bagiriukas rašė: Sveiki, gal galite pakonsultuoti. Ar galima siusti darbuotoja kvalifikacijos kelimui, komandiruotei, stazuotei ar pan. tokiu principu - zmogus isvyksta i komandiruote, atbuna ten kazkoki rengini ir lieka pora dienu savo nuoziura pailseti, atostogauti.
Ar imone gali apmoketi uz nuvykimo, renginio ir grizimo dienas (bilietus, DU, dienpinigius) nors tarp renginio ir grizimo isiterpia atostogos ir kaip tuomet reiketu nurodyti isakyme. Itariu, kad toks variantas nelabai imanomas, bet gal kazkas buvote susidure? Aciu uz greita atsakyma.
Aš neforminčiau komandiruotės metu dar ir atostogas. Kažkaip gi neišeina ir dirbti ir atostogauti. Labai dviprasmiškai atrodo - Žmogui apmokate atostogų kelionės išlaidas. Ko gero dar atostogos ilgesnės , nei ta stažuotė?
Paatostogauti leisčiau :)