SOS! Atostogų problemos...

Penktadienį ryte paskambink šefui ir pasiguosk, kad....paleido vidurius, dar garsą kokį papildomą išgauk Arba kokią vienadienę ligą išrask Jei jis principingas tokiose nesąmonėse, jūs taip pat demonstruokite savo principus

ne visdelto nenoriu sutikti kad galima imti atotogu maziau nei 14 kd. nes juk tada skrudziai direktoriukai seniai butu sugalvoje kad davai duosim ant kiekvieno savaitgalio po 2 kd, nei atostoginiu reikes moketi, nei atostogu papildomai isleisti

DK 172 straipsnis ;)
Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis
Darbuotojo noru kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendosinių dienų.

Taigi manau jau aišku- viena dalis 14 dienų, kitas kad ir po vieną dieną

Na suvaidinti tai pavyktų , bet tai jis gi puikiai suprastų kame kampas. Be to jis tokiu DIDELIU jaučiasi...Ką čia aš nabagė prieš vėją papūsiu. Reikia kažkaip iš anksto išmušti... arba jis išmuš mane iš darbo...

be to kaip tada su tia skurie dirba savaite o kita laisva? juk atidirbai - isleidau savaitei atostogu paprasta ir gerai islosiama, tik abejoju kad tiap galima, manau nuo tokiu dlayku apsisaugoti ir yra irasyta DK kad viena dalis neglai buti mazense nei 14 kd

[quote="Mante"]DK 172 straipsnis ;)
Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis
Darbuotojo noru kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendosinių dienų.

Gal dar linką oi ačiū kaip tekšiu apsivožti galės...

Tikrai galima imt trumpiau nei 14 dienų. Mano vyras kažkada buvo pasiėmęs atostogas nuo pirmadienio iki penktadienio... Iš pradžių maniau, kad juokauja, kad taip negalima.... Bet ilsėjosi 9 dienas.... Gudriai

gudriai tai gudriai, bet tada pasakykit, kas nedraus darbdaviui piktnaudziauti tokiom atostogom ir isleidineti ant iseiginiu po 2 kd atostogu? kai kurie zmoniskumo neturi

Kaip gali išvaryt atostogų laisvąją savaitę? Juk atostogų einama SAVO NORU. Negi priversi?

O dar kai savo noru NORI eiti ir NEišleidžia? Mol gal jis dar norės ilgiau paatostogauti kas tada dirbs...

kai kas ir is darbo iseina "savo noru" paptvirtins tua toki atostogu grafika ir pusk pries veja jei kad nori

Va radau:

172 straipsnis (LPK pasiūlymas).
Siūloma keisti 172 str. ir išdėstyti taip:
„172 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis
Darbuotojo pageidavimu ir darbdaviui sutinkant kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų.“
NUTARTA. Pasiūlymui dėl DK 172 str. pritarti.

Ir ta 'paboldinta' dalis man visai nepatinka...

taigi teks eiti krauja priduoti, nieko geresnio pasiulyti negalim

Prašau
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Tėkšk, bet gali ir neišleisti

Duok nuorodą. Dabar galiojančiame DK šitas straipsnis dar senos redakcijos.

Ačiū... už pagalba, bet manau, kad jei tik turės galimybę neišleisti, tai ir neišleis... Pas jį toks pasitenkinimo būdas...

Kraujo neduosiu brr..., vaiku neturiu anei vieno, pabandysiu prasukti tą įstatymą. Gal pavyks

Jaučiu greit reikės eiti 'savo noru' kitur laimės ieškoti

Nėra taip jau daug to kolektyvo. Kiti tyli uodegas pabrūkę. Tipo na tai ką dabar... Aš viena vėją keliu. Na supraskit pūčiu prieš vėja.
Todėl ir sakau, kad greit eisiu 'savu noru', nes šefas jau kreivai žiūrėt pradėjo, kad nebeleidžiu jam ant galvos lipti...arba mane puola paranoja... Bet įtampa auga!

Manau maniškis labiausiai norėtų antro, bet aš meilės ženklų nerodžiau. Tai ir patapo piktas.
Gal sakykim man vėl paranoja...

Kadaisia skaičiau paaiškinimus dėl DK ir ten buvo parašyta butent apie 1-ą 14-os dienų atostogų dalį, o likusias dienas gali imti kaip nori, bet kad žmonės nepiktnaudžiautu dėl šeštadienio-sekmadienio (atseit, imu tik vienai dienai - penktadienį- atostogas), atostogos turi baigtis, kai reikia išeiti į darbą: pvz. paimi atostogas nuo pirmadienio , rašai, kad 5 dienom, o neišeina, kadangi į darbą eisi tik pirmadienį - vadinasi, paemiai atostogas 7 k.d. Man atrodo, kad apie tai aiškino socialinės apsaugos ir darbo ministerijos skyriaus vedėjas A.Bartkevičius.

vat vat kad ta paaiskinima taip paskaicius gal ir butu galima patiketi