Naujas direktorius
L
2004-05-28 23:06
loretas
2011-09-11 03-25
Noriu paklaust, kaip protingai padaryt. Valdybos pirmininkas ir direktorius buvo tas pats asmuo. Dabar jis savo noru išeina iš darbo. Ar galima ir kuo remiantis, jei žinote, naujajam direktoriui perduoti tik bylas pagal pavadinimus. T.y nerašyti pvz. nuo tokio nr. iki tokio nr. ir panašiai, o rašyti pvz.kasos dokumentai. Iš anksto ačiū. 
M
2004-05-29 08:03
Modestas
2011-09-11 03-25
[quote=loretas]Noriu paklaust, kaip protingai padaryt. Valdybos pirmininkas ir direktorius buvo tas pats asmuo. Dabar jis savo noru išeina iš darbo. Ar galima ir kuo remiantis, jei žinote, naujajam direktoriui perduoti tik bylas pagal pavadinimus. T.y nerašyti pvz.
Kalbi apie sunaudotus ar dar nepanaudotus ar kitus blankus?
Nesunaudotų apskaitos blankų tikrai neperimčiau bylomis.
Kalbi apie sunaudotus ar dar nepanaudotus ar kitus blankus?
Nesunaudotų apskaitos blankų tikrai neperimčiau bylomis.
L
2004-05-29 11:21
loretas
Na, aš turėjau omeny, apie jau panaudotus dokumentus. Jei jie yra nepanaudoti, tai suprantu, kad reik rasyt konkrečius numerius nuo iki.
M
2004-06-04 20:28
manager
2011-09-11 03-25
Kaip reikia įforminti naują direktorių jei senasis dirbo vienas? Tiesiog naujam direktoriui į knygutę pačiam įsirašyti, kad priimtas, o seną atleidžia jis? Visai susimaišiau dabar, gal padėtumėte. Labai Jūsų prašau...
E
1
2004-06-05 11:47
enter
2011-09-11 03-25
manager rašė: Kaip reikia įforminti naują direktorių jei senasis dirbo vienas? ...
Instrukcija keičiant arklius perkėjoje.
1.Įšeinantis rašo prašymą atleisti.
2.Ateinantis rašo prašymą priimti.
3.Savininkas (arba akcininkų susirinkimas ) protokuoluoja sprendimą
atleisti vieną ir priimti kitą.
4.Dirikų (abiejų) darbo knygelėje pasirašo savininkas arba susirinkimo
pirmininkas)
5.Po to seka registro ir parašų bankelyje tvirtinimo procedūra.
Kolektyvas linki : -"Sekmės naujam karaliui (dirikui) jo nelengvam darbe".
Dirikas persižegnoja ir sako : -"Padėk dieve (kolektyve)".
manager rašė: Kaip reikia įforminti naują direktorių jei senasis dirbo vienas? ...
Instrukcija keičiant arklius perkėjoje.
1.Įšeinantis rašo prašymą atleisti.
2.Ateinantis rašo prašymą priimti.
3.Savininkas (arba akcininkų susirinkimas ) protokuoluoja sprendimą
atleisti vieną ir priimti kitą.
4.Dirikų (abiejų) darbo knygelėje pasirašo savininkas arba susirinkimo
pirmininkas)
5.Po to seka registro ir parašų bankelyje tvirtinimo procedūra.
Kolektyvas linki : -"Sekmės naujam karaliui (dirikui) jo nelengvam darbe".
Dirikas persižegnoja ir sako : -"Padėk dieve (kolektyve)".
M
2004-06-05 14:38
manager
bet senasis dirikas ir yra savininkas UAB'e, o naujasis perpirka akciju paketa, tai kuris cia naujasis yra ir kaip tokiu atveju padaryti, kad po to vel senasis neuzsimanes nesakytu, stai ir vel as, nes as savininkas? o kaip dabar vyksta atleidimo ceremonija ir naujo priemimas?
T
2004-06-07 16:40
Tetux
Ar rašant darbo sutartį direktoriui, būtina nurodyti 3 mėnesių bandomąjį laikotarpį? Gal direktoriui toks terminas negalioja? :)
T
2004-06-07 16:48
Tetux
Dar vienas klausimėlis.
Nauja įmonė (UAB). Pirmas žmogus įmonėje - direktorius. Su juo darbo sutartį pasirašyti įgaliotas vienas iš akcininkų (tai numatyta UAB'o steigimo sutartyje). Tačiau kas tvirtina direktoriaus pareigines instrukcijas? Nes direktorius apačioje pasirašo, kad SUSIPAŽINO su tom instrukcijom. O kas tas instrukcijas TVIRTINA? Tas pats įgaliotas asmuo ar visi akcininkai? Bet direktorius yra vienas iš akcininkų.
Nauja įmonė (UAB). Pirmas žmogus įmonėje - direktorius. Su juo darbo sutartį pasirašyti įgaliotas vienas iš akcininkų (tai numatyta UAB'o steigimo sutartyje). Tačiau kas tvirtina direktoriaus pareigines instrukcijas? Nes direktorius apačioje pasirašo, kad SUSIPAŽINO su tom instrukcijom. O kas tas instrukcijas TVIRTINA? Tas pats įgaliotas asmuo ar visi akcininkai? Bet direktorius yra vienas iš akcininkų.
M
2004-06-07 22:38
manager
Ar rašant darbo sutartį direktoriui, būtina nurodyti 3 mėnesių bandomąjį laikotarpį? Gal direktoriui toks terminas negalioja? :)
ne naujam direktoriui nereikia 3-ju menesiu bandomojo laikotarpio. tiesiog surasykit nauja darbo sutarti be bandomojo laikotarpio pradzios. ir viskas.
del darbo taisykliu: jas tvirtina iseinantis direktorius, kai praso prasyma iseiti, o tas kai parso priimti.
ne naujam direktoriui nereikia 3-ju menesiu bandomojo laikotarpio. tiesiog surasykit nauja darbo sutarti be bandomojo laikotarpio pradzios. ir viskas.
del darbo taisykliu: jas tvirtina iseinantis direktorius, kai praso prasyma iseiti, o tas kai parso priimti.
T
2004-06-08 00:15
Tetux
Pastevėsiu, kad abiem atvejais įmonė yra tik ką sukurta ir pirmas joje darbuotojas yra direktorius.
M
2004-06-08 05:00
manager
Jei akcininkas jis vienas, pats suraso protokola PVZ.: PROTOKOLAS NR.12102.
ESME:
As UAB "XXXX" akcininkas ir steigejas, direktoriumi skiriu Jona Jonaiti (pats save), a/k 3606060612, paso s/n LK 55555.
Ir pasiraso
Tuomet isiraso i knygute:
Priimtas dibti direktoriaus pareigose:
direktorius Jonas Jonaitis
MES NESENAI TAIP IR PADAREME! NIEKO BLOGO NEMATAU, TAI IR REIKIA MANO MANYMU, BET JEI KLYSCIAU MOKESCIAI BUTU MUS STACIUS PADARE, BET PALINGAVO GALVA, KAD ATRODO VISKAS GERAI, BET IS VIENOS PUSES TEN TOKIE PROTINGUOLIAI DIRBA, KAD SUPRANTA KAIP TIK SUBINE TUALETE NUSIVALYT :) SORRY, KAD TAIP NEGRAZIAI... :)
DARYK TAIP IR VISKAS BUS OK!
ESME:
As UAB "XXXX" akcininkas ir steigejas, direktoriumi skiriu Jona Jonaiti (pats save), a/k 3606060612, paso s/n LK 55555.
Ir pasiraso
Tuomet isiraso i knygute:
Priimtas dibti direktoriaus pareigose:
direktorius Jonas Jonaitis
MES NESENAI TAIP IR PADAREME! NIEKO BLOGO NEMATAU, TAI IR REIKIA MANO MANYMU, BET JEI KLYSCIAU MOKESCIAI BUTU MUS STACIUS PADARE, BET PALINGAVO GALVA, KAD ATRODO VISKAS GERAI, BET IS VIENOS PUSES TEN TOKIE PROTINGUOLIAI DIRBA, KAD SUPRANTA KAIP TIK SUBINE TUALETE NUSIVALYT :) SORRY, KAD TAIP NEGRAZIAI... :)
DARYK TAIP IR VISKAS BUS OK!
V
2004-11-26 09:35
Virgiuks
Gal kas galite įdėti protokolo pavyzdį, kai akcininkų susirinkimas atstatydina vieną akcininką iš direktoriaus pareigų, o skiria kitą akcininką direktoriumi.Prašau padėkite, nes kaip suprantu dar reiks bėgti ir į VMI ir JAR užregistruoti, o jau stipriai vėluoju.
Ir dar gal galite nurodyti kur internete rasti formas , kurias reikia užpildyti ir nunešti į JAR.
