papildomos poilsio dienos (V) Help!

2
246 463
2007-08-21 14:09 246
Dėl papildomų poilsio dienų (DK 214 str.) būtinai reikia rašyti prašymą ir įsakymą, o prašymo pav.: Prašau suteikti pagal DK 214 str. priklausančias papildomas poilsio dienas 2007 m. liepos 15 d., rugpjūčio 12 d., rugsėjo 3 d. ir t.t. Tabelyje žymėti M 3 eil.
I
ilona1975 746
2007-08-21 14:33 ilona1975 2011-09-11 05-30

246 rašė: Dėl papildomų poilsio dienų (DK 214 str.) būtinai reikia rašyti prašymą ir įsakymą, o prašymo pav.: Prašau suteikti pagal DK 214 str. priklausančias papildomas poilsio dienas 2007 m. liepos 15 d., rugpjūčio 12 d., rugsėjo 3 d. ir t.t. Tabelyje žymėti M 3 eil.

Kodėl man nurodyti visus mėn. parašysiu vieną dieną per mėnesį ir viskas gal žmogus norės pvz.rugsėjo 5 o ne 3 ar jis neturi galimybės rinktis?
Ir dar ankstesnė buhalterė nesakė jam nieko ar nežinojo apie tas poilsio dienas nežinau, bet dabar kaip dėl tų dienų kuriomis jis nepasinaudojo dėl kažkieno nežinojimo?
Tininga Tininga 50021
2007-08-21 14:42 Tininga
Tas kas buvo jau pražuvo. O prašymas rašomas tada kai norite tuo pasinaudoti. O gal kada nors tereikės pusės dienos, ar dviejų valandų.
214 straipsnis. Papildomos lengvatos asmenims, auginantiems vaikus
Darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų – dvi dienos per mėnesį (arba atitinkamai sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Atgaline data pasinaudoti negalima.
I
ilona1975 746
2007-08-21 14:45 ilona1975
Ačiū Tininga, bet vadinasi kiekvieną mėnesį tas žmogelis rašo prašymą nurodo konkrečią dieną ir direktorius įsakymą
zydrutez zydrutez 1038
2007-08-21 14:54 zydrutez 2011-09-11 05-30

ilona1975 rašė: Ačiū Tininga, bet vadinasi kiekvieną mėnesį tas žmogelis rašo prašymą nurodo konkrečią dieną ir direktorius įsakymą

siūlyčiau pasiklausti juristo, nes tikrai žinau, kad žmogus gali jas pridėti prie atostogų, reiškia gali pasiimti atbuline data, o tai kad kažkokia įstaiga neatidavė, dar nereiškia, kad nereikia atiduoti.
kiek man žinoma tai galima jas sutaupyti atostogoms, reiškia galima atbuline data.
zydrutez zydrutez 1038
2007-08-21 14:56 zydrutez 2011-09-11 05-30

Tininga rašė: Tas kas buvo jau pražuvo. O prašymas rašomas tada kai norite tuo pasinaudoti. O gal kada nors tereikės pusės dienos, ar dviejų valandų.
214 straipsnis. Papildomos lengvatos asmenims, auginantiems vaikus
Darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų – dvi dienos per mėnesį (arba atitinkamai sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Atgaline data pasinaudoti negalima.

tininga, tikrai galima. nes jei man tą mėnesį neprireikė, tai gal prireikė dviejų dienų kitą mėnesį. pasikonsultuokit aiškiau su specialistu
Tininga Tininga 50021
2007-08-21 15:06 Tininga 2011-09-11 05-30

zydrutez rašė:
tininga, tikrai galima. nes jei man tą mėnesį neprireikė, tai gal prireikė dviejų dienų kitą mėnesį. pasikonsultuokit aiškiau su specialistu

Nežinau, kas jus konsultavo ir nenoriu ginčytis. Aš buvau seminare (teisininko) ir buvo labai aiškiai tai pasakyta. Be to, čia įmesiu atsakymą į klausimą VDI puslapyje.
"DK 214 straipsnis numato, kad darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų – dvi dienos per mėnesį (arba atitinkamai sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

Koordinacinės komisijos nuomone, minėtos poilsio dienos suteikiamos darbuotojo prašymu (darbuotojui pareikalavus). Šis papildomas poilsio laikas yra tikslinio pobūdžio. DK nenumato galimybės darbuotojui nepasinaudojus nustatytu laiku priklausančiu papildomu poilsio laiku jį perkelti kitam laikui arba prijungti prie kasmetinių atostogų."

Jeigu jais netikėti, tai kuo tada tikėti ir vadovautis smile
I
ilona1975 746
2007-08-21 15:14 ilona1975
Na gal prisijungsit dar kas nors padiskutuoti nors man atrodo kad Tininga teisi
Tininga Tininga 50021
2007-08-21 15:18 Tininga 2011-09-11 05-30

ilona1975 rašė: Na gal prisijungsit dar kas nors padiskutuoti nors man atrodo kad Tininga teisi

Na va, kad mano nuomonės čia yra nedaug; aš pati mielai susumuočiau šias dienas ir priplakčiau prie atostogų. Šiemet taip ir padariau: tą laisvą dieną už liepą prisijungiau prie atostogų, kurios buvo liepą. Taip tai galima, tačiau už birželį tos dienos aš jau negalėčiau prisidėt.
zydrutez zydrutez 1038
2007-08-21 15:23 zydrutez 2011-09-11 05-30

Tininga rašė:

ilona1975 rašė: Na gal prisijungsit dar kas nors padiskutuoti nors man atrodo kad Tininga teisi

Na va, kad mano nuomonės čia yra nedaug; aš pati mielai susumuočiau šias dienas ir priplakčiau prie atostogų. Šiemet taip ir padariau: tą laisvą dieną už liepą prisijungiau prie atostogų, kurios buvo liepą. Taip tai galima, tačiau už birželį tos dienos aš jau negalėčiau prisidėt.

o žiūrėkit kokia situacija pas mane
mes buhalteriai šioje įstaigoje tokių reikalų netvarkom, tam yra bendrasis skyrius, kuris rašo įsakymus ir skaičiuoja visas šias dienas. tai pas mus visos moteriškės eina atostogų ilgiau, nes susitaupo ir prisideda. kuom tikėt nežinau, skyriuje turim juristą ir teisininką, bet kol kas neužsikabino, tai va tiek smile
Tininga Tininga 50021
2007-08-21 15:30 Tininga
Tai tie teisininkai gal net nesigilino į tai. O jūs tai priimate kaip neginčytiną tiesą. Šiaip tų dienų paskirtis yra visiškai kitokia, nei kad atostogas pailginti smile Pavyzdžiui, vaiką pas gydytoją nuvest ar pasisupti karuselėj kokį pusdieniuką... Nes mažam vaikui reikia daugiau dėmesio nei paaugliukui virš 12 metų.
zydrutez zydrutez 1038
2007-08-21 15:35 zydrutez 2011-09-11 05-30

Tininga rašė: Tai tie teisininkai gal net nesigilino į tai. O jūs tai priimate kaip neginčytiną tiesą. Šiaip tų dienų paskirtis yra visiškai kitokia, nei kad atostogas pailginti smile Pavyzdžiui, vaiką pas gydytoją nuvest ar pasisupti karuselėj kokį pusdieniuką... Nes mažam vaikui reikia daugiau dėmesio nei paaugliukui virš 12 metų.

aš tą suprantu, bet kaip tada paaiškinti tai, kad aš noriu, sakykim, savaitę pabūti su vaiku, o atostogų jau nėra. tai va ir pasiimu visas dienas vienu metu
Tininga Tininga 50021
2007-08-21 15:39 Tininga 2011-09-11 05-30

zydrutez rašė:

Tininga rašė: Tai tie teisininkai gal net nesigilino į tai. O jūs tai priimate kaip neginčytiną tiesą. Šiaip tų dienų paskirtis yra visiškai kitokia, nei kad atostogas pailginti smile Pavyzdžiui, vaiką pas gydytoją nuvest ar pasisupti karuselėj kokį pusdieniuką... Nes mažam vaikui reikia daugiau dėmesio nei paaugliukui virš 12 metų.

aš tą suprantu, bet kaip tada paaiškinti tai, kad aš noriu, sakykim, savaitę pabūti su vaiku, o atostogų jau nėra. tai va ir pasiimu visas dienas vienu metu

Ak kaip aš norėčiau taip... Tačiau kodėl darbdavys už tokį buvimą dar ir pinigus turi mokėt, kaip jie sako. Todėl tam yra kitas DK straipsnis Nr.184: "1. Darbuotojo reikalavimu nemokamos atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams, auginantiems vaiką iki keturiolikos metų iki keturiolikos kalendorinių dienų;
2) darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų – iki trisdešimties kalendorinių dienų;"
Vat taip va...
L
linusia 17
2007-08-21 16:49 linusia
Sveiki,
pas mus yra teisie ir personalo skyrius, kuriame yra teisinikai, tai laisva diena duoda viena per mėn., jeigu darbuotojui neisejo tos dienos pasimti einama menesi, tai laisva diena nuplauke. bent jau musu teisininkes taip sako, tai mes buhalteres del to galvos ir nesukam, gaunam isakyma, kad suteikiama laisva dienai, tai mokam vidutini DU.
Tai tiek
smile
L
Lea_deleted 1608
2007-08-28 20:42 Lea_deleted
Tininga ir Linusia visiškai teisios.
Zydrutez, neprisigalvokite sau "lišnų" atostogų.
Tatu Tatu 1732
2007-08-29 08:25 Tatu 2011-09-11 05-31

Lea rašė: Tininga ir Linusia visiškai teisios.
Zydrutez, neprisigalvokite sau "lišnų" atostogų.



Taip ir yra, ir už praeitą laikotarpį negalima atsiimti (atiduoti) - nes reikia rašyti prašymą ir tik po prašymo įsakymą, ir buhalterija čia nekalta - žmogus turi pats žinoti, ar nori gauti lengvatą ar ne. Kiekvieną mėn. rašyti įsakymo ir prašymo nereikia, bet pirmame įsakyme nurodyti, kad poilsio diena suteikiama sudarant grafiką ir suderinant su tiesioginiu vadovu.
zydrutez zydrutez 1038
2007-08-29 08:28 zydrutez 2011-09-11 05-31

Lea rašė: Tininga ir Linusia visiškai teisios.
Zydrutez, neprisigalvokite sau "lišnų" atostogų.

o kodėl neprisigalvoti, jei jas atiduota kartu su atostogomis. 12 papildomų dienų, Super. man gaila tų, kurie negali jų susitaupyti. DK nepabrėžia, kad negalima susitaupyti, todėl kiekviena įstaiga ir jos vadovas elgiasi savaip
Tininga Tininga 50021
2007-08-29 10:25 Tininga 2011-09-11 05-31

zydrutez rašė: DK nepabrėžia, kad negalima susitaupyti, todėl kiekviena įstaiga ir jos vadovas elgiasi savaip

Bet nebūtinai teisingai smile , bei jei įstaiga su tuo sutinka, tai super; iš esmės - įmonei turėtų būti mažas skirtumas, ar iš karto 12 dienų atiduoti, ar po vieną, ar po pusę...Bet mums tai jokiu būdu to neleistų padaryti.
zydrutez zydrutez 1038
2007-08-29 11:03 zydrutez 2011-09-11 05-31

Tininga rašė:

zydrutez rašė: DK nepabrėžia, kad negalima susitaupyti, todėl kiekviena įstaiga ir jos vadovas elgiasi savaip

Bet nebūtinai teisingai smile , bei jei įstaiga su tuo sutinka, tai super; iš esmės - įmonei turėtų būti mažas skirtumas, ar iš karto 12 dienų atiduoti, ar po vieną, ar po pusę...Bet mums tai jokiu būdu to neleistų padaryti.

ir aš sutinku kad tai nebūtinai teisinga, bet kadangi DK neapibrėžia, mes įstatymų nepažeidžiame, o jei žmogus kreiptųsi į teismą, dar ko gero būtų teisus. Tai kitą kartą gal ir gerai kad taip įstaiga leidžia, net nežinau. Tiesiog įdomu diskutuoti, nes sužinai ką daro ir kaip elgiasi tokiose situacijose kitos įstaigos, ar ne taip? smile
Tininga Tininga 50021
2007-08-29 11:55 Tininga 2011-09-11 05-31
Joo, Zydrutez, visiškai su tavim sutinku smile smile Aš asmeniškai labai norėčiau kad mane taip leistų... O mes jau šiaip ilgokai kovojom su savaisiais šefais, kad apskritai leistų pasinaudoti tokia lengvata...
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui