Tai tai išeina, kad net jeigu žmogus dirba puse etato, gauna 400 Lt/mėn ir per metus keletą kartų (ne pilnus mėnesius) buvo apiformintas neatvykimui į darbą administracijos leidimu - papildomai primokėti nereikės.
O jeigu gauna 3000 Lt mėnesio atlyginimą, bet du pilnus mėnesius buvo apiformintas neatvykimui į darbą administracijos leidimu - reikės primokėti papildomai - 2*72 Lt.
Gal galėtumėte kas nors pakomentuoti, ar teisingai aš viską suprantu.
Jeigu teisingai, tai tada kur logika??? Juk pirmasis už save per metus bus sumokėjęs ženkliai mažiau įmokų?
O gal gale metų bus žiūrima, kad kiekvienas, gavęs su darbo santykiais susijusių išmokų, būtų ir sumokėjęs minimumą - 12*72 Lt??? o kurie nesumokėję - visi turės primokėti???
Visai susipainiojau