12-SD FORMA

Kvailos tos sodros moteriškės. Daugiau komentarų neturiu, nes jau viską išsiaiškinom.

o tai reikia priežasti rašyti kodėl , ir kur rašom kur pastabos, ir ka rašyti jei ND

Priežastį rašyti pastabose pagal 5.1-5.7 punktus.

tai pastabose ir reikia priežastį įrašyti, pvz pravaikštos ar neapmokamas nedarbingumas ir pan.

tai jei yra nedarbingumo pažymejimas slaugai ir lygai irgi reikia pildyti , man sodra sakė kad ne

5.6. kai apdraustajam asmeniui laikinojo nedarbingumo laikotarpiu, vadovaujantis Nedarbingumo pažymėjimų bei nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimų išdavimo taisyklėse nustatyta tvarka, buvo išduota medicininė pažyma (forma Nr. 094/a) ir už šį laikotarpį darbo užmokestis ar kitos išmokos, nuo kurių Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo nustatyta tvarka turi būti skaičiuojamos ir mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos, nemokamos

nesuprantų šito punkto, kokia tai pažyma, ir ar reikia pranešinėti jei žmogus sirgo, ar slaugė serganti , nepikit ir prašau padėkit

Reikia 12-SD formą pildyti, kai:
5.6. kai apdraustajam asmeniui laikinojo nedarbingumo laikotarpiu, vadovaujantis Nedarbingumo pažymėjimų bei nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimų išdavimo taisyklėse nustatyta tvarka, buvo išduota medicininė pažyma (forma Nr. 094/a) ir už šį laikotarpį darbo užmokestis ar kitos išmokos, nuo kurių Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo nustatyta tvarka turi būti skaičiuojamos ir mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos, nemokamos;

NA GERBIAMAS ROLF, tik nepikyt, bet galima gal paprastais žodžiais, na nesuprantų ar reikia kai yra slaugą,ir lygos pažymėjimas ar ne, nu NESPRANTU aš šito punkto

Paprastais žodžiais:
Nereikia pildyti. O pildyti reikia tik tada, kai už tą laikotarpį niekas nieko nemoka - nei tu nei sodra.

Mūsų UAB vienas darbuotojas liepos mėnesį padarė pravaikštas, kitas rugpjūčio mėn. nebuvo darbe ir atnešė pažymą Forma Nr. 094/a. Tai ar aš turėjau prenešti "SODRAI", tai yra pildyti 12a SD?

Taip

Neturėjote.Šu tvarka galioja tik nuo 09.01.

o kas jei mes nepranešėm, o dabar pranešiu+ prašyma parašysiu su pasiaiškinimų, ar nebusim priversti už ta dieną mokėti DU

Mokėti DU nereikės.

10. Už pranešimo pateikimo tvarkos pažeidimą (pavėluotą pateikimą, nepateikimą, neteisingų duomenų pateikimą) draudėjui numatyta administracinė atsakomybė.
11. Draudėjas atlygina Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetui padarytą žalą, jeigu dėl neteisingo ar pavėluoto duomenų pateikimo ar jų nepateikimo Fondo valdybos teritorinis skyrius apdraustajam nepagrįstai skiria, neteisingai apskaičiuoja ar išmoka valstybinio socialinio draudimo išmokas.

Jeigu nuo rugsėjo 01d. darbuotojai darys pravaikštas ar atneš Forma Nr.094/a, tai per tris darbo dienas (kai darbuotojas grįš) turėsiu pranešti "SODRAI" 12-SD. Ar teisingai supratau? O už praitą laikotarpį neturiu pranešti.

Teisingai supratote.Pranešti turėsite taip pat jei darbuotojas nedirbs administracijos leidimu nemokant jam DU.

Taip, tik nuo 09 01

Ačiū atsakiusiems/sioms.

Sveiki,
Mūsų dabuotojas buvo atleistas iš darbo už pravaikštas rugsėjo 18 d. Jau nuo rugpjūčio pabaigos nebesirodė darbe, bet pravaikštas tabelyje žymėjome nuo rugsėjo 1 d. Vienu žodžiu jis dingo ir tiek. Prašymo dėl atleidimo iš darbo nėra, kompensacija už nepan. atostogas irgi neatiduota. O kas svarbiausia 12a SD forma Sodrai irgi nepateikta. Šiandien nešiu į Sodra ketvirtines ataskaitas, taik ką daryti su ta 12a-SD forma? Irgi nešti Oi kaip bijau, nes jau labai pavėluotai Turbūt kokią baudelę Sodra mums įpaišys... Ką siūlote daryti

Na, patarkite ka nors