Tax.lt narys aura61

Tax.lt narys nuo
2012-06-13
aura61
forume parašė 38 žinučių

aura61 naujausios žinutės:

2014-05-29 11:26 Darbo teisė » Darbo laikas » #1225826
Sveiki visi. Niekaip nesustatau grafiko žmogui pas mus dirbančiam antraeilėse pareigose. Pagrindinėje darbovietėje jis parą budi, tada 2 išeiginės, slenkančiu grafiku. Per tas išeigines jis nori dirbti pas mus. Mes dirbame 5 d.d. savaitėje 8val. per dieną.
1. Ar gali, grįžęs iš budėjimo ryte, pas mus pradėti dirbti nuo 13 val. iki 17 val., o sekančią dieną nuo 8 iki 17 val. Kitą parą jam budėjimas pirmoje darbovietėje nuo 8 val.?
2. Kaip žymėti DLŽ , kai jis pas mus nedirba vidury savaitės, gal P?
3. Ar 48 val. skaičiuojamos abu grafikus sudėjus ir ar skaičiuojama 7 dienų savaitė?
4. Ar galima taikyti suminę darbo laiko apskaitą vienam antraeilininkui?
Ačiū.
2014-05-15 13:44 Programinė įranga » STEKAS » #1223556

aura61 rašė:



sonatuole rašė:


Moduliai - DU - asmens kortelė - mokesčiai - soc.draudimo rūšis 31


O jeigu pas mane jų tik 12, kaip įvesti 31?


O vedant priskaičiavimus-atskaičiavimus, gal yra koks kodas (pvz.154 pareigybinis atl. ir t.t.)?
2014-05-15 13:25 Programinė įranga » STEKAS » #1223550

sonatuole rašė:


Moduliai - DU - asmens kortelė - mokesčiai - soc.draudimo rūšis 31


O jeigu pas mane jų tik 12, kaip įvesti 31?
2014-05-15 13:01 Programinė įranga » STEKAS » #1223538
Gal kas žinote - STEKE kokiu kodu įvedinėti 1% papildomą pensijų įmoką?
Gal asmens kortelėje yra būdas, kaip tai pažymėti?
Ačiū
2014-05-09 12:36 Gyventojų pajamų mokestis » Dėl PNPD taikymo » #1222392

aura61 rašė:



Orta rašė:


Sveiki, jei vaikas, kuriam suėjo 18 metų, mokosi užsienyje bendrojo lavinimo mokykloje, tai ar taikome tėvam PNPD? jei taip, tai reiktų pažymos iš tos mokyklos, kad mokosi?

Ačiū


Parašiau nesamonę - nesusituokęs su mama- nesusituokęs su savo vaiko mama


Penktadienis - ne čia parašiau
2014-05-09 12:35 Gyventojų pajamų mokestis » Dėl PNPD taikymo » #1222391

Orta rašė:


Sveiki, jei vaikas, kuriam suėjo 18 metų, mokosi užsienyje bendrojo lavinimo mokykloje, tai ar taikome tėvam PNPD? jei taip, tai reiktų pažymos iš tos mokyklos, kad mokosi?

