Kaip žymėti pravaikštą darbo laiko apskaitos tabelyje?

J
jurate_kr 1263
2009-03-17 12:30 jurate_kr
Ačiū išgelbėjot smile
Elste Elste 27284
2009-03-17 12:41 Elste
prašau smile malonu padėti.
ir dar po to, jeigu nepasirodys per tą laiką, atleist. Irgi raštą į namus - kaip pranešimą, kad atleistas jau
N
nalaila 1057
2010-10-19 13:41 nalaila
Sveiki,
gal galite patarti ką daryti, situacija tokia:
pati sirgau tai su manim nebuvo tartasi, o dabar taisyt padėtį reikia. darbuotojas neatvyko į darbą, surašė aktą, pažymėjo pravaikštą. Darbuotojas pasiaiškinimo nerašo.
Sodrai pranešti apie pravaikštą jau vėlu praėjo savaitė.
Gal galite patarti kaip viską sutvarkius?
amadina22 amadina22 19758
2010-10-19 13:45 amadina22 2011-09-11 06-59

nalaila rašė: Sveiki,
gal galite patarti ką daryti, situacija tokia:
pati sirgau tai su manim nebuvo tartasi, o dabar taisyt padėtį reikia. darbuotojas neatvyko į darbą, surašė aktą, pažymėjo pravaikštą. Darbuotojas pasiaiškinimo nerašo.
Sodrai pranešti apie pravaikštą jau vėlu praėjo savaitė.
Gal galite patarti kaip viską sutvarkius?


Praneškite, kad ir vėliau.
N
nalaila 1057
2010-10-19 13:49 nalaila
Tai sakote suforminti viską kaip buvo ir nors pavėluotai pranešti sodrai - aišku.
O sakykit kokią drausminę nuobaudą galima būtų skirti ( išskyrus atleidimą )?
Ir kaip viską suforminti jei žmogus atsisako rašyti pasiaiškinimą?
amadina22 amadina22 19758
2010-10-19 13:51 amadina22 2011-09-11 06-59

nalaila rašė: Tai sakote suforminti viską kaip buvo ir nors pavėluotai pranešti sodrai - aišku.
O sakykit kokią drausminę nuobaudą galima būtų skirti ( išskyrus atleidimą )?
Ir kaip viską suforminti jei žmogus atsisako rašyti pasiaiškinimą?


O ar jūs norite atleisti tą darbuotoją ar ne?
Elste Elste 27284
2010-10-19 13:54 Elste 2011-09-11 06-59

nalaila rašė: Tai sakote suforminti viską kaip buvo ir nors pavėluotai pranešti sodrai - aišku.
O sakykit kokią drausminę nuobaudą galima būtų skirti ( išskyrus atleidimą )?
Ir kaip viską suforminti jei žmogus atsisako rašyti pasiaiškinimą?

pasiskaitykte temoje apie drausimines nuobaudas.
Drausminės nuobaudos Dk 237 str.
Tvarka:
surašomas tarnybinis pranešimas, kad toks tai darbuotojas prasižengė ir kaip.
tada reikalavimas tam darbuotojui pasiaiškinti raštu.
pasiaiškinimas (jeigu atsisako, surašomas aktas, kad atsisakė pasiaiškinti).
įsakymas dėl drausminės nuobaudos skyrimo. Darbuotojas supažindinamas pasirašytinai. Jeigu nesirašo ant įsakymo, vėl aktas, kad yra supažindintas, bet pasirašyti atsisako.
Tininga Tininga 50023
2010-10-19 13:54 Tininga 2011-09-11 06-59

nalaila rašė: Tai sakote suforminti viską kaip buvo ir nors pavėluotai pranešti sodrai - aišku.
O sakykit kokią drausminę nuobaudą galima būtų skirti ( išskyrus atleidimą )?
Ir kaip viską suforminti jei žmogus atsisako rašyti pasiaiškinimą?

Aš tai irgi praneščiau pavėluotai. Nuobauda - gali būti pastaba arba papeikimas.
Seka tokia:
1. Užfiksuotas prasižengimas (tarnybinis pranešimas, aktas ar pan.)
2. Rašytinis reikalavimas pasiaiškinti, pasirašytinai supažindinant su darbuotoju.
3. Jei per nurodytus terminus nepasiaiškina arba atsisako rašytis ant dokumentų - surašomas aktas su keleto asmenų parašais, paliudijantis situaciją.
4. Remiantis šiais dokumentais įsakymu paskiriama nuobauda. Darbuotojas vėlgi turi būti supažindintas su šiuo dokumentu.
N
nalaila 1057
2010-10-19 14:01 nalaila
Dėkoju labai, viską supratau.
A
aura61 38
2014-01-20 13:58 aura61
Sveikučiai, situacija tokia, kad darbuotoją sulaikė policija, gali būti ilgiau nei mėnesį, po to gali būti nuosprendis. Su tokia situacija susidūriau pirmą kartą, tad nežinau kaip žymėti tabelį, ko gero atlyginimas nemokamas, kada turėčiau pranešti SODRAI, kokį dokumentą mes turim turėti dėl nedirbtų dienų pateisinimo ? ačiū.
A
Alina55 11024
2014-01-20 14:11 Alina55
Turite gauti pažymą apie sulaikymą. Suimtam darbuotojui darbo užmokestis nemokamas, tačiau jis dėl suėmimo priežasties negali būti atleistas iš darbo. DLAŽ žymėti NP ir pranešti apie nedraudiminį laikotarpį SODRAI, priežasties kodas – 99.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui