Vel komandiruotė...

veren veren 262
2012-08-10 11:16 veren

magistras1 rašė:

veren rašė:

magistras1 rašė:
Sveiki, jei direktorius važiuoja į komandiruotę (automobiliu), kuri bus per tris šalis, t.y. Vokietija, Šveicarija ir Italija. Išvažiuoja savaitgalį ir realiai Vokietijoj bus po daugiau nei 20 val., tai įsakymekomandiruotės pradžios dieną nurodyti tą kai direktorius atvyksta į Vokietiją?

Komandiruotės pradžia išvykimo momentas, nes kelionė įtraukiama į komandiruotės laiką

O kaip tuomet su dienpinigiais?

kas būtent dėl dienpinigių? Jie mokami už visas komandiruotės dienas
Tininga Tininga 50023
2012-08-10 11:16 Tininga

magistras1 rašė:
O kaip tuomet su dienpinigiais?
Juos reikia mokėti už visas komandiruotės dienas, įskaitant nuvykimo bei parvykimo.
M
magistras1 1139
2012-08-10 11:21 magistras1

kas būtent dėl dienpinigių? Jie mokami už visas komandiruotės dienas
[/quote]

Tarkim, komandiruotes pradžia: išvažiuojama iš Lietuvos 08.12 ir tą pačią dieną kertama Lenkijos siena, tai 08.12 - dienpinigių norma taikoma Lenkijoje, 08.13-14 Vokietijoj - už abi dienas dienpinigių norma taikoma Vokietijoje, 08.15-16 - Šveicarijoj - už abi dienas dienpinigių norma taikoma Šveicarijoje, 08.17 - Italijoj - dienpinigių norma taikoma Italijoje,į Lietuvą grįžtama 08.18, tai už šią dieną dienpinigių norma taikoma Lietuvoje, ar gerai suprantu?
Tininga Tininga 50023
2012-08-10 11:22 Tininga

magistras1 rašė:
Tarkim, komandiruotes pradžia: išvažiuojama iš Lietuvos 08.12 ir tą pačią dieną kertama Lenkijos siena, tai 08.12 - dienpinigių norma taikoma Lenkijoje, 08.13-14 Vokietijoj - už abi dienas dienpinigių norma taikoma Vokietijoje, 08.15-16 - Šveicarijoj - už abi dienas dienpinigių norma taikoma Šveicarijoje, 08.17 - Italijoj - dienpinigių norma taikoma Italijoje,į Lietuvą grįžtama 08.18, tai už šią dieną dienpinigių norma taikoma Lietuvoje, ar gerai suprantu?
Kuri šalis komandiruotės tikslas? Ar visos jos?
M
magistras1 1139
2012-08-10 11:24 magistras1

Tininga rašė:

magistras1 rašė:
Tarkim, komandiruotes pradžia: išvažiuojama iš Lietuvos 08.12 ir tą pačią dieną kertama Lenkijos siena, tai 08.12 - dienpinigių norma taikoma Lenkijoje, 08.13-14 Vokietijoj - už abi dienas dienpinigių norma taikoma Vokietijoje, 08.15-16 - Šveicarijoj - už abi dienas dienpinigių norma taikoma Šveicarijoje, 08.17 - Italijoj - dienpinigių norma taikoma Italijoje,į Lietuvą grįžtama 08.18, tai už šią dieną dienpinigių norma taikoma Lietuvoje, ar gerai suprantu?
Kuri šalis komandiruotės tikslas? Ar visos jos?


Visos trys :Vokietija, Šveicarija, Italija
Tininga Tininga 50023
2012-08-10 11:31 Tininga

magistras1 rašė:
Visos trys :Vokietija, Šveicarija, Italija
Čia rasite paaiškinimą. Prisegu.
komandiruociu_sanaudos_ir_komandiruociu_kompensacijos.pdf
M
magistras1 1139
2012-08-10 11:34 magistras1

Tininga rašė:

magistras1 rašė:
Visos trys :Vokietija, Šveicarija, Italija
Čia rasite paaiškinimą. Prisegu.


Prieš akis turiu šią info, bet sakau gal kas liaudiškai paaiškins, kaip elgtis mano situacijoj... smile
smalsuole smalsuole 2861
2012-08-10 11:48 smalsuole

magistras1 rašė:

Tininga rašė:

magistras1 rašė:
Visos trys :Vokietija, Šveicarija, Italija
Čia rasite paaiškinimą. Prisegu.


Prieš akis turiu šią info, bet sakau gal kas liaudiškai paaiškins, kaip elgtis mano situacijoj... smile

26-27 puslapis, manau, Jum tinka smile
urtele urtele 13515
2012-08-16 09:35 urtele
Niekaip nesumąstau. Mūsų darbuotojai dirba Baltarusijoje, reikia pratęsti vizas. Bet juk be darbuotojų, be jų pasų to negalėsim nei iš Sodros pažymų gauti, nei vizų sutvarkyt? Be jų parsivežimo nieko nebus ,kito kelio kaip ir nėra? smile
I
irta 471
2012-08-16 10:57 irta
Sveiki,
kaip teisingai apiforminti: darbuotojas važiuoja į GB mokytis anglų kalbos sekmadienį ir bus tenai 5 darbo dienas. Gavome iš bendrovės, organizuojančios kursus sąskaitą, kurioje yra bendra suma už mokymus, apgyvendinimą, darbuotojo maitinimą. Tik transporto išlaidas darbuotojas apmokėjo pats.

Ar reikia rašyti įsakymą komandiruotei ir mokėti dienpinigius ar forminti atostogas? Nes, kaip ir rašiau, į bendrą mokymų sumą įtrauktos ir apgyvendinimo išlaidos ir maitinimas.

Ačiū.
amadina22 amadina22 19758
2012-08-16 11:20 amadina22

irta rašė:
Sveiki,
kaip teisingai apiforminti: darbuotojas važiuoja į GB mokytis anglų kalbos sekmadienį ir bus tenai 5 darbo dienas. Gavome iš bendrovės, organizuojančios kursus sąskaitą, kurioje yra bendra suma už mokymus, apgyvendinimą, darbuotojo maitinimą. Tik transporto išlaidas darbuotojas apmokėjo pats.

Ar reikia rašyti įsakymą komandiruotei ir mokėti dienpinigius ar forminti atostogas? Nes, kaip ir rašiau, į bendrą mokymų sumą įtrauktos ir apgyvendinimo išlaidos ir maitinimas.

Ačiū.

Jeigu į kursus siunčia įmonė ir apmoka už tuos kursus tai kaip galima forminti atostogas?
I
irta 471
2012-08-16 11:30 irta
Na, taip, čia aš dėl atostogų nusišnekėjau smile
2012-08-16 11:52 Kristiana__
Reikia rašyti įsakymą komandiruotei. O dėl mokėjimo, reikia paskaičiuoti, kiek pagal normas priklauso ir, kiek ten sumokėjo, jeigu ana pusė sumokėjo tike, kiek priklauso pagal LT normas, tai Jums mokėti dienpinigių nereikės.


irta rašė:
Sveiki,
kaip teisingai apiforminti: darbuotojas važiuoja į GB mokytis anglų kalbos sekmadienį ir bus tenai 5 darbo dienas. Gavome iš bendrovės, organizuojančios kursus sąskaitą, kurioje yra bendra suma už mokymus, apgyvendinimą, darbuotojo maitinimą. Tik transporto išlaidas darbuotojas apmokėjo pats.

Ar reikia rašyti įsakymą komandiruotei ir mokėti dienpinigius ar forminti atostogas? Nes, kaip ir rašiau, į bendrą mokymų sumą įtrauktos ir apgyvendinimo išlaidos ir maitinimas.

Ačiū.

I
irta 471
1 2012-08-16 12:18 irta
Ačiū, Kristiana_
I
irta 471
2012-08-17 16:25 irta
Grįžtant prie aukščiau aprašytos situacijos: Bendrovė, organizuojanti kalbos kursus, pristatė sutarties priedą, kuriame išskirtos sumos:
Maitinimas- 500;
Apgyvendinimas -1000,
Kalbos mokymai - 1500,
Pasitikimas -100 Lt.


Ar visos sumos čia yra leidžiami atskaitymai? Ar nebus čia darbuotojui pajamų natūra?
2012-08-20 09:08 Kristiana__
O kodėl turėtų būti pajamos natūra? Čia tie kalbų kursai darbuotojui asmeniškai? Ta prasme, ne įmonei reikia, kad darbuotojas kalbą mokėtų? Ne įmonės iniaciatyva tai vyksta?


irta rašė:
Grįžtant prie aukščiau aprašytos situacijos: Bendrovė, organizuojanti kalbos kursus, pristatė sutarties priedą, kuriame išskirtos sumos:
Maitinimas- 500;
Apgyvendinimas -1000,
Kalbos mokymai - 1500,
Pasitikimas -100 Lt.


Ar visos sumos čia yra leidžiami atskaitymai? Ar nebus čia darbuotojui pajamų natūra?


Rasute Rasute 665
2012-08-20 09:48 Rasute

Rolf rašė:

Rainis rašė:
O ar tas reikalavimas (mėnesio alga > 850 Lt *1,3) taikomas ir dienpinigiams, mokamiems už komandiruotes Lietuvoje?

Ne. Jei dienpinigiai viršija 50 proc. nustatyto DU, tada ta viršijanti suma apmokestinama mokesčiais.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...


O kaip su alga darote? mokate viršvalandžius?
Sakykim, net jei ir pilnu etatu dirba, ir išvyksta 6,00 val , o iš komandiruotės grįžta 22 val nakties ( matosi pagal kuro čekius laikas), kaip tuomet darote?
mariska mariska 8626
2012-08-20 13:43 mariska
laikas praleistas kelionėje yra prilyginimas darbo laikui ir atitinkamai sumokama. Sakykime, jei darbuotojas skrenda naktį į komandiruotę, tai visada apmoku, kaip už naktinį darbą.
M
magistras1 1139
2012-08-20 14:05 magistras1
Ar privalu mokėti dienpinigius už dieną kai grįžtama iš komandiruotės, t.y. grįžta į Lietuvą iš kur ir išvyko? smile
Tininga Tininga 50023
2012-08-20 14:09 Tininga

magistras1 rašė:
Ar privalu mokėti dienpinigius už dieną kai grįžtama iš komandiruotės, t.y. grįžta į Lietuvą iš kur ir išvyko? smile
Jei tai komandiruotė į užsienį, tai privalu.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui