Vel komandiruotė...

Čia jau su prabuvimu toje šalyje, kelione iki Ispanijos ir iki LT atgal :)

Skaičiuočiau Ispanijos, nes jis buvo komandiruotas į Ispaniją, nors su tais vairuotojais neteko niekad susidurti. Gal yra dar kokių specifinių dalykų.

VDI komentaras apie vairuotojus:
Dienpinigiai paskaičiuojami už faktiškai išbūtą užsienyje laiką, įskaitant išvykimo iš Lietuvos Respublikos ir parvykimo į ją dienas. Jeigu komandiruotės metu vykstama į keletą užsienio valstybių, finansų ministro nustatytos normos taikomos atsižvelgiant į kiekvienoje užsienio valstybėje faktiškai išbūtas dienas, o pervažiavimo į užsienio valstybę diena laikoma atvykimo į tą užsienio valstybę diena (Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų taisyklių, patvirtintų LR Vyriausybės 2003-01-28 nutarimu Nr. 99, 3 p.).

Tai vat, aš manau, kad tranzitas nėra laikomas vykimu į užsienio šalį.

Tininga, ačiū už diskusiją. Žiauriai reikėjo proingo žmogaus iš pašalės nuomonės.. Kažkaip skaičiuoju už visas dienas tos šalies, į kurią vykstama kaip tikslas nuvežt krovinį ir kuri yra nurodyta įsakyme. Psio.. Ale subalamutino mane čia keli asmenys..

Aš tai nematau skirtumo, kai tarkime, įmonės darbuotojas būtų siunčiamas į kokią parodą Ispanijoje, ir vyktų ten savo automobiliu, kirsdamas keletą šalių. Yra buvę panašių atvejų, ir tuomet mokami tikslo šalies dienpinigiai.

Aš tai manau, kad vmi labai norėtų paskaičiuoti dienpingius taip, kaip jiems naudingiau. Tarkim, į Ispaniją už dieną dienpinigiai 168Lt, Lenkijos130Lt. Oplia.. paskaičiuojam, kad parą prabuvo Lenkijos teritorijoje ir 168-130 jau bus virš normos.. Va ko bijau.. Norėčiau tvirtai kažkaip apsidraust, ale jokio labai tikslaus pvz VMI nerandu kaip tyčia.

Imkit ir paklauskit - pateikite konkrečią situaciją, tai ir tegul aiškina.

Žiauriai nenoriu įmonės minėt. Nes kiek klausiau, tai visas įmonėles perpatikrino :D :) GAl sutapimas, bet nelabai norėčiau taip manyt. Per daug sutapimų..

Nereikia jos minėt. Mums irgi tas pats rūpi. 1882 paskambinus niekad neprašė prisistatyt, o daug slidžių klausimų esam aptarinėję ir visai neseniai.

Aš apie raštu užklausimus pamaniau.. Pabandysiu ryt užklausti telefonu ir būtinai ant sienos užsirašysiu kada skambinau :)

Na, mes ne ant sienos, ant popieruko užsirašom. Galite ir čia išmintimi pasidalinti :)

Netinka ta išmintis.. Pasidedu tuos lapukus ten, kur po to neberandu

Turiu segtuvą su komentarais atskiromis temomis, tai randu nesunkiai, kai prireikia.
Bet aš turiu mintyje, kai ką nors išgirsite iš VMI, tai pasidalinkite forume :)

Būtinai :) Ačiū,kad pakomentuojat...
Ryt skambtelsiu VMI.

Sveiki, neišmokėjau komandiruotės dienpinigių prieš išvykstant, sumokėjau kai grįžo, čia Lietuvoje. Kaip dabar pateisinti, kodėl išmokėjau vėliau, gal darbuotojas turi prašymą parašyti? Ačiū

O čia kam/prieš ką reikia teisinti?

Laba diena turiu klausimeli del dienpinigiu ismokejimo Lietuvoje.
Darbuotojas isvyksta i komandiruote Lietuvoje nuo 08.27 iki 08.29 imtinai. Tai kiek suprantu rasom isakyma del komandiruotes ir ismokam dienpinigius uz 3 d x19.50 Lt viso 58.50. Jei si suma nevirsija 50 proc. darbo uzmokescio tai ji jokiais mokesciais neapsimokestina ar teisingai mastau.

Teisingai.

Ką galima padaryti jei įmonė neturi iš ko mokėti dienpinigių (čia apie užsienio dienpinigius) ir algų.Pradeda jau "vilktis" ir skolos. Gal galima gal dienpinigius mažinti ar ką, ar laikinai ką padaryti.Man tų žinių trūksta, bet gal kolegės žinotų.

Jei tai jus išgelbės, tai DS sutartyse numatykite 50 proc.
Jei ne, galbūt įmanoma pereiti prie kompensuojamųjų išmokų, o jas galima ir dar labiau mažinti.

1.Jei DS nustatysime 50 proc, tai tas ir liks visam laikui ar ne? Jeigu įmonė atsigaus ir uždirbs daug pelno, tai jau norėsis tų išlaidų.
2. O kas čia būtų ptrie tų kompensuojamų išmokų?Gal kokie priedai lauko sąlygomis ar kas?