atleidimas pagal darbo kodekso 136 str

]
Reikia darbo jėgos ir vieno protingo buhalterio, kuris sugebėtų užkišti visus galus taip, kad nė šuo

vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka.[/i][/quote]

O

. Teko dirbti su daugeliu apskaitos ir buhalteriniu programu. Darbo uzmokescio skaiciavimams Alga 2000

mokytis ne nuo forumo o nuo konkreciu mokslu, darbo, pagalbos is kolegu( ne internetiniu)... Na aisku sis

mikroautobusas ivaziavo i Lietuvos teritorija, ar nuo kitos darbo (kalendorinės) dienos? ir kiek žinau, reikia

mikroautobusas ivaziavo i Lietuvos teritorija, ar nuo kitos darbo (kalendorinės) dienos? ir kiek žinau, reikia

[quote=klotilda]Prašau pakomentuokit ištrauką iš įstatymo:
"3. Jeigu su darbo santykiais ar jų

mokestinių laikotarpių apmokestinamąsias pajamas, nėra siejamas su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais

tiesiog nėra darbo vietų, visi juk nestovės turguje. O tie , kurie labai giriasi, paprastai, ne ką daugiau

norisi čia ir dabar, bet kartais likimas krečia išdaigas.

Dar. Asmeninė patirtis: geriausi darbo

patys pasiskaičiuotų ir deklaruotų darbo užmokestį...” Su tais “pačių pasiskaičiavimais” tai buvo

darbo kitose įmonėse, bet jiems nepatinka, kai papildomos įmonės
šefas užeina pas mane su

darbo sutartį per pietus, arba iš viso tie kurie tvarko apskaitą namuose, vakare o sakykim, kokioje

žiauriai ambicingas. Jis niekada nedirbs darbo, kurį laiko neverto savęs. Įsivaizduoja, kad realizuoja save

pirmą mėn MMA. bet kad paskui kas mėn pridėsit 50-100 Lt - nelabai. Ar darbo sutartį irgi kas mėnesį