Kuro nurašymas
L
2010-01-15 09:59
laura9
2011-09-11 06-34
Nemiga_new rašė: Sveiki,
O kuro nurašymui reikia įsakymu pasitvirtinti komisiją? ir ant kiekvieno kuro nurašymo akto ji turi pasirašinėt
Reikia. Ant kiekvieno
Nemiga_new rašė: Sveiki,
O kuro nurašymui reikia įsakymu pasitvirtinti komisiją? ir ant kiekvieno kuro nurašymo akto ji turi pasirašinėt
Reikia. Ant kiekvieno
N
2010-01-15 11:16
Nemiga_new
2011-09-11 06-34
laura9 rašė:
Nemiga_new rašė: Sveiki,
O kuro nurašymui reikia įsakymu pasitvirtinti komisiją? ir ant kiekvieno kuro nurašymo akto ji turi pasirašinėt
Reikia. Ant kiekvieno
O kiek turetu buti komisijos nariu ir ar cia ir reikia komisijos pirmininko? :)
laura9 rašė:
Nemiga_new rašė: Sveiki,
O kuro nurašymui reikia įsakymu pasitvirtinti komisiją? ir ant kiekvieno kuro nurašymo akto ji turi pasirašinėt
Reikia. Ant kiekvieno
O kiek turetu buti komisijos nariu ir ar cia ir reikia komisijos pirmininko? :)
Virgasius
2442
2010-02-20 07:50
Virgasius
Kaip kolegos darote jeigu pvz., direktorius užsipylė kuro po darbo apie 18 val.? Gal galima traktuoti, kad tą dieną jo darbo laikas pvz nuo 10 iki 19 val.? Reikėtų turbūt išleisti įsakymą tą dieną? Gal galite patarti, kaip geriau būtų padaryti? 
L
2010-02-20 08:10
laura9
2011-09-11 06-39
Virgasius rašė: Kaip kolegos darote jeigu pvz., direktorius užsipylė kuro po darbo apie 18 val.? Gal galima traktuoti, kad tą dieną jo darbo laikas pvz nuo 10 iki 19 val.? Reikėtų turbūt išleisti įsakymą tą dieną? Gal galite patarti, kaip geriau būtų padaryti?
Manau, kad su direktoriumi tai problemos nėra, jo darbo diena juk nenormuota
Virgasius rašė: Kaip kolegos darote jeigu pvz., direktorius užsipylė kuro po darbo apie 18 val.? Gal galima traktuoti, kad tą dieną jo darbo laikas pvz nuo 10 iki 19 val.? Reikėtų turbūt išleisti įsakymą tą dieną? Gal galite patarti, kaip geriau būtų padaryti?
Manau, kad su direktoriumi tai problemos nėra, jo darbo diena juk nenormuota
Virgasius
2442
2010-02-20 08:12
Virgasius
ačiū, kad atsiliepėte. tai tada nereikia net nei jokio įstatymo rašyti?
O gal dar galite parašyti, kur galėčiau pasiskaityti apie nenormuotą dieną direktoriui?
O gal dar galite parašyti, kur galėčiau pasiskaityti apie nenormuotą dieną direktoriui?
L
2010-02-20 08:17
laura9
2011-09-11 06-39
Virgasius rašė: ačiū, kad atsiliepėte. tai tada nereikia net nei jokio įstatymo rašyti?
O gal dar galite parašyti, kur galėčiau pasiskaityti apie nenormuotą dieną direktoriui?
DK
150 straipsnis. Viršvalandinių darbų apribojimas
...
5. Viršvalandiniu darbu nelaikomas administracijos pareigūnų darbas, viršijantis nustatytą darbo trukmę. Tokių pareigų sąrašas nustatomas kolektyvinėse sutartyse, darbo tvarkos taisyklėse
Virgasius rašė: ačiū, kad atsiliepėte. tai tada nereikia net nei jokio įstatymo rašyti?
O gal dar galite parašyti, kur galėčiau pasiskaityti apie nenormuotą dieną direktoriui?
DK
150 straipsnis. Viršvalandinių darbų apribojimas
...
