Jei kalbate apie Individualios įmonės savininką, tai tada per 2004 metus reikėjo mokėti taip:
Už I ketv 70,50 Lt
Už II ketv 72,48 Lt
Už III ketv 68,76 Lt
Už IV ketv 73,32 Lt

Labai labai visiems patarinėjusiems AČIŪ!!!
Jau beveik viskas aišku.
Apsisprendžiau, ir darysiu, kaip patarėte - PVM dėsiu į sąnaudas.
Tai bus pirmasis punktas apskaitos politikoj

Nes skaitinėdama forume, aš taip ir buvau susidariusi nuomonę, kad PVM nereikia atskirti nuo savikainos. Bet kai ėjau konsultuotis kitu klausimu pas vieną buhalterę, tai ji pastebėjo, kad as rasau kartu ir patarė PVM atskirti, kad vėliau galėtume susigrąžinti. Bet, kad tada skubėjau, tai taip ir neišsiaiškinau iki galo...

O. DaivaP, patiko kaip parašei. Tai žodžiu, kol dar nesam PVM mokėtojai, tol visą pirktų prekių PVM dedam į 6123 Neatskaitomo PVM sąnaudos, o kai juo patapsim (tai jau bus neužilgo), į gautiną PVM.
O kaip su tuo aiškinimu, kad jei tai IT, tai PVM paliekam kartu su savikaina?

Ačiū visiems bandantiems man padėti
Bet nė velnio nesidaro aiškiau..
Kartais pradedu gailėtis, kad apsiėmiau tvarkyti įmonės apskaitą, kai savo moksluose esu turėjusi tik šiokius tokius apskaitos pagrindus.. Ir jokios praktikos.
Niu, bet gal kaip nors išsiaiškinsiu ir sustvarkysiu..

Nors ir liko šiokių tokių neaiškumų (kada tokiu atveju yra gautinas ir mokėtinas PVM), bet vistiek labai ačiū, Irmina ir DaivaP!!!

Tai tada išeina, kaip ir ankstesniam pašnekovui
D 6123 Neaskaitomas PVM
Ar teisingai suprantu?

O kodėl PVM į sąnaudas?

Ups, gėda...
Pamačiau, kas buvo diskutuota aukščiau. Tai lyg ir aišku.
Ar teisingai suprantu, sąskaitų korespondencija būtų tokia:

D 1230 Įranga 1337,92
D 2431 Gautinas PVM 240,83
K 272 Kasa 1578,75

Sveiki, forumiečiai!
Išgelbėkit nežiniuką iš bėdos.
Individuali įmonė. Dar ne PVM mokėtoja.
Iškilo klausimas dėl PVM. Kaip suprantu pirktas prekes reikia apskaityti be PVM, o patį PVM padėtį į kažkur kitur, kitą sąskaitą.. Bet kur? Logiškai būtų pirkimo PVM, bet žiūrėjau pavyzdinį sąskaitų planą, tai ten radau tik gautiną, mokėtiną ir neatskaitomą PVM. Tai kuris iš jų?
Situacija: pirktas el.diskinis pjūklas su priedais. Kokia būtų sąskaitų korespondencija?
Viso 1337,92Lt
PVM 240,83 Lt
Bendra suma 1578,75 Lt
Mokama grynais.

Na, buvo užsiminta, kad reikalinga kompensacija, todėl, kad būtų ramiau ir pasiteiravau
Tai labai,Penelope, tau ačiū.

Labai jums ačiū buhalteryte ir penelope
A tai sėdėjau ir sukau galvą.
Tiesa, prie to paties kitas klausimas. Jei žmogus pradirbo tik 2 dienas ir parašė prašymą, kad išeina iš darbo, ar reikalinga kompensacija? (vis dar bandomasis laikotarpis)

Labas rytas visiems forumiečiams
Į jus kreipiasi tik pradedantis buhalteris.
Atleidinėju žmogų iš darbo ir pildau pranešimą SoDrai. Ir iškilo klausimas, ką reikia įrašyti į grafą "Atleidimo ketvirčio draudžiamųjų pajamų suma".
Tai priskaičiuotas atlyginimas ant popieriaus? Ar teisingau suprantu?

