2006-04-26 08:08
Liepa777
2011-09-11 04-56
DĖL su ne viso darbo laiko nustatymo tvarka bei trukme susijusių sąlygų aprašo patvirtinimo
2004 m. lapkričio 29 d. Nr. 1508
Vilnius
4. Ne visa darbo diena (pamaina) turi būti ne trumpesnė už pusę darbo dienos (pamainos), o ne visa darbo savaitė – ne trumpesnė už 3 darbo dienas per savaitę. Šie apribojimai netaikomi:
4.1. Darbo kodekso 146 straipsnio 1 dalies 2–6 punktuose nurodytiems darbuotojams;
4.2. pedagoginiams darbuotojams;
4.3. asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros ir farmacijos specialistams;
4.4. socialiniams darbuotojams;
4.5. daugiabučių namų savininkų bendrijų darbuotojams;
4.6. asociacijų ir profesinių sąjungų darbuotojams;
4.7. žemės ūkio veiklos subjektų, nurodytų Lietuvos Respublikos žemės ūkio ir kaimo plėtros įstatymo (Žin., 2002, Nr. 72-3009) 2 straipsnio 29 dalyje, darbuotojams;
4.8. finansinės-buhalterinės apskaitos darbuotojams;
4.9. darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų darbuotojams;
4.10. draudimo įmonių darbuotojams, kurie įmonės vardu ir naudai rengia, sudaro draudimo sutartis, surenka draudimo įmokas ir kuriems darbo sutartyje nustatytas darbo užmokestis proporcingas kiekvieno jų surinktų draudimo įmokų sumai;
4.11. darbuotojams, kurie mokosi pagal formaliojo švietimo programas;
4.12. ne daugiau kaip 20 procentų kitų kategorijų darbuotojų įmonėse, įstaigose ir organizacijose, kuriose šių darbuotojų, įskaitant ir laisvas darbo vietas (etatus), iš viso yra ne daugiau negu 100, išskyrus šio Aprašo 4.1–4.11 punktuose nurodytų kategorijų darbuotojus ir šias laisvas darbo vietas (etatus), o jeigu šių darbuotojų yra mažiau negu 5 – tik vienam iš jų;
4.13. ne daugiau kaip 10 procentų kitų kategorijų darbuotojų įmonėse, įstaigose, organizacijose, kuriose šių darbuotojų, įskaitant ir laisvas darbo vietas (etatus), iš viso yra daugiau negu 100, išskyrus šio Aprašo 4.1–4.11 punktuose nurodytų kategorijų darbuotojus ir šias laisvas darbo vietas (etatus).