Klausimukas toks. Darbuotojas įdarbintas nuo rugsėjo 1d, NPD už rugsėjį netaikomas kadangi pusę mėnesio dirbo dar ir kitoj įmonėj kurioje buvo taikomas NPD. Tai NPD taikysim DU tik už spalį. Už rugsėjį išmokam iki spalio 15 d. Darbuotojas rašydamas prašymą kaip turi nurodyti nuo kada taikyti NPD? jei parašys kad taikyti nuo spalio 1 d. išmokamam DU ar nesigaus taip kad jau už rugsėjį išmokėdami turėsim ir taikyti tą NPD (nes išmokam tai spalį)? kaip čia teisingai reiktų parašyti?
Prašau, nuo 2014 m. spalio mėn. 01 d., apmokestinti pajamų mokesčiu mano gaunamą darbo užmokestį, taikant neapmokestinamąjį pajamų dydį - NPD ir papildomą neapmokestinamąjį pajamų dydį - PNPD LR įstatymų numatyta tvarka.
kroska rašė:
jei yra du vaikai ir vienas is vaiku turi invalidumo grupe, koks NPD darbuotojui turi buti taikomas, ar invalidumo grupe neturi itakos papildomam NPD?
Sveiki,
Jei darbuotojui taikomas NPD. Jam spalio pradžioje išmokėta rugsėjo alga ir pritaikytas NPD, o šiandien moku spalio algą, nes atleidžiam.
Tai ar man reikia sudėti abi išmokas išmokėtas per spalio mėnesį (nesvarbu už kuriuos mėnesius mokama) ir taikyti bendrą NPD, o ne tiek rugsėjo, tiek spalio mėnesių?
Sveiki. Sakykite prašau jeigu darbuotojas dirbo ne pilną mėnesį ir už tą mėnesį mes jam priskaičiavome 504,37 Lt darbo užmokesčio. Tai koks tada būtų taikomas NPD ir ar iš viso jis yra taikomas? Ačiū
vardas rašė:
Sveiki,
ar yra tokių nelaimingų, kurie atlyginimus už gruodžio mėn. išsimokės tik sausį :). Kaip taikot NPD?
Sveiki,
Aš tai nesijaučiu nelaiminga dėl to, kad mokame atlyginimus už gruodį sausio mėnesį
O taikiau jau naują galiojantį nuo 2015.01.01 dydį, pagal formulę : NPD = 166-0,26x (gyventojo mėnesio su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos – 290)