Kokiu įstatymu remiantis skiriama darbuotojui pašalpa mirus giminaičiui?

Klausimuks:
kokiu įstatymu remiantis galima skirti darbuotojui pašalpą šeimos nario mirties atveju?
traukti į sąnaudas ar iš pelno?

iš anksto ačiū
šimtas pirmą kartą pasikartosiu (skundžiuos ir skundžiuos)- paieška neveikia!!!

tax.lt/postt913.html
Ne visai apie tai kalbama, bet gal pravers.
Veikia paiška

tax.lt/postt3758.html

Bet numirė ne darbuotojas, o šeimos narys. Labai noriu sužinot kokiu būtent įstatymu remiantis galima skirti tokią pašalpą, tas įstatymas, kaip anas vadinas?...

Mante - taigi Tess nuorodoje yra nukreipimas į GPMĮ 17 str

17 straipsnis. Neapmokestinamosios pajamos
1. Neapmokestinamosios pajamos yra šios:
1) pašalpos, kurias, gyventojui mirus, asmuo, su kuriuo gyventojas buvo susijęs darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais, išmoka jo sutuoktiniui arba vaikams (įvaikiams), arba tėvams (įtėviams), taip pat pašalpos, kurias išmoka asmuo, susijęs su gyventoju darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais, mirus šio gyventojo sutuoktiniui, vaikams (įvaikiams), tėvams (įtėviams);

8 straipsnis. Pajamos ir atvejai, kada socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos
1. Socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos nuo:
1) pašalpos, kurią apdraustajam asmeniui išmoka darbdavys mirus šio apdraustojo asmens sutuoktiniui, vaikams (įvaikiams), tėvams (įtėviams), taip pat stichinių nelaimių, gaisrų ir sprogimų atvejais, sumos, ne didesnės kaip 5 minimalios mėnesinės algos;

Ir dar - tai neleidžiami atskaitymai pagal PMĮ 31 str. 13d.

Neleidžiamiems atskaitymams priskiriamos sąnaudos, kurios nelaikomos leidžiamais atskaitymais pagal kitus PMĮ straipsnius.

Ačiū už pagalbą. Labai labai ačiū.