Na tai nėra svarbu, koks jis yra. Galutinis taip pat kaip ir atlyginimas išmokamas ta pat tvarka. Jis nenešamas ant "lėkštutės" į lovą.. Jei tam darbuotojui buvo mokamas atlyginimas Lietuvoje įmonės kasoje, tai ir galutinį jis ras ten pat.
Kaip jis jūsų paprašė atleisti, tokiu pat būdu praneškite kokiomis dienomis jis gali pasiimti atlyginimą ir informuokite, kad vėliau jis deponuojamas. T.y. jį galės pasiimti bet kada, kai bus Lietuvoje.
Informuokite dar darbuotoją , kad atlyginimą gali pasiimti ir bet kuris jo įgaliotas asmuo.
Beje, ar žinote, prieš kiek darbuotojas turi perspėti darbdavį, kad nori išeiti iš darbo
Ar tas darbuotojas žino
Sėkmės