Vel komandiruotė...
L
2006-12-04 20:19
Loreta13
2011-09-11 05-12
Tinday rašė: As tai su malonumu, bet direktorius, net mane kaip buhalteri nenori forminti
Sako as viska pats pasirasynesiu
As sakau UAB reikalingas buhalteris, bet deja....
O dabar iskylo dar toks klauymas, jei komandiruote 1 diena, tai mokama 50%, o jei darbo sutartyje nurodyta, kad dienpinigiai mazinami 50%, ar mazinam dar, ar jau ne
Varge, varge...
O tai direktorius buhalterinės apskaitos įstatymo nepaiso
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
[quote:a1916b5ddc]10 straipsnis. Apskaitos tvarkymas
1. Ūkio subjekto apskaitą tvarko:
1) ūkio subjekto apskaitos tarnyba (struktūrinis padalinys) arba vyriausiasis buhalteris (buhalteris);
2) pagal sutartį apskaitos paslaugas teikianti įmonė; [/quote] O gal jūs individuali įmonė
Tinday rašė: As tai su malonumu, bet direktorius, net mane kaip buhalteri nenori forminti
Sako as viska pats pasirasynesiu
As sakau UAB reikalingas buhalteris, bet deja....
O dabar iskylo dar toks klauymas, jei komandiruote 1 diena, tai mokama 50%, o jei darbo sutartyje nurodyta, kad dienpinigiai mazinami 50%, ar mazinam dar, ar jau ne
Varge, varge...
O tai direktorius buhalterinės apskaitos įstatymo nepaiso
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
[quote:a1916b5ddc]10 straipsnis. Apskaitos tvarkymas
1. Ūkio subjekto apskaitą tvarko:
1) ūkio subjekto apskaitos tarnyba (struktūrinis padalinys) arba vyriausiasis buhalteris (buhalteris);
2) pagal sutartį apskaitos paslaugas teikianti įmonė; [/quote] O gal jūs individuali įmonė
L
2006-12-04 20:21
Loreta13
2011-09-11 05-12
Tinday rašė: O dabar iskylo dar toks klauymas, jei komandiruote 1 diena, tai mokama 50%, o jei darbo sutartyje nurodyta, kad dienpinigiai mazinami 50%, ar mazinam dar, ar jau ne
Ką žinau, reiktų mažinti:))
Tinday rašė: O dabar iskylo dar toks klauymas, jei komandiruote 1 diena, tai mokama 50%, o jei darbo sutartyje nurodyta, kad dienpinigiai mazinami 50%, ar mazinam dar, ar jau ne
T
2006-12-04 20:29
Tinday
2011-09-11 05-12
Loreta13 rašė:
Tinday rašė: As tai su malonumu, bet direktorius, net mane kaip buhalteri nenori forminti
Sako as viska pats pasirasynesiu
As sakau UAB reikalingas buhalteris, bet deja....
O dabar iskylo dar toks klauymas, jei komandiruote 1 diena, tai mokama 50%, o jei darbo sutartyje nurodyta, kad dienpinigiai mazinami 50%, ar mazinam dar, ar jau ne
Varge, varge...
O tai direktorius buhalterinės apskaitos įstatymo nepaiso
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
[quote:ddc7b0db0e]10 straipsnis. Apskaitos tvarkymas
1. Ūkio subjekto apskaitą tvarko:
1) ūkio subjekto apskaitos tarnyba (struktūrinis padalinys) arba vyriausiasis buhalteris (buhalteris);
2) pagal sutartį apskaitos paslaugas teikianti įmonė; O gal jūs individuali įmonė [/quote]
Ne tikras tikriausias UAB
Sakiua dirikui, kad uAB be buhalterio negali buti
Jis sake as pagalvosiu
Po to sako, as pasikonsultavausi ( su kuo idomu ) ir man pasake, kad as lasivai galiu atstovauti ir direktoriu ir buhalteri
Kaip su kasa dabar bus nezinau
Loreta13 rašė:
Tinday rašė: As tai su malonumu, bet direktorius, net mane kaip buhalteri nenori forminti
Sako as viska pats pasirasynesiu
As sakau UAB reikalingas buhalteris, bet deja....
O dabar iskylo dar toks klauymas, jei komandiruote 1 diena, tai mokama 50%, o jei darbo sutartyje nurodyta, kad dienpinigiai mazinami 50%, ar mazinam dar, ar jau ne
Varge, varge...
O tai direktorius buhalterinės apskaitos įstatymo nepaiso
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
[quote:ddc7b0db0e]10 straipsnis. Apskaitos tvarkymas
1. Ūkio subjekto apskaitą tvarko:
1) ūkio subjekto apskaitos tarnyba (struktūrinis padalinys) arba vyriausiasis buhalteris (buhalteris);
2) pagal sutartį apskaitos paslaugas teikianti įmonė;
[/quote]
Ne tikras tikriausias UAB
Sakiua dirikui, kad uAB be buhalterio negali buti
Jis sake as pagalvosiu
Po to sako, as pasikonsultavausi ( su kuo idomu
) ir man pasake, kad as lasivai galiu atstovauti ir direktoriu ir buhalteri
Kaip su kasa dabar bus nezinau
L
2006-12-04 20:33
Loreta13
Užuojauta
Bent jau parodykite jam Buhalterinės apskaitos įstatymą. Pagrindų pagrindą apskaitai www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Būna gi vadovams laikinas smegenų suminkštėjimas...
Bent jau parodykite jam Buhalterinės apskaitos įstatymą. Pagrindų pagrindą apskaitai www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Būna gi vadovams laikinas smegenų suminkštėjimas...
R
2006-12-05 11:58
Riciukas
pirma karta dienpinigius tverkysiu, gal galit pasakyt, kur vrasti galiojancias dienpiniciu normas, tada jei i komandiruote vaziuoja padalinio vadovas, kas jam skaiciuojasi ir kas ne.
A
2006-12-05 12:07
ausrike_5
2011-09-11 05-12
Riciukas rašė: pirma karta dienpinigius tverkysiu, gal galit pasakyt, kur vrasti galiojancias dienpiniciu normas, tada jei i komandiruote vaziuoja padalinio vadovas, kas jam skaiciuojasi ir kas ne.
Dienpinigių normos
tax.lt/contentid-22.html
Riciukas rašė: pirma karta dienpinigius tverkysiu, gal galit pasakyt, kur vrasti galiojancias dienpiniciu normas, tada jei i komandiruote vaziuoja padalinio vadovas, kas jam skaiciuojasi ir kas ne.
Dienpinigių normos
tax.lt/contentid-22.html
T
2006-12-05 19:27
Tinday
2011-09-11 05-12
Loreta13 rašė:
Tinday rašė: O dabar iskylo dar toks klauymas, jei komandiruote 1 diena, tai mokama 50%, o jei darbo sutartyje nurodyta, kad dienpinigiai mazinami 50%, ar mazinam dar, ar jau ne
Ką žinau, reiktų mažinti:))
Skambinau i VMI siandien, pasake jei numatyta DS mazinam dar:)
Loreta13, Jus taip geranoriskai atsakinejate, kad isdrisiu dar paklausti
PVZ
Alga -100 lt
Komandiruociu ismoketa 150 Lt
50 lt neapmokestinamos, 100 apmokestinamos
Kas toliau?
Kaip as turiu priskaytyti i kokia saskaita? Nuo kokios sumos skaiciuojami mokesciai? jei 100 sumoketa i rankas, tai priskaiciuota turi buti daugiau. arba jei skaiciuojame nuo 100 lt, tada i rankas gaunasi maziau
Ar visi mokesciai isskaiciuojami: 27%,3% ir 30,98%
Kada reikia tos mokescius apskaiciuoti dienpinigiu ismokejimo diena arba su darbo uzmokesciu
Loreta13 rašė:
Tinday rašė: O dabar iskylo dar toks klauymas, jei komandiruote 1 diena, tai mokama 50%, o jei darbo sutartyje nurodyta, kad dienpinigiai mazinami 50%, ar mazinam dar, ar jau ne
Skambinau i VMI siandien, pasake jei numatyta DS mazinam dar:)
Loreta13, Jus taip geranoriskai atsakinejate, kad isdrisiu dar paklausti
PVZ
Alga -100 lt
Komandiruociu ismoketa 150 Lt
50 lt neapmokestinamos, 100 apmokestinamos
Kas toliau?
Kaip as turiu priskaytyti i kokia saskaita? Nuo kokios sumos skaiciuojami mokesciai? jei 100 sumoketa i rankas, tai priskaiciuota turi buti daugiau. arba jei skaiciuojame nuo 100 lt, tada i rankas gaunasi maziau
Ar visi mokesciai isskaiciuojami: 27%,3% ir 30,98%
Kada reikia tos mokescius apskaiciuoti dienpinigiu ismokejimo diena arba su darbo uzmokesciu
A
2006-12-05 20:45
audrone333
Noriu paklausti kaip reikėtu apskaičiuoti komandiruotę kai darbuotojas išdirbą nepilną mėn. ,ar vistiek reikia prikaičiuoti 781Lt, ar 781/21 ir dauginti iš dirbtų dienų
Rolf
17196
2006-12-05 21:01
Rolf
2011-09-11 05-12
audrone333 rašė: Noriu pakausti kaip reikėtu apskaičiuoti komandiruotę kai darbuotojas išdirbą nepilną mėn. ,ar vistie reikia prikaičiuoti 781Lt, ar 781/21 ir dauginti iš dibtų dienų
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000000612
Atsižvelgiant į tai, kad minėtame Vyriausybės nutarime nustatytas apribojimas dėl komandiruočių į užsienį dienpinigių priskyrimo komandiruočių kompensacijoms, palyginamasis dydis yra darbuotojui nustatytas mėnesinis atlyginimas (arba jam nustatytas valandinis atlygis), tai nustatant, reikia ar nereikia taikyti 2.4 ir 2.5 punkte nustatytus apribojimus dienpinigiams, neatsižvelgiama į tai, kiek dienų tą mėnesį darbuotojas sirgo, ar turėjo neapmokamas ar apmokamas atostogas.
audrone333 rašė: Noriu pakausti kaip reikėtu apskaičiuoti komandiruotę kai darbuotojas išdirbą nepilną mėn. ,ar vistie reikia prikaičiuoti 781Lt, ar 781/21 ir dauginti iš dibtų dienų
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000000612
Atsižvelgiant į tai, kad minėtame Vyriausybės nutarime nustatytas apribojimas dėl komandiruočių į užsienį dienpinigių priskyrimo komandiruočių kompensacijoms, palyginamasis dydis yra darbuotojui nustatytas mėnesinis atlyginimas (arba jam nustatytas valandinis atlygis), tai nustatant, reikia ar nereikia taikyti 2.4 ir 2.5 punkte nustatytus apribojimus dienpinigiams, neatsižvelgiama į tai, kiek dienų tą mėnesį darbuotojas sirgo, ar turėjo neapmokamas ar apmokamas atostogas.
Norta
713
2006-12-06 07:10
Norta
2011-09-11 05-12
audrone333 rašė: Noriu paklausti kaip reikėtu apskaičiuoti komandiruotę kai darbuotojas išdirbą nepilną mėn. ,ar vistiek reikia prikaičiuoti 781Lt, ar 781/21 ir dauginti iš dirbtų dienų
Taip 781/21 ir dauginame iš dirbtų dienų. Dienpinigiai skaičiuojami už visas komandiruotės dienas. Nuo dienpinigių mokesčiai nesiskaičiuoja, nes sutartyje numatytas atlyginimas viršija 780.
audrone333 rašė: Noriu paklausti kaip reikėtu apskaičiuoti komandiruotę kai darbuotojas išdirbą nepilną mėn. ,ar vistiek reikia prikaičiuoti 781Lt, ar 781/21 ir dauginti iš dirbtų dienų
Taip 781/21 ir dauginame iš dirbtų dienų. Dienpinigiai skaičiuojami už visas komandiruotės dienas. Nuo dienpinigių mokesčiai nesiskaičiuoja, nes sutartyje numatytas atlyginimas viršija 780.
L
2006-12-06 20:50
Loreta13
2011-09-11 05-12
Tinday rašė: Loreta13, Jus taip geranoriskai atsakinejate, kad isdrisiu dar paklaustiPVZ Alga -100 lt
Komandiruociu ismoketa 150 Lt
50 lt neapmokestinamos, 100 apmokestinamos
Kas toliau?
Kaip as turiu priskaytyti i kokia saskaita? Nuo kokios sumos skaiciuojami mokesciai? jei 100 sumoketa i rankas, tai priskaiciuota turi buti daugiau. arba jei skaiciuojame nuo 100 lt, tada i rankas gaunasi maziau
Ar visi mokesciai isskaiciuojami: 27%,3% ir 30,98%
Kada reikia tos mokescius apskaiciuoti dienpinigiu ismokejimo diena arba su darbo uzmokesciu
O toliau tas pats, tarsi būtumėte premiją išmokėję. Visi mokesčiai ir tiek:))
Bet savo įmonėje aš to negalėčiau daryt. (kažkaip nesmagu).
Reik išaiškinti darbdaviaui, kad mokėti realius atlyginimus yra labai gerai. Kad slėpti juos nevalia ir tie "vokeliai" vieną kart labai gali "atsirūgti":))))) (pašnekėjau, kaip koks Paksas:)))
Juk kai atlyginimas apie 900 Lt (bent jau) jokių problemų su komandiruotėmis...
Ir darbuotojui gerai
Ir darbdaviui- komandiruotės, sąnaudos, normalus atlyginimas....
Tinday rašė: Loreta13, Jus taip geranoriskai atsakinejate, kad isdrisiu dar paklaustiPVZ Alga -100 lt
Komandiruociu ismoketa 150 Lt
50 lt neapmokestinamos, 100 apmokestinamos
Kas toliau?
Kaip as turiu priskaytyti i kokia saskaita? Nuo kokios sumos skaiciuojami mokesciai? jei 100 sumoketa i rankas, tai priskaiciuota turi buti daugiau. arba jei skaiciuojame nuo 100 lt, tada i rankas gaunasi maziau
Ar visi mokesciai isskaiciuojami: 27%,3% ir 30,98%
Kada reikia tos mokescius apskaiciuoti dienpinigiu ismokejimo diena arba su darbo uzmokesciu
Bet savo įmonėje aš to negalėčiau daryt. (kažkaip nesmagu).
Reik išaiškinti darbdaviaui, kad mokėti realius atlyginimus yra labai gerai. Kad slėpti juos nevalia ir tie "vokeliai" vieną kart labai gali "atsirūgti":))))) (pašnekėjau, kaip koks Paksas:)))
Juk kai atlyginimas apie 900 Lt (bent jau) jokių problemų su komandiruotėmis...
Ir darbuotojui gerai
Ir darbdaviui- komandiruotės, sąnaudos, normalus atlyginimas....
Mirra
701
2006-12-07 09:04
Mirra
Pedėkite, darbuotojas isvyko i komandiruotę, nuo spalio 26 iki 12.11 į Norvegiją. Komandiruotės skaičiuojamos kalendorinėms dienoms, ar darbo dienoms? Tabelyje pažymeta K-visos komandiruotes dienos, ir 8 darbo valandos tik darbo dienos. Ar tai yra tikslinga? Komandiruotpinigiai turėjo būti išmokėti prieš komandiruotę? ar po? Ar komandiruotpinigiai yra apmokestinami visais mokesciais, kai ir DU?
K
2006-12-07 09:07
Kamilia
skaičiuojama kalendorinės dienos dienpinigiai, dėl apmokestinimo tai priklauso nuo jo atlyginimo jei jis yra daugiau nei 600*1,3 tai neapmokestinamas
T
2006-12-07 18:21
Tinday
2011-09-11 05-12
Loreta13 rašė:
Tinday rašė: Loreta13, Jus taip geranoriskai atsakinejate, kad isdrisiu dar paklaustiPVZ Alga -100 lt
Komandiruociu ismoketa 150 Lt
50 lt neapmokestinamos, 100 apmokestinamos
Kas toliau?
Kaip as turiu priskaytyti i kokia saskaita? Nuo kokios sumos skaiciuojami mokesciai? jei 100 sumoketa i rankas, tai priskaiciuota turi buti daugiau. arba jei skaiciuojame nuo 100 lt, tada i rankas gaunasi maziau
Ar visi mokesciai isskaiciuojami: 27%,3% ir 30,98%
Kada reikia tos mokescius apskaiciuoti dienpinigiu ismokejimo diena arba su darbo uzmokesciu
O toliau tas pats, tarsi būtumėte premiją išmokėję. Visi mokesčiai ir tiek:))
Bet savo įmonėje aš to negalėčiau daryt. (kažkaip nesmagu).
Reik išaiškinti darbdaviaui, kad mokėti realius atlyginimus yra labai gerai. Kad slėpti juos nevalia ir tie "vokeliai" vieną kart labai gali "atsirūgti":))))) (pašnekėjau, kaip koks Paksas:)))
Juk kai atlyginimas apie 900 Lt (bent jau) jokių problemų su komandiruotėmis...
Ir darbuotojui gerai
Ir darbdaviui- komandiruotės, sąnaudos, normalus atlyginimas....
Bet kiek priskaitytit turiu
Jei dienpinigiu norma 100 lt(visa apmokestinama), tai kiek priskaityti?
100-24-3=70 arba
142.86-38.57-4.29= 100.
Loreta13 rašė:
Tinday rašė: Loreta13, Jus taip geranoriskai atsakinejate, kad isdrisiu dar paklaustiPVZ Alga -100 lt
Komandiruociu ismoketa 150 Lt
50 lt neapmokestinamos, 100 apmokestinamos
Kas toliau?
