SOS! Atostogų problemos...

Sveiki,
Vyksta 'pjautynės' su viršininku...Rimtos Artėja išeiginių metas, kadangi karūnuojam karalių Mindaugėlį. Na 4 dienelės biednam žmogui labai daug. Viskas suplanuota. Tašės sukrautos. Mintyse... Bet gi sumąstė, kad dirbsim penktadieni... per patį ale atostogų įkarštį...
Klausimas: kaip iškaulinti tą dieną, kad įstatymas būtų mano pusėje bandžiau prašyti atostogų sąskaita, bet sako, kad viena diena nesiskaičiuoja (min savaitė turi būti). KĄ DARYT?

keisk virsininka , o siaip tai galiu pareiksti tik uzuojauta, nes neisivaizduoju ka tokios situacijoje reiketu daryti

Aš mąstau apie tą pati! Žiūriu jis rado sau hobby - prieš mane tylų terorą naudoti ir jaučia pasitenkinimą iš to...didelį... Pikčiausia, kad pats tėra samdomas darbuotojas. Matyt, kamuoja koks sexo trūkumas, tai išsilieja bent taip... Kas su tokiu susidėti gali...

O šeštadienį (rytoj) nedirbsit? Jei ne, tai viskas po zakonu. Na, o jei dirbat ir ryt ir penktadienį, tada blogai. Šiaip jau tai ir mes dirbam penktadienį. Liūdna, bet ką darysi.

Ne mes ryt nedirbam . Tai tame ir yra problema, kad gali pasidaryti kaip jam patogiau. O kadangi kolektyvas suplanavęs iš anksto kas ką veiks tai specialiai taip ir padarė. Matytumėt koks patenkintas, kad pavyko sušikt viską net švyti
O kaip su laisvadienio prašymu Atostogų sąskaita vienos dienos prašyti negalima? Nemokamą? Na, kokį variantą pasiūlykit, kad turėčiau teisę trenkti popierių ant stalo ir sakyt taip galima pagal įstatymą... Kažką tokio žodžiu...

O kodėl negalima vienos dienos atostogų prašyti? Pagal DK tik viena atostogų dalis negali būti trumpesnė kaip 14 dienų.
Užjaučiu, jei su direktoriumi negali susitarti Tikrai reikia jį keisti - nervai ir sveikata brangiau.

hm o as manau kad ne viena o kiekviena atostogu galis neglai buti trumpesne nei 14 kd
as tavo vietoj pameginciau susiviaruoti koki nedarbinguma :)
ar krauja eiciau priduoti bent jau ant nervu, kad vistiek neisu nors puse dienos i darba

Šiandien jau neprašyk laisvadienio, parašyk nemokamoms atostogoms ir nunešk, kad išleistų, na prarasi vieną dieną, na ir dzin- už prabangą ilsėtis irgi reik mokėt

Už kraują visa darbo diena laisva

bet nemokamu atostogu gali ir nesutikti isleisti, juk DK yra numatytos priezastys del kuriu galima pasiimti nemokamas atostogas, siaip ju niekas neduoda (bent jau toks dirikas gali laisvai neduoti )

Blogai manai
172 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis

Darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų.

uz krauja visa geras tada,
beje gal kas ka nros yra girdejo kad jei priduosi krauja atroddo 35 kartus gausi padidinta valstybes pensija?

Hmmm...Tai va tas ir įdomu kaip ten su tom atostogų dienom kiek jų mažiausiai prašyti galima...Čia gal į kokį VMI skambinti, kad tiksliai pasakytų. Šefas tai žino nežino blefuoti mėgsta...
O jei prašyti vieną dieną traktuojant kaip nemokamų atostogų tada turiu teisę ar irgi nuo jo malonės priklausys

tai tipo gali buti taip tu pasiemei viena karta tas 14 kd ir paskui ziruek tau darbdavys ant kiekvieno savaitgalio israso po 2 kd atostogu ? kazko nelabai tikiu kad galima imti taip dalimis ar ir toms dalimis atotostgoms yra apribojimas

padėkit, ar pavadavimas į atostoginius įsiskaičiuoja,

skambink nei i VMI o i Darbo inspekcija, ji atsako i klausimus susijusius su DK

Esu aš donorė, duodu nemokamai, kaupiu tai pensijai, dabar tiksliai nezinau ar 35 ar 40 kartu (kokoj skirtum- visvien duociau) ir aktyvia donorystes propogavimo veikla. tipo ten taip graziai parasyta, kad jei nenores tai ir nesuteiks tos valstybines pensijos.

aš kažkaip visad primityviai įsisvaizdavau, kad per metus priklauso 4 savaitės atostogų. Tai tu jas žmogau gali imti kada nori ir po kiek nori... O čia pasirodo Ohoho...
Tai tas variantas, kad 14 dienų imi imtinai, o po to kaip išeina netinka? Tai kiek tada mažiausiai galima imti?

mano galva tai negalima imti maziau nei 14 kd, bet cia mano galva, gal yra protingesniu kur pasakys kaip visdelto tai turi buti

Kodėl netinka? Tinka. Viena dalis - 14 d, o visos kitos, kaip tau patogiau ir kaip susitari si darbdaviu