Nesklandumai del firmos mokamu mokesciu

Sveiki, esu vienos firmos darbuotojas, idarbintas pilnai darbo dienai (8 val i diena). Problema yra tame, kad darbdavys, mokedamas mokescius rodo, kad mes dirbam po 2 val. per diena. Taciau darbo sutartyje yra nurodytos 8 val.
Kaip butu galima tai paaikinti?
Kaip darbdavys galejo pakeisti DS salygas be musu zinios ir moketi GPM uz 2 val. ?

Ar atlyginimus gaunate vokeliuose?

Jis mums ismoka grynais, o ne perveda i pateikta banko saskaita. Taciau si suma yra uz pilna etata, o ne uz dvi valandas.

Jeigu grynais išmoka tai dar nesiskaito "vokelis".Patikslinkit informaciją

As vokeli suprantu taip: DS parasytas minimumas ir dar papildomai mokamas kazkoks priedas. Mano atveju jis ismoka tiek kiek parasyta DS, taciau GPM makomas ne pagal sutarti.

Tai as suprantu, bet as nesuprantu kaip darbdavys gali sumazinti savo nuoziura darbo valandas ir del to moketi mazesni GPM.

DS sutartis yra pasirasyta visai darbo dienai (8 val.) pilnas atlyginimas, o GPM mokamas tik uz 2 val. Jokio DS pakeitimo nepadaryta, pats darbdavys tai padare, tai yra rodo, kad mes dirbam po dvi val. i diena.

Bet kokiu atveju GPM išskaičiuojamas ir sumokamas nuo tos sumos, už kurią jūs pasirašote (priskaičiuotos).
taigi jūsų ir klausia, ar pasirašote už visą suma, kurią jums išmoka, ar tik už dalį. Nuo darbo laiko GPM nepriklauso.

Ziuriu mes niekaip nesusikalbam :). DS yra parasyta viena suma, o GPM mokamas pagal kita suma.

Tiesiog užmirškite valandas, DS.
Pasakykite, ar tas atlyginimas kurį gaunate yra "čiki piki" toks, ties kuriuo pasirašote, kai jį gaunate.
Ir ar kai gaunate, pasirašote vieną kartą, ar į du žiniaraščius? :))

Nei algalapiu nei ziniarasciu pas mus nera

Kai patikrins, teks visus atlyginimus perskaičiuoti ir sumokėti į biudžetą mokesčių skirtumą. Darbdavys nuo mokesčių nepabėgs. Ką tik pas mus įmonėje buvo patikrinimas, nuo 2001 metų dokumentus kniso, visus tabelius, viską žiūrėjo, o ypač darbo sutartis, kiek laiko numatyta DS dirbti, kiek dirbo, kokie atlyginimai, visus paskaičiavimus (atostogų ir neišnaudotų atostogų). Bet kokiu atvėjų jūsų darbdaviui bus nemalonumų!

Tikrai nesusikalbam.
Gaudama (s) DU pasirašote DU išmokėjimo žiniaraštyje.
Pasirašote už sumą, kuri numatyta DS.
Taip?
Bet kokiu atveju, GPM įmonė sumoka tokį, už kurį jūs pasirašote.

Tik darbo laikas ir GPM niekaip nesusiję.
Galite dirbti ir 1 val į savaitę, ar 8 val į dieną - jums DU išmokamas toks, kokį sulygote su darbdaviu. Ir nuo tos sumos, kurią priskaičiavo sumokamas GPM.
Tai ir nesuprantu, kaip čia susijęs darbo laikas ir GPM.

Tik dabar supratau, kad už DU niekur nepasirašot.
Kelkit vėją.

Tuomet jūs esate apgaudinėjami:))
Nuvykęs į VSDFV savo skyrių galėsite tiksliai sužinoti, kiek atlyginimo rodo jūsų darbdavys.
Gal išaiškės, kad 200 Lt...
O gal net neįdarbinti esate...

Bet kaip darbdavys gali rodyti VSDFV kita atlyginima negu DS?

ar pats buhalteris, kad žinai?
gal yra koks etatas jūsų parašų padirbinėjimui...

semiux Negarantuokite, kad pas darbdavį ne kitos DS, nei jūsų variantas. O gal jis net neturi. Prirašė jums popierėlių ir išdalino...:))

Nu ne buchalteris, bet ir tokio pas mus nera .....

Jūs to galite ir nežinoti, galų gale pats darbdavys gali tvarkyti apskaitą.

Ir necituokite "paklodžių"....