uab IR

savikaina plius PVM.
Bet tai juk ir yra PVM esmė. Visada juk mokate tiekėjui visą sumą su PVM, kurį galite

darbo sutartyje ir kaip ji zymeti tabeliuose, is anksto dekinga

kokia jam priklauso kompensacija,nes trys skaičiavom ir visos skirtingai gavom

..:)) puola dirbt nesukdami galvos, išmano ar ne.
Vairuot ir tai teises turėt reik. Ai, kaip nors ...reiks

atostogos. Ir beje, jei mėnuo turi 31 dieną, tai susikaupia 2.38 atostogų
DK 170 str.Darbo stažas

pokalbius.Direktorius yra nustates darbuotojams limitus ir apmokėjimo sumą.Likusi suma atskaitoma is darbuotoju

, autodetalėmis, jos juk vis viena, kad ir anksčiau pradėtos naudoti, dar bus naudojamos ateity..kaip reikėtų

šiuo auto? [/quote]
Panauda ir nuoma yra visiškai skirtingi dalykai, šiaip jau
O pagal

savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų – dvi dienos per mėnesį (arba atitinkamai

ir jeigu nera aprasytas auksciau paminetas parametras tai reik ji aprasyti.

akcininkui (net jeigu ir nerašoma apie kompensavimą). Jeigu būtų parašyta, kad steigimo išlaidos

naujesnio, kur galima būtų versti ekonominius terminus ir net versti tekstus? pasidalinkit[/quote]
Kiek

]

Čia jūs kietai suvartėt, niekad taip nebučiau sugalvojus. Už tokią veiklą
lygtai ir pagal BK

", tada administratorius kreipiasi į Garantinį fondą ir nesumokėtą atlyginimą darbuotojui grąžina

, kaip man tai padaryti ir kokiu pagrindu?[/quote] www.buhalteris.lt/index.php?cid=819&new_id=3572