Vel komandiruotė...

Ar galimas variantas nieko neforminti Bet bilietų sąskaita yra ...

O kodėl nenorite forminti? Būtų kuo normaliausia komandiruotė. Parašote įsakymą, komandiruotės apyskaitoje (ar kokiame kitame žiniaraštyje) paskaičiuojate dienpinigius, juos išmokate ir viskas

Jei galėčiau ir aš norėčiau nepildyti komandiruočiu ypač kai grizta vairuotojai, ten tiek knisalynės tarp ju čekiuku, čekiukai dar butu čekiukai. bet kai išdavimas direktoriaus nesueina ir

Padekit-kur rasti atsakyma: kiek ilgiausiai gali trukti komandiruote?

183 d.

2.1.1. Kada vieneto darbuotojų, individualių įmonių savininkų ar ūkinių bendrijų tikrųjų narių išvykimas į užsienį nelaikomas komandiruote?

Komandiruote į užsienį nelaikomas vienetų darbuotojų, individualių įmonių savininkų ar ūkinių bendrijų tikrųjų narių išvykimas už Lietuvos Respublikos ribų į užsienį, jei jie vienoje vietoje užsienyje būna ilgiau kaip 183 dienas, išskyrus darbuotojus, kurių darbas yra susijęs su važinėjimu arba yra kilnojamasis ar pakaitinis (pamaininis). Komandiruotes 2007.doc

Aciu labai.

Turiu klausimą?
Jei budamas komandiruoteje Italijoje isinuomavo automobilį, ar galima bus traukti tokias išlaidas į sąnaudas? (PVZ. 200 Lt aut.nuoma).
Gal kam teko susidurti?

Galima

Teko susidurti. Jei pateiks nuomos sutartį (ar kažką panašaus į ją), apmokėjimą įrodantį dokumentą, tai normalios komandiruotės sąnaudos.

Ačiū laura9 už tokį greitą atsakymą.

Sveiki,
Įsakyme, už komandiruotėje būtas poilsio dienas nurodau LR Darbo Kodekso 194 str.1 punkto nuostatas t.y. už buvimą komandiruotėje poilsio dieną suteikiama darbuotojams per mėnesį kitą poilsio dieną.
Žinau, kad buvo kažkada diskusija šiuo klausimu. Ar niekas nepasikeitė, ar galiu nurodyti šį str.?
Ačiū

gali

Ačiū, tokio greito atsakymo nesitikėjau,

Sakykit, prašau, ar darbuotojui vykstančiam į komandiruotę, kurio alga mažesne nei 800 Lt, yra kažkokie komandiruotės išlaidų apribojimai ( pvz. viešbutis, kelionės bilietai, aut. nuoma ir panašiai). Ar tai liečia tik komandiruotpinigius?

Liečia tik dienpinigius.

tai liečia dienpinigius.(Dienpinigiai, kurių bendra suma per mėnesį viršija 50 proc. darbuot.nustatyto d.užm.tuo atveju, kai darbuotojui nustatytas d.užm. veviršija minimalios mėnesinės algos, padaugintos iš 1,3 ...)

Ar yra įrodymai, kad jis tą dieną dirbo
Nes jei ilsėjosi, jokie papildomi laisvadieniai nepriklauso.

pirma kartą tvarkau komandiruotės dienpiningius : Kokius man juos mokėti- kaip įRygą ar kaip į latviją: iš kėdainių vežė krovinį į Jelgavą ir tą pačią dieną pasikrovė Rigoje , o kitą dieną grįžo įKauną .

Kaip parašysite įsakymą.
Jei galutinis nuvykimo taškas yra Ryga, taikykite jos dienpinigių normą.
Nepagailėkite 12 Lt:))
Atkreipiu dėmesį, kad nuo vakar pasikeitė dienpinigių normos.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

labux, gal yra dirbančių šeštadienio vakarą
prašau paprasto patarimo keliais sakiniais.... komandiruotė pirmą kartą.
Tarkim kt.savaitę vadovas vyks į komandiruotę ES. Ar teisingai galvoju daryti?
1. įsakymas (kas vyksta, į kokią šalį, kokiu reikalu, data nuo-iki)
2. išrašau avansą (kokio dydžio? kiek pageidaus?)
3. išlydim
4. kai parveš išlaidas įrodančius dok., perskaičiuoti tos dienos vk, kada išduotas avansas (ar išvykimo dienos vk? jei avansas butų išrašytas išvakarėse)
O kada skaičiuoti dienpinigius, iš anksto ar po visko, tiesiog kai skaičiuosiu DU pridėti juos?
5. pvz.: 3d. x dienp.toje užs.šalyje norma, DU 1200, t.y. daugiau nei MMA x 1,3 tai dienpinigių neapmokestinsiu nei GPM, nei 33,98%. ir viską išmokėsiu kartu su DU.
Ir viskas? Ką dar turėčiau žinoti ir padaryti?..