virduliukas rašė: Dėkoju už greitą atsakymą. Ir tuo pačiu norėjau pasitikslinti. Ar jūs ir kompensacijas už nepanaudotas atostogas mokate iš darbdavių straipsnio?
Ne, nes:
2.7.3. Darbdavių socialinė parama – socialinė parama, valstybės institucijų ir įstaigų mokama pinigais arba natūra savo darbuotojams arba kitų valstybės institucijų ir įstaigų darbuotojams (arba darbuotojų, gaunančių pašalpas, paveldėtojams ir išlaikytiniams) pagal nekonsoliduotos socialinio draudimo sistemos sąlygas. Teikiamos paramos rūšys yra tokios pat kaip ir socialinio draudimo fondų:
nenutrūkstamas darbo užmokesčio mokėjimas ligos atveju, nelaimingo atsitikimo atveju, nėštumo ir gimdymo atostogų metu ir t. t.;
išmokos namų ūkiams, išmokos studijoms ir kt. išmokos;
pensijos;
išeitinės išmokos, su darbu užsienyje susijusių išlaidų kompensacijos, taip pat pašalpos esant sunkiai materialinei būklei, mirties ir kitais atvejais;
bendros medicininės išlaidos, nesusijusios su darbuotojų darbu;
išlaidos už buvimą sanatorijose ir pensionuose.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...