Ačiū


Parašiau nesamonę - nesusituokęs su mama- nesusituokęs su savo vaiko mama
2014-05-09 11:33 Gyventojų pajamų mokestis » Dėl PNPD taikymo » #1222377
Su Buhalterių diena, išmintingieji kurmiai!
Reikia Jūsų išminties.
Žmogus augina vaiką nesusituokęs su mama. Mama dar motinystės atostogose.
Ar taikomas žmogui 1/2 PNPD?
Ačiū
2014-04-28 15:37 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1220569
Kaip apskaičiuoti, kiek priklauso nepanaudotų atostogų atleidžiant žmogų, kai jis dirbo antraeilėse pareigose: nuo 2013.06.14 iki 2013.07.31 dirbo po 2val. per dieną, kiekvieną savaitės dieną;
nuo 2013.08.01 iki 2014.01.17 - po 4 val. per savaitę;
nuo 2014.01.20 iki 2014.02.28 po 2val. per dieną, kiekvieną savaitės dieną;
nuo 2014.03.01 iki 2014.04.30 po 2val. per savaitę.
Būkit geri padėkit. Visai galva susisuko.
2014-03-26 15:05 Bendra » Balansas » #1214905
Gal kas žino į skiltį "vadovams per metus priskaičiuotos sumos" ar įeina L.e.p.direktoriui priskaičiuotos sumos
2014-03-07 14:46 Apskaita & Auditas » Alimentai » #1212094
Ar galima alimentus išskaičiuoti iš priskaičiuotų atostoginių ( darbuotojas iš darbo dar neišeina)
2014-01-27 15:52 Bendra » FR 0471 » #1203179
Jeigu bendrovė niekam neišmokėjo B klasės išmokų, ar reikia pildyti deklaraciją su nuliais?
2014-01-20 13:58 Gyventojų pajamų mokestis » Kaip žymėti pravaikštą darbo laiko apskaitos tabelyje? » #1201666
Sveikučiai, situacija tokia, kad darbuotoją sulaikė policija, gali būti ilgiau nei mėnesį, po to gali būti nuosprendis. Su tokia situacija susidūriau pirmą kartą, tad nežinau kaip žymėti tabelį, ko gero atlyginimas nemokamas, kada turėčiau pranešti SODRAI, kokį dokumentą mes turim turėti dėl nedirbtų dienų pateisinimo ? ačiū.
2013-11-29 14:30 Bendra » neapmokamos atostogos » #1193385
Išmintingieji kurmiai padėkite. Ar direktorius gali eiti ND ir kaip suforminti. Ačiū
2013-10-25 10:03 Įvairūs » Individuali veikla » #1187523
Sveikučiai. Iškilo labai slidus klausimas - ar gali žmogus(statybininkas) su individualios veiklos pažyma atlikti pamatų įrengimo darbus UAB'ui, kurio pagrindinė veikla - statyba?
Ačiū
2013-08-09 15:49 Įvairūs » Darbuotojo atleidimas » #1173106

Tininga rašė:



smalsuole rašė:


Tai tikriausiai, kad gavo pašalpą smile
Na taip, bet jei nėra vidurkio, tai nemažiau MMA turbūt :)

Kaip tai nėra? O kas DS nurodyta?
O jūs turėtumėte žinoti, ar jam buvo mokama pašalpa. Ar mokėjote už 2 pirmas dienas? Tai svarbu, nes jei jam pašalpa nebuvo mokama, pvz. neturint stažo, tai toks ligos laikotarpis neįeina į atostogų stažą.



Šiandien perskaičiau, ir pasimečiau. Gal galit įmesti nuorodą į kokį dokumentą, kas gali tai pagrįsti. Jaučiu - pridariau klaidų.
2013-07-26 10:34 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1169872

Byla rašė:



aura61 rašė:


Sveiki, protingieji kurmiai. Situacija - bendrovė sudariusi sutartį su kuro tiekėju -kuras pilamas skolon, kolonėlėje yra pilančiųjų sąrašas, kolonėlė išduoda kvitukus, o taigi vienas pylimas yra šeštadienį. Kaip teisingai suforminti grynųjų įnešimą ( grąžinimą) į kasą , kad žmogui nesigautų pajamos natūra ? Ačiū.


O mėnesio gale sąskaitos neišrašo? Jei yra sutartis.... Metate lauk tuos kvitukus susitikrinę ar teisingai išrašyta sąskaita. Ir prie ko čia tas pinigų įnešimas ? Pirko už grynus tąkart ?
Tame bėda ir yra, kad pylėsi ne už grynus ir pagal pateiktą sąrašą matosi kas pylėsi, o šeštadienis ne darbo diena pagal LAŽ. Mano supratimu, turėtų būti grąžinami pinigai, kad neatsirastų pajamos natūra.


2013-07-26 09:21 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1169844
Sveiki, protingieji kurmiai. Situacija - bendrovė sudariusi sutartį su kuro tiekėju -kuras pilamas skolon, kolonėlėje yra pilančiųjų sąrašas, kolonėlė išduoda kvitukus, o taigi vienas pylimas yra šeštadienį. Kaip teisingai suforminti grynųjų įnešimą ( grąžinimą) į kasą , kad žmogui nesigautų pajamos natūra ? Ačiū.
2013-07-25 10:42 Darbo teisė » pravaikštos » #1169721
Protingieji patarkite - darbuotojas 07.08 parašė prašymą atleisti iš darbo pagal 127str.1d., direktorius liepė atidirbti iki 07.25, darbuotojas nėjo į darbą, direktorius nori atleisti už pravaikštas. Kaip geriau, gražiau, švelniau susitvarkyti? Ar galiu už tas dienas rašyti PB, o atleisti pagal 127str.1d.?
2013-07-09 11:50 Gyventojų pajamų mokestis » Individuali veikla pagal pažymą » #1166298

virbuh rašė:



aura61 rašė:


Sveiki, vakar buvau radusi atsakymą į savo klausimą, šiandien neberandu, o reikia parodyti kitiems. Padėkit. Ar UAB, vykdanti statybos darbus, gali samdyti atlikti kai kuriuos darbus asmenis, turinčius verslo liudijimus ir atliekančius statybos darbus?


Sveiki. Negali. Jei pagal pažymą, bet ne verslo liudijimą dirba, tada gali.
www.vmi.lt/cms/web/kmdb/1.4.10.4


O TURINTIS INDIVIDUALIOS VEIKLOS PAŽYMĄ?
2013-07-09 11:16 Gyventojų pajamų mokestis » Individuali veikla pagal pažymą » #1166288
Sveiki, vakar buvau radusi atsakymą į savo klausimą, šiandien neberandu, o reikia parodyti kitiems. Padėkit. Ar UAB, vykdanti statybos darbus, gali samdyti atlikti kai kuriuos darbus asmenis, turinčius verslo liudijimus ir atliekančius statybos darbus?
2013-07-05 11:33 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1165749
Sveiki,
jeigu darbuotojas pradėjo dirbti balandžio 15, terminuota DS-" iki liepos 15", tai paskutinė d.d. liepos 15d. ar 14d. Jeigu 14 d. sekmadienis, tai tada kaip?
2013-07-05 11:10 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #1165743
Sveiki,
darbuotojas daro iki šiol pravaikštas, liepos 8 d. jam baigiasi terminuota DS. Ar galima liepos 8 d. tabelyje žymėti PB, o atleidimo straipsnis 126 str.1d.
2013-06-20 10:51 Darbo teisė » darbas lauko sąlygomis » #1162857
O kokios raidės turi būti?
2013-06-20 10:32 Darbo teisė » darbas lauko sąlygomis » #1162846
Dėl DLAŽ žymėjimo-kurioje eilutėje ir kaip žymimas darbas lauko sąlygomis?
2013-06-11 13:01 Darbo teisė » Antraeiliu pareigu darbo sutartis » #1160845
o kaip su statybininko antraeilėms pareigoms? Kiek jis gali dirbti per savaitę?
2013-06-03 09:54 Darbo teisė » Tabelio žymėjimas » #1158864
Darbuotojas pristatė šaukimą pas tyrėją, kaip reikia žymėti tabelyje, jeigu jis darbe nebuvo pusę dienos?
2013-05-08 11:27 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1153155

Tininga rašė:



aura61 rašė:


Reikia pagalbos.Darbuotojas prašo atleisti iš darbo 05.07, darbdavys vizuoja-atleisti 05.24. Darbuotojas neina į darbą nuo 05.08. Ką daryti? Rašyti PB ir atleisti už pravaikštas? Ar rašyti PB ir atleisti "pačiam prašant"? Jeigu II variantas-kokia atleidimo data, nes atleidimo data turi būti d.d.?

Nelabai suprantu aš darbdavio "užsispyrimo" būtinai pratempti tą įspėjimo terminą. Nėra būtina to daryti, jei jau tas darbuotojas neketina dirbti...

O jei taip ant principo, tai galima sužymėti pravaikštas (kad nemokėti DU, nekaupti atostogų), tačiau atleisti pagal 127 str. 1 d.
Atleidimo data bus 05.24, ir nebūtinai tai yra darbo diena. Gali būti ir PB.


Labai labai ačiū. Čia darbdavio principas
2013-05-08 11:00 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1153140
Reikia pagalbos.Darbuotojas prašo atleisti iš darbo 05.07, darbdavys vizuoja-atleisti 05.24. Darbuotojas neina į darbą nuo 05.08. Ką daryti? Rašyti PB ir atleisti už pravaikštas? Ar rašyti PB ir atleisti "pačiam prašant"? Jeigu II variantas-kokia atleidimo data, nes atleidimo data turi būti d.d.?
2013-04-11 14:39 Bendra » UAB kurimo Samata ? :) » #1147344
2012m. gale, bendrovės steigimo metu, buvo išlaidų, kurios apmokėtos grynaisiais. Įstatinis kapitalas įneštas į banką 2012m. gruodžio mėn. Bendrovės steigėjas- ne direktorius. Direktorius, buhalterė dar nebuvo įdarbinti ( įdarbinti 2013 metais). Kaip pavaizduoti patirtas steigimo išlaidas?
2013-02-12 09:31 Bendra » VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. » #1131708
Gal kas padėsite. UAB bakrutuoja, reikia paskaičiuoti darbuotojams nepanaudotas atostogas. Yra tokių, kurie nepanaudojo už 5-7 metus. Bankroto atveju, atleidžiant, skaičiuoti visa nepanaudotas atostogas ar tik už tris metus?
Ačiū.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR