darbas lauko sąlygomis
Tininga
50021
2013-06-19 13:27
Tininga
wida5 rašė:
Laba diena ,prašau pakonsultuokite
Pamainos darbuotojams mokame kompensaciją lauko sąlygomis (1 pamaina - 19.50 Lt ).
Pvz: pamainos darbo laikas prasidėjo 05.31 19.00 val.vakare , baigiasi pamaina kitos dienos 06.01 ryte - 7.00 , 1 pamaina sudaro 12 val.
05.31 tenka 5 darbo valandos, 06.01 -tenka 7 darbo valandos. Kaip skaičiuoti lauko priedą tai vienai pamainai, ar 19.50 skaldyti pagal valandas dalimis (5 val.ir 7 val. tenkanti suma ) ar kaip?
DLAŽ žymime darbą lauko sąlygomis pagal dienų skaičių ir kaip čia šiuo atveju teisingai padaryti?
O jei skaičiuoti taip 5val.:12 *19,50 ir 7 val.: 12*19,50? ir žymėti DLAŽ - 0,42 dienos (05.31) ir 0,58 dienos (06.01)?
Manau, kad tai grynai jūsų vidaus dalykas. Kaip jums patogiau. Per kalendorinę dieną tai negali viršyti šios sumos. O gali būti mažiau, galite kažkaip suapvalinti ir pan.
wida5 rašė:
Laba diena ,prašau pakonsultuokite
Pamainos darbuotojams mokame kompensaciją lauko sąlygomis (1 pamaina - 19.50 Lt ).
Pvz: pamainos darbo laikas prasidėjo 05.31 19.00 val.vakare , baigiasi pamaina kitos dienos 06.01 ryte - 7.00 , 1 pamaina sudaro 12 val.
05.31 tenka 5 darbo valandos, 06.01 -tenka 7 darbo valandos. Kaip skaičiuoti lauko priedą tai vienai pamainai, ar 19.50 skaldyti pagal valandas dalimis (5 val.ir 7 val. tenkanti suma ) ar kaip?
DLAŽ žymime darbą lauko sąlygomis pagal dienų skaičių ir kaip čia šiuo atveju teisingai padaryti?
O jei skaičiuoti taip 5val.:12 *19,50 ir 7 val.: 12*19,50? ir žymėti DLAŽ - 0,42 dienos (05.31) ir 0,58 dienos (06.01)?
W
2013-06-19 13:48
wida5
Čia su tuo lauko dienų žymėjimu DLAŽ 0,42 dienos * 19,50 ir 0,58 dienos*19,50 gal nereikia taip smulkiai žymėti n-ją dalį dienos..o gal Tininga tiesiog 19,50 dalinti per pusę 9,75 tai tektų ir vienai pamainos pusei (5 val) ir kitai (7 val) ? mėnesio lauko priedas neviršys 50 % DU .
Dar patarkit kaip čia daryt..
Dar patarkit kaip čia daryt..
Tininga
50021
2013-06-19 13:50
Tininga
wida5 rašė:
Čia su tuo lauko dienų žymėjimu DLAŽ 0,42 dienos * 19,50 ir 0,58 dienos*19,50 gal nereikia taip smulkiai žymėti n-ją dalį dienos..o gal Tininga tiesiog 19,50 dalinti per pusę 9,75 tai tektų ir vienai pamainos pusei (5 val) ir kitai (7 val) ? mėnesio lauko priedas neviršys 50 % DU .
Dar patarkit kaip čia daryt..
Tai aš taip ir patariu. Kam taip labai smulkintis...
wida5 rašė:
Čia su tuo lauko dienų žymėjimu DLAŽ 0,42 dienos * 19,50 ir 0,58 dienos*19,50 gal nereikia taip smulkiai žymėti n-ją dalį dienos..o gal Tininga tiesiog 19,50 dalinti per pusę 9,75 tai tektų ir vienai pamainos pusei (5 val) ir kitai (7 val) ? mėnesio lauko priedas neviršys 50 % DU .
Dar patarkit kaip čia daryt..
