Padėkite dėl įdarbinimo procedūros

Sveiki. Esu iį savininkas jau 5 metai, bet dirbau vienas. Dabar atsirado poreikis įdarbinti žmogų. Įdarbinimo procedūra yra man nelabai dar žinoma sfera. Ar galėtų kas detaliai parašyti kokius dokumentus aš turiu surašyti su darbuotoju, kam ir kada juos perduoti, kokius dokumentus turiu sudaryti VMI, Sodrai ir gal dar kam nors, kokie yra periodiniai darbai (pav. mokesčiai, deklaracijos ar dar kokie dokumentai).
Labai ačiū. (darbuotojo pareigos ne stebuklingos - infotech. specialistas)

Rašyk skelbimą ieškau bucalterio.Matei žmonės už 200lt dirba

1Parašo prašymą dėl priėmimo ir taikymo
2Parašai įsakymą
3Sudarai sutartį
4Pildai 20aSD ir neši į sodrą
Susirandi saugos darbe instrukcijas
Pravedi saugos darbe instruktažą įvadinį
Dar paskau darbo vietoje
Dar paskiau preišgaisrinis instruktažas
Duodi pasirašyti žurnaluose
ir vsio.Gali eiti dirbti.
Čia pradžia.

Pirmiausiai - pasidomėti darbo inspekcijoje - ko reikia, kad galėtum būti darbdaviu (t.y. reikės baigti kursus, gauti pažymėjimą), po to instruktuoti darbuotoją ir pildyti instruktažo žurnalu, po to surašyti pareiginę instrukciją, sudaryti darbo sutartį, priėmus į darbą - tą pačią dieną pranešti sodrai, kkas mėnesį mokėti algą, skaičiuoti mokesčius, teikti deklaracijas vmi ir mokėti GPM ir garantinį fondą, bei mokėti sodrai, kas ketvirtį teikti sodrai ataskaitas... Tai pagrindiniai darbai

Pradžioje reikia gauti darbdavio pažymėjimą , visa kita tik po to

Ačiū visiems, bet .... ne visai to man reikia.
turiu aš darbdavio pažymėjimą, bet nei apie formas, nei apie periodiškumą pateikimo nebuvo nė žodžio pasakyta. Mane domina konkečios formos, konkretūs skaičiai, konkrečios datos. Jei reikia dokumentų, įsakymų ir pan. - tai kas juose konkrečiai turi būti parašyta.
Visus teorinius dalykus aš jau žinau seniai
Mane labiausiai gąsdina, kad galiu kam nors ne laiku ko nors pateikti ar sumokėti, o buhalterį samdyti - tai: 1. reikia turėti stabilias ir nemažas pajamas, mažai įmonei tai yra peilis, 2. susidūriau aš jau su mažai prašančiais buh. taip, kad man pačiam teko kontroliuoti ar jie žino iš viso ką daro (pav. po to kai praėjo terminas man mokėti už priv.sveik.draud ir aš pats kai prisiminiau ir paklausiau mano buh. "ar nereikėjo kartais sumokėti tą ar aną" atsakymą gavau "na taip reikėjo"). Tai man kyla klausimas ar aš buh. turiu sakyti kada man pačiam ką reikia mokėti, ar buh. man turi pasakyti?...

Labai daug reikia aprašinėti - tai kaip išmokyti buhalterijos, darbo teisės ir pan. Siųlyčiau pasiskaityti temose
tax.lt/postt1532.html
tax.lt/postt3566.html
tax.lt/postt881.html
tax.lt/postt881.html
tax.lt/postt9019.html
tax.lt/postt669.html
tax.lt/postt1304.html
tax.lt/postt1168.html
tax.lt/postt9017.html
tax.lt/postt7194.html
ir dar daugiau - pasinaudokite paieška

