Skolos lapelis

Sveika reikalinga man Jusu pagalba.

Mano buvusi darboviete DS nutraukimo diena liko man skolinga tam tikra suma pinigu. Remiantis DK jis privalejo ja man ismoketi ta diena, taciau po ilgu derybu jis man parase skolos lapeli ir isipareigojo ta skola grazinti iki sutarto termino. Viskas atrodytu gerai, taciau taip nera, nes baigesi tas terminas, o skola vis dar neismoketa.

Patarkite kur man kreiptis tokiu atveju, pleese ....

kreipkis i teisma

Pabandyk dar nuvykti pas darbdavi, o jei jau nieko nesigaus, tai tada į teismą. Juk teismas tai tiek nervų atims, kad brrr , nors ir šlykštu yra savų pinigų maldauti

Ka tokiu atveju teismas ji ipareigotu grazinti skola per tam tikra laikotarpi, o jei jis negrazins?

Tai vistiek bus kazkokios sankcijos nurodytos

teismas tikrai pagal ta rašteli jiems priteis gražinti skola, ir perdos tai antstoliams, patikek
Turim viena darbuotoja iš kurios antstoliai isskaičiuoja pagal skolos raštele

O gal pabandyk pasiskonsultuoti iškart su antstoliais, gal nei teismo nereikės? Pvz., pagal vekselį savo skolą gali per antstolius atgauti be jokių teismų. Ir labai paprastai - tiesiog nuo įmonės saskaitos nuskaičiuos be jokio perspėjimo.

Darbo kodeksas
141 straipsnis. Atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka
1. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka.

2. Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dieną privalo išmokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbuotojo darbo sutartį.

3. Kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laiką.

Tai tas skolos lapelis ir buvo darbdavio ir darbuotojo susitarimas.
Dar galima pasiskųsti Darbo inspekcijoj, aišku.

bet jei tai neapmoketas vekselis, tai per dvi darbo dienas po termino vekseli privalu uzprotestuoti pas notara, tik tada darbo imasi anstoliai. Praleidus si termina liekas teismas bendra tvarka.

Pritarsiu. Nueikite pas darbvdavį ir tiesiai pasakykite, kad jeigu neišmokės Jums priklausančių pinigų tai Jūs eisite ir į VDI, ir į teismą. Manau, kad jis nenorės turėti problemų ir dar daugiau išlaidų. Ir sumokės jūsų pinigėlius.

Tiesa pasakius sunkus atvejis su juo graziuoju susitarti. Jo atsakymas: citata "Nei teismas, nei anstoliai cia nepades".

dar kaip padės Tai tegul sneka ka nori

Bet pabandyti pasikalbėti verta manau. Jeigu nieko neišeis, eikite tiesiai į VDI, pas antstolius, į teismą. Jam tai daugiau kainuos ir pinigų, ir nervų.

Net man galvą suskaudo:(
Kam taip žiauriai

Negi žiauriai, su tokiai darbdaviais reikia dar žiauriau elgtis. Nervina tokie tipai. Nejaugi sunku sumokėti darbuotojui jam priklausanti atlyginimą.
Su tokiais tik taip

Tess Ir dar aukštaitė....
Geriausia gynyba - puolimas
Man kažkaip labiau patinka civilizuoti metodai.

Man taip pat patinka civilizuoti metodai.
Bet kartais tokie metodai neveikia. Juk visokių žmonių buna.
Kas stengiasi viską sutvarkyti civilizuotai, o kas iš karto puola akis draskyti.
Kaip šiuoje situacijoje - semiux rašė: Tiesa pasakius sunkus atvejis su juo graziuoju susitarti. Jo atsakymas: citata "Nei teismas, nei anstoliai cia nepades".

Manau, kad verta pabandyti pasikalbėti ramiai su darbdaviu.

Katik su juo turejau dar viena ilga pokalbi. Kai uzsiminiau, kad tikrai eisiu i teisma jis pasake: "Na kaip nori, ka as padarysiu!". Jis visa sia situacija grindzia sunkia firmos padetimi ir t.t. Ta sunki situacija tesiasi jau 6 men., o per ta laika sau issimoketinai pasieme Audi S8. Nieko sau sunki situacija :).