W
2013-06-19 14:06
wida5
Ačiū Tininga ,kaip ir aišku su tuo lauko priedu, tik dar DLAŽ darbuotojo dirbtų darbo dienų skaičių per mėn vis tiek turiu išsivesti per kablelį, pvz.:20 pilnų mėn.išdirbtų pamainų . + 5 val(dalis pamainos).= 20,4 darbo dienos.Ar gerai taip parodysiu išdirbtas mėn. d.dienas?
Tininga
50021
2013-06-19 14:12
Tininga
wida5 rašė:
Ačiū Tininga ,kaip ir aišku su tuo lauko priedu, tik dar DLAŽ darbuotojo dirbtų darbo dienų skaičių per mėn vis tiek turiu išsivesti per kablelį, pvz.:20 pilnų mėn.išdirbtų pamainų . + 5 val(dalis pamainos).= 20,4 darbo dienos.Ar gerai taip parodysiu išdirbtas mėn. d.dienas?
O tai gal patogiau valandinį mokėjimą pasidaryt? Man paprasčiau. Mokam 19,50 už vieną dieną, nepaisant to, kiek pamainos valandų į tą dieną įkliuvo. Gauna ne už visas dienas, tai gaunasi gerai.
wida5 rašė:
Ačiū Tininga ,kaip ir aišku su tuo lauko priedu, tik dar DLAŽ darbuotojo dirbtų darbo dienų skaičių per mėn vis tiek turiu išsivesti per kablelį, pvz.:20 pilnų mėn.išdirbtų pamainų . + 5 val(dalis pamainos).= 20,4 darbo dienos.Ar gerai taip parodysiu išdirbtas mėn. d.dienas?
W
2013-06-19 14:32
wida5
gal aš neaiškiai suformulavau klausimą 
Nustatytas pas mus DU - valandinis apmokėjimas 6,06 , bet čia dėl išdirbtų per mėn. darbuotojo darbo pamainų skaičiaus įrašymo DLAŽ kur išdirbtų d.dienų skaičius parodomas (ne lauko sąlyg.d.d), verčiant valandas tas 5 val. į dienų sk.gautųsi 20,4 darbo dienų per mėn.Ar gerai čia paverčiau ?
Nustatytas pas mus DU - valandinis apmokėjimas 6,06 , bet čia dėl išdirbtų per mėn. darbuotojo darbo pamainų skaičiaus įrašymo DLAŽ kur išdirbtų d.dienų skaičius parodomas (ne lauko sąlyg.d.d), verčiant valandas tas 5 val. į dienų sk.gautųsi 20,4 darbo dienų per mėn.Ar gerai čia paverčiau ?
W
2013-06-19 15:35
wida5
wida5 rašė:
gal aš neaiškiai suformulavau klausimą
Nustatytas pas mus DU - valandinis apmokėjimas 6,06 , bet čia dėl išdirbtų per mėn. darbuotojo darbo pamainų skaičiaus įrašymo DLAŽ kur išdirbtų d.dienų skaičius parodomas (ne lauko sąlyg.d.d), verčiant valandas tas 5 val. į dienų sk.gautųsi 20,4 darbo dienų per mėn.Ar gerai čia paverčiau ?
?
wida5 rašė:
gal aš neaiškiai suformulavau klausimą
Nustatytas pas mus DU - valandinis apmokėjimas 6,06 , bet čia dėl išdirbtų per mėn. darbuotojo darbo pamainų skaičiaus įrašymo DLAŽ kur išdirbtų d.dienų skaičius parodomas (ne lauko sąlyg.d.d), verčiant valandas tas 5 val. į dienų sk.gautųsi 20,4 darbo dienų per mėn.Ar gerai čia paverčiau ?
?
Tininga
50021
2013-06-19 15:43
Tininga
wida5 rašė:
gal aš neaiškiai suformulavau klausimą
Nustatytas pas mus DU - valandinis apmokėjimas 6,06 , bet čia dėl išdirbtų per mėn. darbuotojo darbo pamainų skaičiaus įrašymo DLAŽ kur išdirbtų d.dienų skaičius parodomas (ne lauko sąlyg.d.d), verčiant valandas tas 5 val. į dienų sk.gautųsi 20,4 darbo dienų per mėn.Ar gerai čia paverčiau ?
