minimalus PSD

paskaiciuoja .Is darbuotojo turetu atskaiciuoti tik 3 % jis man dar atskaiciuoja ir PSD niekur nerandu kur

MB gali nesimokėti, nes gali tik pelną imti, jei jo bus, tik PSD tektų mokėti, jei kitur nedraustas

gali mokėti už narį PSD įmokas nuo norimos sumos, nors ir neišmoka nariui pinigų.

[i]Mažųjų bendrijų

Eur. Ir nori kaupti pensijai,
tai VSD mokės nuo 800 eur 16,83 proc.? PSD mokės nuo 555 Eur. 6,98

Sodra, ir PSD atsiranda

nedraudžia ir atminusuoti PSD ir VSD, nors pagal įstatymą, tai neatminusuojama. Ar patiktų VMI, nežinau, bet

, o jei MB vadovas nėra narys, tai yra mokamos vsd, psd įmokos?
Tada kaip suprasti, kad MB vadovas

pranesima, jei mazosios bendrijos narys neissiima lesu asmeniniams poreikiams, o tik moka VSD ir PSD nuo

draudimo įmokos. Ta prasme, kaip ir nebūtina išsiimti savoms reikmėms sumų, bet jei mokamos PSD ir VSD

- "PSD įmokų tarifas – 6,98 proc. VSD įmokų tarifas – 13,83 proc., jei narys dalyvauja papildomame

atsiras prievolė mokėti PSD, jei asmuo bus socialiai draustas kitais pagrindais, pvz. turint nepilnamečių

atlyginimas minimalus, tai vis tiek ėmėm pagal minimalų nustaytą VDU, bet taip neturėtų būti....[/quote

žmogus dirba 1 val./dieną. O iš kur tie 900 Lt? Aš tai supratau, kad jam mokamas minimalus valandinis

jus.
Pvz. jei pas jus darbo sutartyje nustatyta 1000 Lt, tai ir yra jūsų minimalus DU.[/quote

minimalus darbo užmokestis.
Darbuotojui nesutikus su darbo užmokesčio dydžio ir mokėjimo tvarkos pakeitimu