akiplesha rašė: 143 straipsnis. Darbo laiko struktūra
1. Į darbo laiką įeina:
1) faktiškai dirbtas laikas, budėjimas darbe ir namuose;
2) tarnybinės komandiruotės, tarnybinės kelionės į kitą vietovę laikas;
3) laikas, reikalingas darbo vietai, darbo įrankiams, saugos priemonėms paruošti ir sutvarkyti;
4) pertraukos darbe, pagal norminius teisės aktus įskaitomos į darbo laiką;
5) privalomų medicininių apžiūrų laikas;
6) stažuotė, kvalifikacijos kėlimas darbovietėje ar mokymo centruose;
7) nušalinimo nuo darbo laikas, jeigu nušalintas darbuotojas privalo laikytis nustatytos darbovietėje tvarkos;
8) prastovos laikas;
9) kiti norminių teisės aktų nustatyti laikotarpiai.
Pagal DK 143 str 1.2 p įskaitomas atvykimas į kitą vietovę. Tik abejoju ar bent vienoj firmoj toks dalykas egzistuoja.
2) tarnybinės komandiruotės, tarnybinės kelionės į kitą vietovę laikas
Ši nuostata taikoma tarnybin.komandiruotėms, tarnyb.kelionėms ( važiavimas pas klientą, tiekėją , į kitą įmonės padalinį ir panašiai darbo metu).
Bet tai netaikoma kelionei į darbą. Aš taip suprantu šią DK dalį. Gal yra kitų nuomonių?