau vaikščioti į pokalbius dėl darbo

Gal geriau turėt savo verslą...

Žinoma, kad nesąmonė, juk visi juokeliai 'iš gyvenimo', bat savotiška 'nesąmonė'

Prosas, paskutiniu metu kažko jau 'piktas',
Ar kas nesiseka?

Kai direktorius ir akcininkas - kitas reikalas, kam jam atlyginimas su tokiais mokesčiais, kai jis gali pelno dalį pasiimti - ir tiek žinių. Kitas atvejis, kai direktorius samdomas.
O dėl valstybinių įstaigų, ar ten ne nustatyti tarifai etatams iš 'aukščiau'? kaži ar jūsų direktorius turi įtakos atlyginimams?

Ir aš taip manau, todėl jei buhalterio atlyginimas didesnis, pradedu manyti, kad dirikas neturi pakankamai kompetencijos arba nepasitiki savimi...
gal yra dar kokių priežasčių (kalbant apie tikrą vadovą, ne apie fiktyvų direktorių)

Kokia prasme 'metei gert'? Abstinentė pasidarei?

Tačiau, žinoma, įmonė įmonei nelygu ir direktorius direktoriui, kaip ir buhalteris buhalteriui nelygu, taip kaip ir elektrikai visokie būna....

Negalvojau ką su kuo palyginti, tik maniau, kad direktorius (jei jis 'tikrai' vadovas) - įmonės galva ir jo atlyginimas didžiausias. Ir atsakomybės turėtų apsiimti daugiausiai tiek materialia tiek moraline prasme.

Dar mokyklos laikais buvusioji auklėtoja (biologė) pamokė, kad pagirioms reikia pieno ir saldainių

Tai tada ar 'apsimoka' diriku buti?

Ne, man ufonautas danguje pakibes...

Ar gali būti, kad buhalteris daugiau už diriką uždirbtų?