Vel komandiruotė...

O kam tas tada koeficientas 1.3 ?

Nes dienpinigiai į užsienį apsimokestina tik tada, kai DS alga didesnė nei MMA x 1,3

Ačiū už kantrybę. Šimtą kartų aiškintasi. Bet būna dienų lyg tyčia ....

Tada dienpinigiai neapmokestinami.

Perkaitau , taip ir norėjau parašyti - NEapsimokestina

Aš taip ir supratau, kad norėjai parašyti "neapmokestinama".

Labas rytas, visiems,

ir nezinau kaip cia paklausti, kad nepasirodyti visai.......

direktorius karta, du kartus per men važuoja i Klaipeda, ar i Jonava ar i kt Lietuvos miesta, pildo keliones lapa, nurodo, kad buvo Klaipedoj ar kt. mieste, ir neste saskaitoj matosi , kad kuras piltas kt mieste, o as, k......, juokiu komandiruociu tai jam neforminau. (t.k. 0,5-1 d. pvz Elektrenai, nu kokia cia komand.?)

O dabar dar isgirdau, kad nori atleisti (projektas) nuo komandiruotes iforminimo, kai viena diena ir Lietuvoje

tai as dabar galvoju, kaip cia man dabar istaisyti juk as ju taip ir taip nepildziau?

Na, nepildėte vienos dienos komandiruotės, tai nepildėte. Mūsų darbų saugos specialistai aiškina, kad vienos dienos komandiruotės, jei žmogus spėja darbo valandomis išvažiuoti ir grįžti (o tų valandų tikrai niekas nesutikrins), tai nebūtina forminti komandiruotės. Aš vienos dienos komandiruotės irgi nepildau.

IlonaD ,

aciu labai uz nuomone ir komentara,
kazkaip lengviau pasidarė

Tai jei geraio viska supratau (tik pasitikslinu, nes niekada nebuvau susidusi su komandituotėmis).
Darbuotojo darbo užmokestis yra 1041 Lt, o dienpinigiu priskaiciuota 4000 LT. Tada suma 4000 niekom neapsimokestina, tik darbo uzmokescio ziniarastyje skaiciuoju mokescius tik uz priskaiciuota DU.

O jei DU 1040LT, tada skaiciuociau Gyventojų pajamų mokesti taip: 3480 (apmokestinamieji dienpinigiai) +1040 (priskaiciuotas darbo uzmokestis) *0,15

Pataisykite jei as klystu

Ačiū

Taip.

Jei atlyginimas 1040 Lt ir mažiau, tada neapsimokestina dienpinigių suma, neviršijanti 50% atlyginimo, t.y. neapsimokestina 520 Lt, likę dienpinigiai 4000-520=3480 Lt apsimokestina. Tie 3480 Lt apsimokestina kaip atlyginimas ant popieriaus, t.y. 3480*15%, 3480*3%, 3480*6%, taip pat paskaičiuojama darbdavio Sodra 30,98% ir GF.

Jei atlyginimas mokamas ant popieriaus 1040Lt, o darbo sutartyse nurodyta 1MMA X1.3 koeficiento, o komandiruotpinigiai neapmokestinti? Ar mokesčiai ir sodra gali nubausti, jei taip ar reiks apmokestinti visus komadiruotpinigius?
Ačiu už atsakymą

alga turėtų būti bent jau 1041 lt

O jei komandiruotpinigiai neapmokestinti jau keliu mėnesių, o atlyginimai 1040Lt, tai ar gali nubausti sodra ir mokesčiai ir ar reiks apmokestinti visus komandiruotpinigius?

DU turi viršyti 1040
Dėl apmokestinimo:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

O gal įmanoma atbuline data pakeisti DS, ir pakelti DU bent keliais litais?

Bet atlygimas priskaičiuotas 1040Lt. per mėnesį ir sodrai ataskaitos jau priduotos.

O dienpinigiai buvo mokami visais tais mėnesiais? Jei taip, tai nuo kurio mėnesio reikėtų perskaičiuoti? Turite pasvarstyti, kas labiau apsimoka: patikslinti Sodrai ataskaitas (šiais metais tik už I ketvirtį kol kas priduota) ar laukti, kad VMI per patikrinimą apmokestins.
Bet galbūt jūs mokėjote po dalį dienpinigių ir išmokėtų dienpinigių suma neviršijo to mėnesio priskaitymo, t.y. 1040 Lt?

Sveiki,kaip darote su kuro cekiais uzsienio? uzsipajamuoti kaip Lietuvos kuro ceki?
Kokia yra komandiruotes ataskaitos forma?
Ar komandiruotes keliones lapas turi buti atskiras ar galima tame paciame menesio keliones lape rasyti kur ir kiek vaziavo?
O tai tada komandiruotes metu sunaudotas kuras yra jau nebe kuro islaidos,o komandiruotes islaidos?

1. Kaip ir Lietuvos kuro kvitą, tik su visu PVM.
2. Paprasčiausia avanso apyskaita, tik joje dar papildomai įrašomi priskaičiuoti dienpinigiai.
3. O čia žiūrint kokia mašina, kokiu tikslu važiavo. Bet geriau kiekvienai komandiruotei atskiras.
4. Dėl kuro išlaidų - jei kalbate apie krovininius auto, tai geriau kuro išlaidas apskaityti kaip kuro, ne kaip komandiruotės. Jei tai važiavo kitais reikalais, su lengvuoju auto, tada kaip komandiruotės išlaidas.