Ačiu, Emma!

Sveiki!
Pagelbėkit, prašau, pradedančiam buhalteriui!
Reikalas tas, kad vakar, t.y. 18d. į darbą su trijų savaičių bandomuoju laikotarpiu buvo priimtas darbuotojas (darbo sutartis terminuota - 3 mėnesiam). O šiandien, t.y. antrą savo darbo dieną jis dėl girtavimo neatvyko į darbą .
Įmonės (Individuali įmonė) savininkas prieš įdarbindamas, jį buvo žodžiu įspėjęs, kad jei dėl girtavimo neatvyks į darbą, bus atleistas (taip perspėja visus darbuotojus).
Taigi reikalauja, kad tvarkyčiau atleidimo popierius jau šiandienai. Ir tai turėtų būti remiantis darbuotojo prašymu.
Ar taip galima (t.y. vakar įdarbino, o šiandie jau nori iseiti)? Manau tai nelogiška. Ir kiek žinau, jis dar turėtų dirbti 2 savaites, o už tai mokėtų jam atlyginimą.
O jei formint, kaip netinkamą darbuotoją (pastebėjo antrą bandomojo laikotarpio dieną )
Tokiu atveju, kaip suprantu, prieš atleidimą darbuotojas turi būti įspėtas prieš tris dienas.

Žodžiu, pagelbėkit prašau, kaip išsisukt iš tokios padėties, kad būtų patenkintas darbdavys, ir atleidimas iš darbo atrodytų logiškas.

Labai aciu, Loreta.

Sveiki,
padėkite man, tokiai visiskai žaliai ar individuali turi turėti įstatinį kapitalą? Niu niekur neradau, kad toks turi būti.
O tai tokiu atveju kaip suprantu individuali imonė, pradėjusi veiklą ir pradėjusi pirkti medžiagas gamybai, turi skolintis iš savininko (t.y. darys įdėjimus į kasą, kad paskui būtų iš ko mokėti mokesčius ir pirkti medžiagas)? Vadinasi pradžia nuo skolų, kol darbų užsakovai perves pinigų į sąskaitą. Ar teisingai supratau?

Ups.
Parašiau klausimą, bet paskui radau ats. Sorry, kad sutrukdžiau (neleido užklausimo ištrinti)

Pas mus vasarą buvo darbo inspekcija, tai gavom truputelį "velnių", kad neperžiūretos instrukcijos. Tai teko kelis kartus lankytis darbo inspekcijoj. Kalbant apie saugą darbe, tai gavau nurodymus, kad turi būti:
-Įvadinė darbų saugos instrukcija,
-Instruktavimo darbo vietoje instrukcija,
-Priešgaisrinės saugos instrukcija,
-Darbų saugos instrukcija dirbantiems elektriniais įrenginiais ir prietaisais, kuriems neprivaloma elektrosaugos kvalifikacija,
-Darbų saugos instrukcija dirbančiam kompiuteriu
O taip pat reikejo su inspekcija suderinti ir pateikti profesijų, kurių darbuotojams nerengiamos saugos darbe instrukcijos, sąrašą bei aprašą. Tai buvo administratorė-registratorė, finansininkas, socialinis darbuotojas, gydytojas-psichiatras, t.y. tie, kurių darbe nebuvo tiesioginio pavojaus.
O taip pat aišku, turi būti ir pareiginės instrukcijos.
Tai va... Taip buvo pas mus. Tikiuos kazkuo pagelbėjau.

Sveiki!!!
Gal kasnors turite psichologo arba medicinos psichologo pareigybines instrukcijas?
Niekur nerandu...

Busiu labai dekinga, jei kas padesite