5. Viršvalandiniu darbu nelaikomas administracijos pareigūnų darbas, viršijantis nustatytą darbo trukmę. Tokių pareigų sąrašas nustatomas kolektyvinėse sutartyse, darbo tvarkos taisyklėse
Kristiana__
8859
2010-02-20 08:26
Kristiana__
O, skaičiuojant pajamas natūra, į tai, kad direktoriaus darbo laikas nenormuotas irgi atsižvelgiama? 
Čia su tuo nenormuotu laiku iš kurios pusės pažiūrėsi. Ims va ir pripaišys pajamas natūra. Juk DS tai yra parašytas direktoriui darbo laikas, neparašyta juk "nenormuota". Tai vat iš to maždaug ir išplaukia "darbo laikas nenormuotas, bet tik sėdėjimui kabinete"
Čia su tuo nenormuotu laiku iš kurios pusės pažiūrėsi. Ims va ir pripaišys pajamas natūra. Juk DS tai yra parašytas direktoriui darbo laikas, neparašyta juk "nenormuota". Tai vat iš to maždaug ir išplaukia "darbo laikas nenormuotas, bet tik sėdėjimui kabinete"
L
2010-02-20 08:43
laura9
2011-09-11 06-39
Kristiana__ rašė: O, skaičiuojant pajamas natūra, į tai, kad direktoriaus darbo laikas nenormuotas irgi atsižvelgiama?
Čia su tuo nenormuotu laiku iš kurios pusės pažiūrėsi. Ims va ir pripaišys pajamas natūra. Juk DS tai yra parašytas direktoriui darbo laikas, neparašyta juk "nenormuota". Tai vat iš to maždaug ir išplaukia "darbo laikas nenormuotas, bet tik sėdėjimui kabinete"
Pabandytumėte jūs tai paaiškinti mano direktoriui . Jis piestu stoja ir dėl pajamų natūra. Jo argumentai tokie, kad jis verslo susitikimuose dalyvauja ir vakarais, ir savaitgaliais (o taip iš tiesų ir yra), galima sakyti, visą savo laiką skiria įmonės tikslams, o čia mat dar mokesčius nuo to reikia susimokėti 
Bet dabar juk VMI išaiškino, kad važiavimas į/iš darbo nėra pajamos natūra, tai šiek tiek laisviau yra.
Kristiana__ rašė: O, skaičiuojant pajamas natūra, į tai, kad direktoriaus darbo laikas nenormuotas irgi atsižvelgiama?
Čia su tuo nenormuotu laiku iš kurios pusės pažiūrėsi. Ims va ir pripaišys pajamas natūra. Juk DS tai yra parašytas direktoriui darbo laikas, neparašyta juk "nenormuota". Tai vat iš to maždaug ir išplaukia "darbo laikas nenormuotas, bet tik sėdėjimui kabinete"
Pabandytumėte jūs tai paaiškinti mano direktoriui
. Jis piestu stoja ir dėl pajamų natūra. Jo argumentai tokie, kad jis verslo susitikimuose dalyvauja ir vakarais, ir savaitgaliais (o taip iš tiesų ir yra), galima sakyti, visą savo laiką skiria įmonės tikslams, o čia mat dar mokesčius nuo to reikia susimokėti
Bet dabar juk VMI išaiškino, kad važiavimas į/iš darbo nėra pajamos natūra, tai šiek tiek laisviau yra.
Virgasius
2442
2010-02-20 08:47
Virgasius
jo, mano direktorius irgi nepripažįsta pajamų natūra.... Tik reikia dar susirašyti automobilio naudojimio tvarką....
Linda6
11854
2010-02-20 08:51
Linda6
Virgasiau, ar tos tvarkos laikysis Jūsų direktorius?
Mano valdžia jos tikrai nesilaikys,tik va, galvoju, kokią tvarką parašyti, kad protingai atrodytų...(nesinori pati su savimi tartis..)
Gal turite kokį pavyzdėlį, bendromis pastangomis gal ką sukurtumėm..
Mano valdžia jos tikrai nesilaikys,tik va, galvoju, kokią tvarką parašyti, kad protingai atrodytų...(nesinori pati su savimi tartis..)