Ir dar gal galite nurodyti kur internete rasti formas , kurias reikia užpildyti ir nunešti į JAR.
S
2004-11-26 09:45
Sebestijonas
2011-09-11 03-33
manager rašė: Kaip reikia įforminti naują direktorių jei senasis dirbo vienas? Tiesiog naujam direktoriui į knygutę pačiam įsirašyti, kad priimtas, o seną atleidžia jis? Visai susimaišiau dabar, gal padėtumėte. Labai Jūsų prašau...
******************************
Direktorių skiria ir atleidžia akcininkų visuotinis susirinkimas, jeigu kitokia tvarka nnenumatyta UAB ĮSTATUOSE, arba akcininkė turinti 100% akcijų savo spendimu raštišku.
***********************************
O buha priima ir atleidžia jau paskirtasis direktorius, kaip ir visus kitus darbuotojus.
Atleidžiant buhą reikėtų pridėti bent jau kasos inventorizacijos aktą, geriausią viską inventorizuoti jeigu įmanoma, dėl šventos ramybės.
manager rašė: Kaip reikia įforminti naują direktorių jei senasis dirbo vienas? Tiesiog naujam direktoriui į knygutę pačiam įsirašyti, kad priimtas, o seną atleidžia jis? Visai susimaišiau dabar, gal padėtumėte. Labai Jūsų prašau...
******************************
Direktorių skiria ir atleidžia akcininkų visuotinis susirinkimas, jeigu kitokia tvarka nnenumatyta UAB ĮSTATUOSE, arba akcininkė turinti 100% akcijų savo spendimu raštišku.
***********************************
O buha priima ir atleidžia jau paskirtasis direktorius, kaip ir visus kitus darbuotojus.
Atleidžiant buhą reikėtų pridėti bent jau kasos inventorizacijos aktą, geriausią viską inventorizuoti jeigu įmanoma, dėl šventos ramybės.
S
2004-11-26 09:48
Sebestijonas
2011-09-11 03-33
Virgiuks rašė: Gal kas galite įdėti protokolo pavyzdį, kai akcininkų susirinkimas atstatydina vieną akcininką iš direktoriaus pareigų, o skiria kitą akcininką direktoriumi.Prašau padėkite, nes kaip suprantu dar reiks bėgti ir į VMI ir JAR užregistruoti, o jau stipriai vėluoju.
Ir dar gal galite nurodyti kur internete rasti formas , kurias reikia užpildyti ir nunešti į JAR.
***********************
formas rasi kurias reikia nešti į VMĮ
www.vmi.lt
O registrui
www.kada.lt
Virgiuks rašė: Gal kas galite įdėti protokolo pavyzdį, kai akcininkų susirinkimas atstatydina vieną akcininką iš direktoriaus pareigų, o skiria kitą akcininką direktoriumi.Prašau padėkite, nes kaip suprantu dar reiks bėgti ir į VMI ir JAR užregistruoti, o jau stipriai vėluoju.
Ir dar gal galite nurodyti kur internete rasti formas , kurias reikia užpildyti ir nunešti į JAR.
***********************
formas rasi kurias reikia nešti į VMĮ
www.vmi.lt
O registrui
www.kada.lt
S
2004-11-26 09:51
Sebestijonas
2011-09-11 03-33
manager rašė: Jei akcininkas jis vienas, pats suraso protokola PVZ.: PROTOKOLAS NR.12102.
ESME:
As UAB "XXXX" akcininkas ir steigejas, direktoriumi skiriu Jona Jonaiti (pats save), a/k 3606060612, paso s/n LK 55555.
Ir pasiraso
Tuomet isiraso i knygute:
Priimtas dibti direktoriaus pareigose:
direktorius Jonas Jonaitis
MES NESENAI TAIP IR PADAREME! NIEKO BLOGO NEMATAU, TAI IR REIKIA MANO MANYMU, BET JEI KLYSCIAU MOKESCIAI BUTU MUS STACIUS PADARE, BET PALINGAVO GALVA, KAD ATRODO VISKAS GERAI, BET IS VIENOS PUSES TEN TOKIE PROTINGUOLIAI DIRBA, KAD SUPRANTA KAIP TIK SUBINE
*********************TUALETE NUSIVALYT :) SORRY, KAD TAIP NEGRAZIAI... :)
DARYK TAIP IR VISKAS BUS OK!
**********************
Jeigu akcininkas yra vienas turintis visas 100% akcijų yra rašomi sprendimai, forma kaip ir įsakymo kurį pasirašo tas vienintelis akcininkas.
manager rašė: Jei akcininkas jis vienas, pats suraso protokola PVZ.: PROTOKOLAS NR.12102.
ESME:
As UAB "XXXX" akcininkas ir steigejas, direktoriumi skiriu Jona Jonaiti (pats save), a/k 3606060612, paso s/n LK 55555.
Ir pasiraso
Tuomet isiraso i knygute:
Priimtas dibti direktoriaus pareigose:
direktorius Jonas Jonaitis
MES NESENAI TAIP IR PADAREME! NIEKO BLOGO NEMATAU, TAI IR REIKIA MANO MANYMU, BET JEI KLYSCIAU MOKESCIAI BUTU MUS STACIUS PADARE, BET PALINGAVO GALVA, KAD ATRODO VISKAS GERAI, BET IS VIENOS PUSES TEN TOKIE PROTINGUOLIAI DIRBA, KAD SUPRANTA KAIP TIK SUBINE
*********************TUALETE NUSIVALYT :) SORRY, KAD TAIP NEGRAZIAI... :)
DARYK TAIP IR VISKAS BUS OK!
**********************
Jeigu akcininkas yra vienas turintis visas 100% akcijų yra rašomi sprendimai, forma kaip ir įsakymo kurį pasirašo tas vienintelis akcininkas.
S
2004-11-26 09:55
Sebestijonas
2011-09-11 03-33
Tetux rašė: Pastevėsiu, kad abiem atvejais įmonė yra tik ką sukurta ir pirmas joje darbuotojas yra direktorius.
***********************
PIRMASIS YRA ĮMONĖS SAVININKAS AKCININKAS AR AKCININKAI, kurie sprendžia viską ir atlyginimus ir personalą, tai yra direktoriaus priėmimą, direktorius nei save atleisti nei priimti neturi teisės, nei sau atlyginimo nusistatyti ir į sodros knygutę įrašą apie priėmimą pasirašo AKCININKAS.
Tetux rašė: Pastevėsiu, kad abiem atvejais įmonė yra tik ką sukurta ir pirmas joje darbuotojas yra direktorius.
***********************
PIRMASIS YRA ĮMONĖS SAVININKAS AKCININKAS AR AKCININKAI, kurie sprendžia viską ir atlyginimus ir personalą, tai yra direktoriaus priėmimą, direktorius nei save atleisti nei priimti neturi teisės, nei sau atlyginimo nusistatyti ir į sodros knygutę įrašą apie priėmimą pasirašo AKCININKAS.
V
2004-11-26 10:56
Virgiuks
O protokolą rašyti atskirai vienam atsistatydinus, o kitą skiriant. Ar galima kartu PVZ.: Protokolas Dėl įmonės direktoriaus atsistatydinimo ir naujo direktoriaus skyrimo
Irmina
1876
2004-11-26 10:59
Irmina
2011-09-11 03-33
Virgiuks rašė: O protokolą rašyti atskirai vienam atsistatydinus, o kitą skiriant. Ar galima kartu PVZ.: Protokolas Dėl įmonės direktoriaus atsistatydinimo ir naujo direktoriaus skyrimo
Viname akcininkų susirinkime svarstomi šie klausimai, tai ir protokolas vienas.
1. Atleisti seną direktorių.
2. Priimti naują
3. Kažką įgalioti pasirašyti darbo sutartį su nauju direktoriumi.
Virgiuks rašė: O protokolą rašyti atskirai vienam atsistatydinus, o kitą skiriant. Ar galima kartu PVZ.: Protokolas Dėl įmonės direktoriaus atsistatydinimo ir naujo direktoriaus skyrimo
Viname akcininkų susirinkime svarstomi šie klausimai, tai ir protokolas vienas.
1. Atleisti seną direktorių.
2. Priimti naują
3. Kažką įgalioti pasirašyti darbo sutartį su nauju direktoriumi.
U
2004-12-20 15:42
Upnika
Direktorius uždavė keistą klausimą: ar gali direktorius dirbti ne visą dieną, pvz.: 4 val. per dieną? Manau, kad taip, koks skirtumas direktorius ar ne. Bet kai uždavė tokį klausimą, tai ir suabejojau, gal tikrai visą dieną (8 val.) turi dirbti įmonės direktorius?
(kvailai kažkaip atrodo).
KAIP JŪS MANOTE?
(kvailai kažkaip atrodo).
KAIP JŪS MANOTE?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui