ar

privaloma turėt įmonėje, bet tu juos gali pats pasidaryt, ar taip?[/quote]
taip. Visus dokumentus ir

studijavęs per paskutinius metus. Tai kyla klausimas: ką aš iš to gausiu? Ir ar registruojamas prašymas 2 d

atostogu ar motinystes(tevystes)?[/quote]
Juk viską parašiau (žr. viena žinute aukščiau). [b]Vaiko

veršelius svoris ar kas?[/quote]
Mažiau žiūrėkite ką daro LŽŪKT, o galvokite savo galva bei vadovaukitės

. neleidžiamiems atskaitymams. Jeigu inventorizuojamų vienarūšių prekių perteklius ar trūkumas

vietą. Tai kiek ta oda gali atlaikyti ? Jei pasitepsi nuo šalčio ar dar ten nuo kažko atsiradus

įsivesti rimtesnį internetą (ne vietinės reikšmės), bet domisi ar galės tada bent kiek už tą internetą

226. Juk 87 eina kartu su 70 ar šiuo atveju aš neteisi?

. per parą PVZ. kovo 1 d. nuo 8.00 val iki kovo 2 d. 8.00. Po to turi dvi laisvas kovo 3 ir 4 d.
Ar

imamas 7 dienų laikotarpis.
O koks tai yra darbas? Ar jūs pakliūvate į tą darbų sąrašą, kur

nors), ar jie bus leidžiami atskaitymai?[/quote]

Manau jei issimokesite iki 2010 12 31 tada taip

proc. lubų, t.y. 3510. Moka 3510.

Bet ar tik jie nebus pamiršę čia ko nors įrašyt... Pradės

įsipareigojimas? ar teisingai supratau?

nenuims nuo lubu 10%, o gausim lubas, jei virsys pajamos lubas?ar ne taip [/quote]
Nu nesusikalbam

atlygio, ar tokiu atveju reikia sudaryti darbo sutartį su vadovu ir kokie pranešimai turėtų būti padaryti