Aš taip neverčiu 
wida5 rašė:
gal aš neaiškiai suformulavau klausimą
Nustatytas pas mus DU - valandinis apmokėjimas 6,06 , bet čia dėl išdirbtų per mėn. darbuotojo darbo pamainų skaičiaus įrašymo DLAŽ kur išdirbtų d.dienų skaičius parodomas (ne lauko sąlyg.d.d), verčiant valandas tas 5 val. į dienų sk.gautųsi 20,4 darbo dienų per mėn.Ar gerai čia paverčiau ?
W
2013-06-19 15:54
wida5
o kaip tada parodyt DLAŽ darbo dienų skaičių kada darbuotojas išdirbęs 20 pamainų (d.dienų ) ir tas 5 val.?Atleiskite Tininga, kad taip trukdau, pasitikiu Jumis , tai noriu teisingai apskaityti...nes pati neišmanau gerai kaip turi būti
Tininga
50021
2013-06-19 16:03
Tininga
wida5 rašė:
o kaip tada parodyt DLAŽ darbo dienų skaičių kada darbuotojas išdirbęs 20 pamainų (d.dienų ) ir tas 5 val.?Atleiskite Tininga, kad taip trukdau, pasitikiu Jumis , tai noriu teisingai apskaityti...nes pati neišmanau gerai kaip turi būti
Pas mus viskas apskaitoma valandomis. Excelyje man suskaičiuoja d.d. jei nors viena pamainos valanda įkliūva į tą dieną (ar naktį). Tačiau tai tėra formalumas. VDU valandiniai, apmokėjimas valandinis ir t.t.
wida5 rašė:
o kaip tada parodyt DLAŽ darbo dienų skaičių kada darbuotojas išdirbęs 20 pamainų (d.dienų ) ir tas 5 val.?Atleiskite Tininga, kad taip trukdau, pasitikiu Jumis , tai noriu teisingai apskaityti...nes pati neišmanau gerai kaip turi būti
VDU valandiniai, apmokėjimas valandinis ir t.t.
Tininga
50021
2013-06-19 16:25
Tininga
wida5 rašė:
užveskit ant kelio...šiuo mano atveju
Aš gal nelabai suprantu tos jūsų situacijos...
wida5 rašė:
užveskit ant kelio...šiuo mano atveju
B
2013-06-19 21:32
besimokanti
O kaip reikėtų teisingai įforminti darbą lauko sąlygomis? Jei dar tik ketiname pradėti skirti priedus tiems darbuotojams, kurie dirbs lauke. Žinau, kad būtinas įrašas darbo sutartyje apie galimybę skirti priedus, esant tokioms sąlygoms, o kas dar, kas liečia dokumentaciją?
Tininga
50021
2013-06-19 21:46
Tininga
Tikslus pavadinimas - kompensuojamoji išmoka. Reikia numatyti jos konkretų dydį (DS). Ir negali būti taip, kad noriu moku, noriu ne. Jau kiek dirba tomis sąlygomis, tiek ir privalu mokėt.
B
2013-06-19 21:59
besimokanti
Bet dar kokia nors papildoma dokumentacija neskaitant įrašo DS reikalinga?
Tininga
50021
2013-06-19 22:23
Tininga
besimokanti rašė:
Bet dar kokia nors papildoma dokumentacija neskaitant įrašo DS reikalinga?
Dokumentacija tik tokia, kad DS numatomas tam tikras darbo pobūdis ir kompensuojamosios išmokos dydis. Toliau jau - tik tinkamas žymėjimas, ypač, jei žmogus ne visą laiką dirba tomis sąlygomis.
besimokanti rašė:
Bet dar kokia nors papildoma dokumentacija neskaitant įrašo DS reikalinga?
Dokumentacija tik tokia, kad DS numatomas tam tikras darbo pobūdis ir kompensuojamosios išmokos dydis. Toliau jau - tik tinkamas žymėjimas, ypač, jei žmogus ne visą laiką dirba tomis sąlygomis.
B
Tininga
50021
2013-06-19 22:46
Tininga
besimokanti rašė:
O direktoriaus įsakymas apie kompens. išmokų mokėjimą nėra būtinas?
Jei tai aptarta DS, nebūtinas, tik, kaip minėjau, turi vykti tinkama apskaita ir paisoma apribojimų.
besimokanti rašė:
O direktoriaus įsakymas apie kompens. išmokų mokėjimą nėra būtinas?
A
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui