rimtuole rašė: laba diena. Norėčiau paprasyti pagalbos, nes pati niekaip negaliu apsispręst kaip pasielgt...mano situacija tokia: 30 savaičių bus vasario pab., tačiau dirbu tik nuo rugsėjo vidurio (prieš tai buvau bedarbe ir gaudavau iš biržos pinigėlių, rugsėjį kaip tik gavau paskutinius pinigėlius). Dabar gaunu ant popieriaus 1950, tai galvoju kuo ilgiau padirbt. Jei i nėštumo ir gimdymo atostogas eisiu 36 savaitę (t.y. balandzio pradžioj), ar man priklausytų nėštumo ir gimdymo atostogos (tos likusios 4 savaitės), ar tik gausiu už 56 dienas po gimdymo?
be to kada man reikės eit vaiko priežiūros atostogų (gimdyti turėčiau gegužės 4-5 d.)? ir iš kokio laikotarpio visa tai skaičiuosis? ačiū už pagalbą!!!
jei išeinate į dekretą balandžio pradžioje, tai jums skaičiuotų pagal 2008 07 01 - 2009 03 31 už dekretą gautumėte už visas 126 k.d. tik vėliau prasidėtų vaiko priežiūros atostogos.
vaiko priežiūrą turėtų mokėti pagal 2008 08 01 - 2009 07 31 draudiminio stažo taip pat turėtų pakakti.
o be to greičiausiai jums skaičiuojant pašalpą įsiskaičiuos ir bedarbio pašalpa.
Asmens draudžiamosios pajamos – visos asmens pajamos, nuo kurių buvo mokamos ar turėjo būti mokamos socialinio draudimo įmokos ligos ir motinystės socialiniam draudimui, apdraustajam priskaičiuotos ligos (įskaitant darbdavio mokamas 2 pirmąsias ligos dienas), profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpos, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos pašalpos,
taip pat nedarbo socialinio draudimo išmokos.