Gal turite kokį pavyzdėlį, bendromis pastangomis gal ką sukurtumėm..
Virgasius
2442
2010-02-20 08:54
Virgasius
greičiausiai, kad nesilaikys :) Bet tvarka vistiek turi būti sudaryta, aš taip manau :) Tik per darbų gausą iki to niekaip neprieinu...
Kristiana__
8859
2010-02-20 09:13
Kristiana__
Tada mokesčiams reikia išaiškinti, kad direktoriams negali būt pajamų natūra - jie dirba dieną naktį. Nu ne visai gal taip, bet ištikro gaunasi nesąmoningai. Darbo diena nenormuota, o po 17 val. auto jau pajamos natūra.
Linda6
11854
2010-02-20 09:19
Linda6
Dar blogiau, kai direktorius yra ir savininkas, o veikla vykdoma visas darbo dienas.Važiuoja ir savaitgaliais , ir prekes veža, ir nesklandumus tvarko...Kaip čia reikia susirašyti, protas neneša... 
Tininga
50023
2010-02-20 09:21
Tininga
2011-09-11 06-39
Kristiana__ rašė: Tada mokesčiams reikia išaiškinti, kad direktoriams negali būt pajamų natūra - jie dirba dieną naktį. Nu ne visai gal taip, bet ištikro gaunasi nesąmoningai. Darbo diena nenormuota, o po 17 val. auto jau pajamos natūra.
Ar nenormuota darbo diena reiškia, jog direktoriaus tabelyje parašyta 8 val., o iš tikrųjų jis dirba 12?
Viename seminare išaiškino: taip, jis gali dirbti daugiau nei 8 val., bet tai yra darbas, normaliai žymimas ir apmokamas, bet tai nėra viršvalandžiai.
Mūsų visų padalinių vadovai drabstosi su auto tada, kada nori. Kartais neaišku, kaip čia ką parodyti. Ir negali čia jiem būti jokių pajamų natūra...
Kristiana__ rašė: Tada mokesčiams reikia išaiškinti, kad direktoriams negali būt pajamų natūra - jie dirba dieną naktį. Nu ne visai gal taip, bet ištikro gaunasi nesąmoningai. Darbo diena nenormuota, o po 17 val. auto jau pajamos natūra.
Ar nenormuota darbo diena reiškia, jog direktoriaus tabelyje parašyta 8 val., o iš tikrųjų jis dirba 12?
Viename seminare išaiškino: taip, jis gali dirbti daugiau nei 8 val., bet tai yra darbas, normaliai žymimas ir apmokamas, bet tai nėra viršvalandžiai.
Mūsų visų padalinių vadovai drabstosi su auto tada, kada nori. Kartais neaišku, kaip čia ką parodyti. Ir negali čia jiem būti jokių pajamų natūra...
Mergyte
696
2010-02-20 09:29
Mergyte
2011-09-11 06-39
laura9 rašė:
Virgasius rašė: ačiū, kad atsiliepėte. tai tada nereikia net nei jokio įstatymo rašyti?
O gal dar galite parašyti, kur galėčiau pasiskaityti apie nenormuotą dieną direktoriui?
DK
150 straipsnis. Viršvalandinių darbų apribojimas
...
5. Viršvalandiniu darbu nelaikomas administracijos pareigūnų darbas, viršijantis nustatytą darbo trukmę. Tokių pareigų sąrašas nustatomas kolektyvinėse sutartyse, darbo tvarkos taisyklėse
Pritariu, reikia pasitvirtinti si DK straipsni kolektyvinėje sutartyje arba darbo tvarkos taisyklėse, nurodyti konkrecias pareigas, kurioms taikoma si isimtis.Tuomet galima. Musu direktorius ir per iseigines nuperka ka nors ir saskaita israso. Na is principo reiktu tada zymeti, kad pvz. penktad. dirbo 7 val, o sekmad. 1 val. Mano galva svarbu nepazeisti savaites nustatytu dirbti val. skaiciaus.
laura9 rašė:
Virgasius rašė: ačiū, kad atsiliepėte. tai tada nereikia net nei jokio įstatymo rašyti?
