NPD

daruotojui per metus keliamas darbo užmokestis gal kokie 3 kartai, dabar puolamas buhalteris, kad dėl algos kelimo darbuotojas liks skolingas VMI, nes persiskaičius NPD.
Sakykit ar turi buhalteris metų pabaigai perskaičiuoti NPD dėl to kad atlyginimas kito?

Tikrai NE.
Buhalteris skaičiuoja algą ir taiko NPD tuo momentu kai išmoka atlyginimą (kas mėnesį) jei yra darbuotojo prašymas.
Jei jau darbuotojas toks "gudrus", tai tegul parašo prašymą, kad pvz. gruodžio mėnesį jam NETAIKYTI NPD, tada yra tikimybė, kad nereikės grąžinti GPM mokesčiams, nes gaus mažiau algos tą mėnesį.
Bet jaučiu problema yra ta, kad darbuotojas visiškai nesupranta NPD taikymo filosofijos, ir galvoja, kad jis ne "gražiną" mokesčiams permokėtą algą, bet "papildomai" moka iš savo kišenės. Čia jau užuojauta buhalteriui, nes nuo tokio darbuotojo durnumo vaistų nėra...

pas mane tokiu iš 30 darbuotojų pusę :):)

bet dabar bandau paimti ir perskaičiuoti pvz 2018 metų metini NPD su padidintom algom, tai man pagal formule gaunasi tas pats kiek prisitaiko.
Tai kae čia reikalas ar gali buti pvz kad 2017 dėl to kad MMA keitės viduri metų . ar kad MNPD formule buvo su kitokiu NPD dydžiu

nesuprantu kame čia buvo reikalas.
PVZ dabar paimu 2018 metus
PVZ DU sumoj buvo per metus 8422,67 eur, NPD pritaikyta 2748,66. ir perskaičiuoju pagal formule MNPD 4560*0,5(8422,67-4800) gaunasi tas pats 2748,66 MNPD

o 2017 metais, formule buvo kita 3720-0,5(6474,13-4800) lygu 2882,93, o pper metus pritaikytas buvo 2755,71.
Čia turbut ir bus kad PVZ NPD buvo 380 o metinė formulė pagal NPD 310 skaičiuota

Tai kaip su to NPD del algos didinimo? Ar cia tik 2017 neatitikimas gavosi.,nes 2018 kaip ir gerai gaunasi

2017m lygtai netokią metinę formulę užrašėte. Vietoj 4800, gal 380*12 bus 4560. Ar ne taip?

Na is VMI puslapio formule i emiau

bet va galvoju gal dėl to ir gaunasi kad darbuotojas skolingas kai keliamas DU buvo

Formulę dar kartą patikrinkit. Algą pakėlus gal neviršijo bent 1000 eur

ne neviršyjo, kelimas buvo po 50 eur, ten nuo 450 +50 po 3 kartus.

Na formulė va www.vmi.lt/cms/web/kmdb/konsultacines-med...

2017m kur Jūs matote formulėj 4800, aš matau tik 380*12 bus 4560

oj nu tikrai, nesuprantu kodėl aš tos 4800 mačiau.
Tai gaunasi, kad negalėjo buti žmogus skolingas vmi, jai didinamas DU per metus?
Nes dabar darbuotojai vis bijo algos kelimo kad liks skolingi

Jei gerai pritaikysit formulę ir alga nebus daugiau 1000 ir nebus visokių papildomų pajamų ar tai ligos, tai tikrai neturi susidaryt skola.

aišku reiškia dėl kažko kito susidarė, nes alga nesiekė daugiau nei 1000

Vadovo DU 900,00 eur "ant popieriaus". Dar gauna pajamų iš nuomos. Manau reikia jam nebetaikyti NPD? Nors GPM išmokėdami kaip įmonė jam išskaičiuojame.
Ir antras klausimukas. NPd formulė nuo naujų kokia bus gal žinott, nes dar neieškojau.

Kai yra papildomų pajamų, NPD geriau netaikyti.
O dėl formulės - yra gi ir pakeistas GPMĮ, ir šiaip visur daug info. Pvz www.findir.lt/findir-blog/2018/9/4/mokesciai...

Ačiū už atsakymus ir įdėtas nuorodas.

Gal kas turite NPD prašymo šabloną ?

Sveiki, pagelbėkite prašau susigaudyti - atleidžiamas darbuotojas sausio mėnesį. Jam paskaičiuotas DU už sausį ir nepan. atost. komp. DU už 2018.12 mėn. buvo išmokėtas sausio mėnesį. Kaip teisingai turi būti pritaikytas NPD, išmokant sausio mėnesio priskaitymus?

Iš anksto ačiū

Visas 3 išmoka sudedate ir taikot naują NPD. tada procentaliai išdalinat NPD kiek tanka gruodžio algai, taikot 12 mėn algai 15 proc GPM, kiek liko NPD, taikot sausio algai ir kompensacijai ir ten jau 20 proc GPM
Pvz. 400+(100+300)viso 800 algos tada gaunu NPD 263,25. tada dalinu 263,25/800 bus 0,329 ją dauginu iš 400(gruodžio alga) bus NPD gruodžiui 131,625, kas liko sausio NPD ir atitinkamai 20 proc taikymas.

Ačiū. Bandysiu išsiskaičiuoti. :)

Sveiki, gal kas turit NPD prašymo forma LT-RU kalba?
Kaip supratau ukrainiečiams NPD gali būti taikomas.