Pratęsiu: Vieną darbo sutarties ekzempliorių atiduodi darbuotojui, jis pasirašo Darbo sutarčių registracijos žurnale. Išrašai Darbuotojo pažymėjimą. Sodrai apie priėmimą reikia pranešti tą pačią dieną. Pranešimą apie priėmimą į darbą (forma 1a-SD) ir pildymo taisyklės rasi čia: www.sodra.lt/lt.php/formos/formos/44
Mėnesio bėgyje pildai Darbo laiko apskaitos žiniaraštį (tabelį).
Mėnesio pabaigoje priskaičiuoji darbo užmokestį Darbo užmokesčio apskaitos žiniaraštyje. Iki sekančio mėnesio 15 dienos sumoki soc draudimo įmoką už darbuotoją.
Išmokai darbo užmokestį. Sumoki gyventojų pajamų mokestį - iki 15 to paties mėnesio dienos (jeigu mokėjai iki 15 dienos), arba iki paskutinės mėnesio dienos (jeigu mokėjai nuo 15 iki 31 dienos). Kiekvieną mėnesį užpildai formą FR0572 ir iki 15 d. pristatai į VMI.
Kiekvieną ketvirtį užpildai formas Nr4 , 3-SD ir 4-SD ir iki 15 dienos pristatai į Sodros skyrių.

Ačiū. Akyse jau pradėjo šviesėti

Ir dar: gal galite konkrečiai išrašyti visus žurnalus, kuriuos reikia pildyti? (aišku kalbu apie tuos, kurie susiję su personalo administravimo operacijomis)

Garantinį fondą pamiršom. Priskaičiuoji 0.2% nuo bruto atlyginimo ir sumoki į garntinį fondą.Jei apdrausi pareigybę nuo draudimo sumos sumokėsi sodrai.
Sutarčių registravimo žurnalas
Darbuotojų sveikatos pat. ž.
Įsakymų reg.ž
Darbo saug.2 žurnalai
Priešgairinis žurnalas

Čia velniškai panašu į žmonos aprašymą

Deje, tikrai ne žmona, o buvo tai netgi įmonė, tvarkanti buh apskaitą.

O sutartyje su tą įmonę tikriausiai buvo parašyta panašiai taip:
"Vykdytojas įsipareigoja pagal Užsakovo pateiktus pirminius dokumentus įforminti ūkinės operacijas, užpildyti apskaitos formas, parengti finansinę ir mokesčių atskaitomybę..."
Tai jie ir apskaitė pateiktus dokumentus, nes kitaip Jūs galit papriekaištauti "Reikėjo sąskaitą išrašyti? O kodėl man nepasakėt.." ir pan.
Va dėl to geriau turėti savą buhalterį - nors ir ateinantį kartą per savaitę...

Sveiki,
Įdarbinamr 15 metų nepilnametį. Turiu tik medicininę pažymą, gimimo liudijimą, prašymą. Kokia toliau procedūra, kaip su sodra Kaip su darbo inspekcija Prašau pagelbėti

Sveiki, girdėjau kad norint pasiųsti darbuotoją praeiti medicininį patikrinimą, reikia užpildyti siuntimo blanką. Gal kas turi tokį ir galėtų pasidalinti?

PLIIIIZ

Sveiki! As jusu vietoj paskambinciau i Darbo inspekcija, ten aiskiai pasakys ko reikia ko nereikia ir t.t.

Gal nelabai supratau apie kokį blanką kalbi. Siaip yra asmens medicininė kortelė. Ją užpildau ir darbuotojas eina į savo polikliniką. O jei isena is darbovietės tą knygelę atiduodu jam. Tų knygelių pirkti yra visuose imonėse, kurios prekiauja blankais, instrukcijoms ir t.t.

[quote:a267669ba4]Sveiki,
Įdarbinamr 15 metų nepilnametį. Turiu tik medicininę pažymą, gimimo liudijimą, prašymą. Kokia toliau procedūra, kaip su sodra Kaip su darbo inspekcija Prašau pagelbėti [/quote]

Cia rasi visa info idarbinant nepilnameti
www.vdi.lt/