O gal dar galite parašyti, kur galėčiau pasiskaityti apie nenormuotą dieną direktoriui?
DK
150 straipsnis. Viršvalandinių darbų apribojimas
...
5. Viršvalandiniu darbu nelaikomas administracijos pareigūnų darbas, viršijantis nustatytą darbo trukmę. Tokių pareigų sąrašas nustatomas kolektyvinėse sutartyse, darbo tvarkos taisyklėse
Pritariu, reikia pasitvirtinti si DK straipsni kolektyvinėje sutartyje arba darbo tvarkos taisyklėse, nurodyti konkrecias pareigas, kurioms taikoma si isimtis.Tuomet galima. Musu direktorius ir per iseigines nuperka ka nors ir saskaita israso. Na is principo reiktu tada zymeti, kad pvz. penktad. dirbo 7 val, o sekmad. 1 val. Mano galva svarbu nepazeisti savaites nustatytu dirbti val. skaiciaus.
Kristiana__
8859
2010-02-20 09:57
Kristiana__
2011-09-11 06-39
Tininga rašė: Ar nenormuota darbo diena reiškia, jog direktoriaus tabelyje parašyta 8 val., o iš tikrųjų jis dirba 12?
Viename seminare išaiškino: taip, jis gali dirbti daugiau nei 8 val., bet tai yra darbas, normaliai žymimas ir apmokamas, bet tai nėra viršvalandžiai.
Mūsų visų padalinių vadovai drabstosi su auto tada, kada nori. Kartais neaišku, kaip čia ką parodyti. Ir negali čia jiem būti jokių pajamų natūra...
Kol nebuvo tų pajamų natūra, tai kažkaip visi susitvarkė su ta nenormuota diena. O dabar sunku perprasti - vieniems, pvz. VDI, bus nenormuota diena, kitiems (VMI) pajamos natūra.
Tininga rašė: Ar nenormuota darbo diena reiškia, jog direktoriaus tabelyje parašyta 8 val., o iš tikrųjų jis dirba 12?
Viename seminare išaiškino: taip, jis gali dirbti daugiau nei 8 val., bet tai yra darbas, normaliai žymimas ir apmokamas, bet tai nėra viršvalandžiai.
Mūsų visų padalinių vadovai drabstosi su auto tada, kada nori. Kartais neaišku, kaip čia ką parodyti. Ir negali čia jiem būti jokių pajamų natūra...
Kol nebuvo tų pajamų natūra, tai kažkaip visi susitvarkė su ta nenormuota diena. O dabar sunku perprasti - vieniems, pvz. VDI, bus nenormuota diena, kitiems (VMI) pajamos natūra.
Tininga
50023
2010-02-20 10:06
Tininga
2011-09-11 06-39
Kristiana__ rašė: Kol nebuvo tų pajamų natūra, tai kažkaip visi susitvarkė su ta nenormuota diena. O dabar sunku perprasti - vieniems, pvz. VDI, bus nenormuota diena, kitiems (VMI) pajamos natūra.
Tai vat. Pvz. Važiuoja kokio skyriaus vadovas kur nors 19 val. Užkliūva kokiam uoliam VMI inspektoriui. Ir ką? Dirba jis ar ne? Darbuotojas sako - dirbu. Mano diena nenormuota, važiuoju kontroliuoti pavaldinių (jie dirba visą parą). Ateina kitąryt inspektorius pažiūrėti tabelio - o ten nieko panašaus nematyti.
Tai faktiškai reikia žymėti to "nenormuoto" darbo valandas?
Kristiana__ rašė: Kol nebuvo tų pajamų natūra, tai kažkaip visi susitvarkė su ta nenormuota diena. O dabar sunku perprasti - vieniems, pvz. VDI, bus nenormuota diena, kitiems (VMI) pajamos natūra.
Tai vat. Pvz. Važiuoja kokio skyriaus vadovas kur nors 19 val. Užkliūva kokiam uoliam VMI inspektoriui. Ir ką? Dirba jis ar ne? Darbuotojas sako - dirbu. Mano diena nenormuota, važiuoju kontroliuoti pavaldinių (jie dirba visą parą). Ateina kitąryt inspektorius pažiūrėti tabelio - o ten nieko panašaus nematyti.
Tai faktiškai reikia žymėti to "nenormuoto" darbo valandas?
Kristiana__
8859
2010-02-20 10:14
Kristiana__
2011-09-11 06-39
Tininga rašė: Tai vat. Pvz. Važiuoja kokio skyriaus vadovas kur nors 19 val. Užkliūva kokiam uoliam VMI inspektoriui. Ir ką? Dirba jis ar ne? Darbuotojas sako - dirbu. Mano diena nenormuota, važiuoju kontroliuoti pavaldinių (jie dirba visą parą). Ateina kitąryt inspektorius pažiūrėti tabelio - o ten nieko panašaus nematyti.
Tai faktiškai reikia žymėti to "nenormuoto" darbo valandas?
Logiškai mąstant, taip Nors aš neįsivaizduoju tokio dalyko, kaip tabelyje prirašyta valandų be proto, o atlyginimas vienodas - ar dirbai normaliai ar su viršvalandžiais.
Tininga rašė: Tai vat. Pvz. Važiuoja kokio skyriaus vadovas kur nors 19 val. Užkliūva kokiam uoliam VMI inspektoriui. Ir ką? Dirba jis ar ne? Darbuotojas sako - dirbu. Mano diena nenormuota, važiuoju kontroliuoti pavaldinių (jie dirba visą parą). Ateina kitąryt inspektorius pažiūrėti tabelio - o ten nieko panašaus nematyti.
Tai faktiškai reikia žymėti to "nenormuoto" darbo valandas?
Logiškai mąstant, taip
Nors aš neįsivaizduoju tokio dalyko, kaip tabelyje prirašyta valandų be proto, o atlyginimas vienodas - ar dirbai normaliai ar su viršvalandžiais.
Tininga
50023
2010-02-20 10:19
Tininga
2011-09-11 06-39
Kristiana__ rašė:
Tininga rašė: Tai vat. Pvz. Važiuoja kokio skyriaus vadovas kur nors 19 val. Užkliūva kokiam uoliam VMI inspektoriui. Ir ką? Dirba jis ar ne? Darbuotojas sako - dirbu. Mano diena nenormuota, važiuoju kontroliuoti pavaldinių (jie dirba visą parą). Ateina kitąryt inspektorius pažiūrėti tabelio - o ten nieko panašaus nematyti.
Tai faktiškai reikia žymėti to "nenormuoto" darbo valandas?
Logiškai mąstant, taip Nors aš neįsivaizduoju tokio dalyko, kaip tabelyje prirašyta valandų be proto, o atlyginimas vienodas - ar dirbai normaliai ar su viršvalandžiais.
Pagal kai kuriuos aiškinimus - šis "viršnorminis" darbas turi būti žymimas ir apmokamas, bet tik viengubai, o ne 1.5. Štai ką esą reiškia darbo kodekso nuostata: "darbas nelaikomas viršvalandiniu", bet darbu vis tik laikomas.
Kristiana__ rašė:
Tininga rašė: Tai vat. Pvz. Važiuoja kokio skyriaus vadovas kur nors 19 val. Užkliūva kokiam uoliam VMI inspektoriui. Ir ką? Dirba jis ar ne? Darbuotojas sako - dirbu. Mano diena nenormuota, važiuoju kontroliuoti pavaldinių (jie dirba visą parą). Ateina kitąryt inspektorius pažiūrėti tabelio - o ten nieko panašaus nematyti.
Tai faktiškai reikia žymėti to "nenormuoto" darbo valandas?
Logiškai mąstant, taip
Nors aš neįsivaizduoju tokio dalyko, kaip tabelyje prirašyta valandų be proto, o atlyginimas vienodas - ar dirbai normaliai ar su viršvalandžiais.Pagal kai kuriuos aiškinimus - šis "viršnorminis" darbas turi būti žymimas ir apmokamas, bet tik viengubai, o ne 1.5. Štai ką esą reiškia darbo kodekso nuostata: "darbas nelaikomas viršvalandiniu", bet darbu vis tik laikomas.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui