papildomos poilsio dienos (V) Help!

Sveiki.
Girdėjau, kad po vestuviu suteikiamos 3 poilsio dienos, ar tikrai tap yra? Ar už tuos dienas reikia mokėti atlyginimą?

Ne poilsio dienos, bet neapmokamos atostogos.Jos gali būti suteiktos jūsų prašymu.Už jas darbo užmokesčio negausit.

Sakykite prašau, gal girdėjote, ar ryšium su lapkričio 1 bus kaip nors perkeliamos poilsio dienos?????

Nebus jokių perkėlimų.

Dėkui kad patvirtinai, Rolf, aš taip ir maniau.
Tai Šefas iš kažkur ištraukė, kad perkeliama iš spalio 28 į lapkričio 2, o iš lapkričio 5 į lapkričio 3...Matyt susapnavo.

Lapkricio men jokiu perkelimu tikrai nera poilsio dienu perkelimas 2006.doc

Sveikuciai
As persiziurejau Darbo Kodeksa, kur kalbama apie papildomas poilsio dienas svenciu atveju ir t.t. Konkreciau - 161 str. sako -
Derinant darbuotojų poilsio laiką su švenčių dienomis, poilsio dienos iš valstybės ir savivaldybių biudžetų finansuojamose įmonėse, įstaigose ir organizacijose gali būti perkeltos Vyriausybės nutarimu, kuris kitoms įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms būtų rekomendacinio pobūdžio. Dėl poilsio dienų perkėlimo darbo laikas negali pailgėti.“

Klausimas toks - ar gali darbdavys savo nuoziura,nesant Vyriausybes nutarimo, perkelti dienas pvz. is spalio 21 i lapkricio 2 ar panasiai? Man atrodo, kad tikrai negali taip savivaliaut, bet ar yra kazkur taip tiksliai parasyta? kad reikia vadovautis butent tik LR Vyriausybes nutarimais, ir negalima kitokiu principu perkelineti dienu? gal kas tiksliai zinot? kur tai pamineta?

Oho, ar taip tikrai galima daryti?
O turi visi darbuotojai pasirasyti po prasymu ar kaip? gal kas tiksliai zino kaip tai vyksta?

?

tai tuomet turbut uztektu suderinti su darbuotoju atstovu (turim issirinke), ir gerai butu? O Jus pirma rasote prasyma dar, ar iskart isakyma apie dienos perkelima? aciu uz atsakyma

Sveiki,
labai prasau padeti
Pas mus metrikacija dirba 5 darbo dienu savaite, isskyrus tuos sestadeiniu, kai pagal grafika buna santuokos, iki siol uz sias dienas pasimdavo ta pati men, laisvas dienas. Tai as nekreipdavau demesio, apmokedavau etatini uzmokesti, jokiu virsvalandziu.
Si men. atnese tabeli, o ten pazymeta, kad dirbo 22 dienas, ir kad uz ta dirbta sestadieni, bus prideta laisva diena prie atostogu.
Klausimas:1. kaip reiktu zymeti tabelyje dirbta sestadieni pagal grafika, uz kuri bus suteikta laisva diena prie atostogu?
2.kaip moketi uz birzeli, ar uz 22d ar uz 21 d.(mokamas etatinis DU)

Man noretusi, si menesi moketi uz 21 d., t.y. etatini, o kai bus prideta prie atostogu, apmoketi uz tas laisvas dienas.Bet kaip tai teisingai iforminti.

Padekit kas nors, tiriu viska baikti skaiciuoti iki penktadienio, iseinu issvajotu ATOSTOGU, reikia sita nesamone isspresti ir dvi savaites galesiu ramiai ilsetis.

Padekite

Įmonės vadovas šeštadienį ir sekmadienį buvo tarnybinėje komandiruotėje. Ar gali jis sau vietoj šių dienų suteikti ne dvi, o tik vieną papildomą laisvą dieną? Kaip manot, ar niekas neprikibs?

Jei tabelyje pažymėsite, kad jis dirbo ir šeštadienį, ir sekmadienį, tada reikia suteikti 2 poilsio dienas (arba apmokėti dvigubai). Jei šeštadienis arba sekmadienis nėra važiavimo į komandiruotę arba grįžimo iš jos dienos, tada galima pažymėti P, tuomet ir suteikiamų poilsio dienų sumažės.
O šiaip, manau, bus negerai, jei suteiksite 1 poilsio dieną vietoje 2.

Sekmadienis yra grįžimo iš komandiruotės diena. Jei tabelyje žymėsiu sekmadienį poilsio diena P, tai kaip su dienpinigiais? Tada ir dienpinigių už tą dieną nemokėti?

Dienpinigius reikia mokėti už visas komandiruotės dienas, nepriklausomai poilsio ar ne. Grįžimas įskaitomas į darbo laiką, bet jūs galit rašyt pusę dienos (4 val.) ar panašiai. Ir tokiu būdu užteks mažiau tų V. Reikia sužiūrėt, kad valandos sueitų.

Aha. Tik sakyčiau, mažoka tų dienpinigių visiem tiem išvardytiem reikalam... Kartais tenka "reprezentacija" užsiimt

Laba diena turiu klausimą gal padėsit ?
Kaip dėl tos papildomos pailsio dienos arba papildomų valandų kai augina du vaikus iki 12 metų (DK214).Reikia prašymo ir Įsakymo?
ogal galima jas prie atostogų pridėti?
Gal kas turit pavyzdėlį prašymo?

čia kaip žmogus nori, galima ir pridėti prie atostogų, o galima ir kas mėnesį atiddavinėti. kiekvienu atveju rašau prašymą, o darbdavys išleidžia įsakymu

DK 214 str. Darbuotojams, auginantiems du vaikus iki 12 metų, suteikiama 1 papildoma poilsio diena per mėnesį arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę. Šių papildomų poilsio dienų prijungimo prie kasmetinių atostogų galimybės, Darbo kodeksas nenumato.