Kaip as turiu priskaytyti i kokia saskaita? Nuo kokios sumos skaiciuojami mokesciai? jei 100 sumoketa i rankas, tai priskaiciuota turi buti daugiau. arba jei skaiciuojame nuo 100 lt, tada i rankas gaunasi maziau
Ar visi mokesciai isskaiciuojami: 27%,3% ir 30,98%
Kada reikia tos mokescius apskaiciuoti dienpinigiu ismokejimo diena arba su darbo uzmokesciu
Bet savo įmonėje aš to negalėčiau daryt. (kažkaip nesmagu).
Reik išaiškinti darbdaviaui, kad mokėti realius atlyginimus yra labai gerai. Kad slėpti juos nevalia ir tie "vokeliai" vieną kart labai gali "atsirūgti":))))) (pašnekėjau, kaip koks Paksas:)))
Juk kai atlyginimas apie 900 Lt (bent jau) jokių problemų su komandiruotėmis...
Ir darbuotojui gerai
Ir darbdaviui- komandiruotės, sąnaudos, normalus atlyginimas....
Bet kiek priskaitytit turiu
Jei dienpinigiu norma 100 lt(visa apmokestinama), tai kiek priskaityti?
100-24-3=70 arba
142.86-38.57-4.29= 100.
L
2006-12-07 19:39
Loreta13
Tai tas pat, kas "prie atlyginimo" pridėtumėte 100 Lt. Ir GPM 27%, ir sodra 3, ir 30.98%.
Rolf
17196
2006-12-07 19:41
Rolf
2011-09-11 05-12
Tinday
Bet kiek priskaitytit turiu
Jei dienpinigiu norma 100 lt(visa apmokestinama), tai kiek priskaityti?
100-24-3=70 arba
142.86-38.57-4.29= 100.
Kai 100 litų apmokestinta:
100-27-3=70
Priskaityta 100 litų, išskaičiuota GPM 27lt, 3 Sodrai.
Taip pat 30,98% Sodrai ir garantinis fondas 0,20lt.
Išmokat darbuotojui 70 litų.
Bet kiek priskaitytit turiu
Jei dienpinigiu norma 100 lt(visa apmokestinama), tai kiek priskaityti?
100-24-3=70 arba
142.86-38.57-4.29= 100.
Kai 100 litų apmokestinta:
100-27-3=70
Priskaityta 100 litų, išskaičiuota GPM 27lt, 3 Sodrai.
Taip pat 30,98% Sodrai ir garantinis fondas 0,20lt.
Išmokat darbuotojui 70 litų.
L
2006-12-07 19:48
Loreta13
2011-09-11 05-12
O Rolf kaip jums atrodo, juk tuomet tas 100 apmokestinti dienpinigiai ir darbdavio sodra su garantiniu bus leidžiami atskaitymai
Rolf
17196
2006-12-07 20:20
Rolf
2011-09-11 05-12
Loreta13 rašė: O Rolf kaip jums atrodo, juk tuomet tas 100 apmokestinti dienpinigiai ir darbdavio sodra su garantiniu bus leidžiami atskaitymai
Taip, bus leidžiami atskaitymai.
Loreta13 rašė: O Rolf kaip jums atrodo, juk tuomet tas 100 apmokestinti dienpinigiai ir darbdavio sodra su garantiniu bus leidžiami atskaitymai
Taip, bus leidžiami atskaitymai.
T
2006-12-07 20:53
Tinday
2011-09-11 05-12
Rolf rašė: Tinday
Bet kiek priskaitytit turiu
Jei dienpinigiu norma 100 lt(visa apmokestinama), tai kiek priskaityti?
100-24-3=70 arba
142.86-38.57-4.29= 100.
Kai 100 litų apmokestinta:
100-27-3=70
Priskaityta 100 litų, išskaičiuota GPM 27lt, 3 Sodrai.
Taip pat 30,98% Sodrai ir garantinis fondas 0,20lt.
Išmokat darbuotojui 70 litų.
Bet ar galima ismoketi maziau dienpinigiu nei nustatyta???Jei nustatyta 100 lt, iskaiciuoti mokescius ir sumoketi 70
Rolf rašė: Tinday
Bet kiek priskaitytit turiu
Jei dienpinigiu norma 100 lt(visa apmokestinama), tai kiek priskaityti?
100-24-3=70 arba
142.86-38.57-4.29= 100.
Kai 100 litų apmokestinta:
100-27-3=70
Priskaityta 100 litų, išskaičiuota GPM 27lt, 3 Sodrai.
Taip pat 30,98% Sodrai ir garantinis fondas 0,20lt.
Išmokat darbuotojui 70 litų.
Bet ar galima ismoketi maziau dienpinigiu nei nustatyta???Jei nustatyta 100 lt, iskaiciuoti mokescius ir sumoketi 70
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui