NPD

sveiki,mano situacija tokia :mama pateikė dviejų vaikų gimimo liudijimus ir ištuokos liudijimą,nors yra žinoma,kad su vyru vėl gyvena kartu iki sausio 1d.taikiau kaip vienišai motinai.Dabar labai pradėjau abejoti,kad darau neteisingai ,tačiau nežinau kaip tiksliai tai išsiaiškinti .

tai kiek tiem issiskyrusiems tevams priklauso ? 320? ar 320+32+32?

Motyna gauna padidinta , o tevas tik pagrindini 320 LT.

aciuuuu

[quote=vandaGa]sveiki,mano situacija tokia :mama pateikė dviejų vaikų gimimo liudijimus ir ištuokos liudijimą,nors yra žinoma,kad su vyru vėl gyvena kartu iki sausio 1d.taikiau

Jei pateike istuokos liudijima, tai reikia kaip vienisai motinai. (Nesvarbu gyvena ar negyvena kartu.)

370 (individualus)tam su kuriuo gyvena vaikas
4) motinai (įmotei) arba tėvui (įtėviui), kuris (kuri) vienas (viena) augina vaikus (įvaikius) iki 18 metų, taip pat vyresnius, jeigu jie mokosi dieninėse bendrojo lavinimo mokyklose, - 370 litai per mėnesį; NPD_lentele_2007_m..doc

jei jis pats patvirtina, kad yra išsissikyręs ir vaikus augina motina, tai taikyk 320 . O jei ne tai 320+16+16

Siaip reikia paprasyti istuokos liudijimo ir perrasyti prasyma tik pagrindiniam . Bet jei jis neperrasys, tai su mokesciu inspekcija tures aiskintis pats, nes jis atsako uz savo prasyma.

taikymas yra pačio asmens reikalas.
Be abejo, kai jau žinai, reikėtų paprašyti ištuokos dokumento. Bet kol nežinai - tai jis kaltas, kad pateikė neteisingus duomenis apie save.

Jei darbuotojas dirba dvejose darbovietese ir neinformavo, o abi ir pritaike . Kas bus baudziamas-darbdavys ar pats darbuotojas? Kas atsako?
Ar Jus apsidraudziat nuo tokiu baiku-gal paprasot kokios pazymos, kad ten netaikomas ?-kokio patvirtinimo prasyti?
Dekui is anksto

12. Kam tenka atsakomybė už neišskaičiuotą arba per mažai išskaičiuotą pajamų mokestį, neteisingai pritaikius pagrindinį arba individualų ?

Atsakomybė už neišskaičiuotą arba per mažai išskaičiuotą pajamų mokestį, neteisingai pritaikius pagrindinį arba individualų , tenka pačiam gyventojui.
Kitais atvejais atsakomybė už neišskaičiuotą arba per mažai išskaičiuotą pajamų mokestį, neteisingai pritaikius pagrindinį arba individualų , tenka darbdaviui.

[quote=Rolf]

12. Kam tenka atsakomybė už neišskaičiuotą arba per mažai išskaičiuotą pajamų mokestį, neteisingai pritaikius pagrindinį arba individualų ?

Atsakomybė už neišskaičiuotą arba per mažai išskaičiuotą pajamų mokestį, neteisingai pritaikius pagrindinį arba individualų , tenka pačiam gyventojui.
Kitais atvejais atsakomybė už neišskaičiuotą arba per mažai išskaičiuotą pajamų mokestį, neteisingai pritaikius pagrindinį arba individualų
Tai kaip suprantu, jei darbuotojas parase prasyma taikyti , tai darbdavys gali but visiskai ramus (nors ir darbuotojas mulkintu). Prasymas-kaip irodymas. Tai jokio dokumento is anos imones nereik prasyti?
Ar taip supratau ? Dekui Tau

Darbuotojas, norintis eiti antraeiles pareigas (dirbti darbą), iki darbo sutarties sudarymo turi pateikti darbdaviui, kuris darbuotoją priima į antraeiles pareigas (darbą), iš pagrindinės darbovietės gautą pažymą, kurioje turi būti nurodytas jo kasdienio darbo toje darbovietėje pradžios ir pabaigos laikas. Darbuotojas, dirbantis keliose darbovietėse, būsimajam darbdaviui turi pateikti pažymas apie darbo laiko kitose darbovietėse pradžią ir pabaigą. Šios pažymos galioja vienerius darbo metus ir yra saugomos kartu su darbo sutartimi.

Jei tai yra antraeilis darbas, turėjo pateikti pažymą apie darbo laiką kitoje darbovietėje.
Darbuotojas pats pasirenka, kurioje darbovietėje taikyti .

[quote=Rolf]Darbuotojas, norintis eiti antraeiles pareigas (dirbti darbą), iki darbo sutarties sudarymo turi pateikti darbdaviui, kuris darbuotoją priima į antraeiles pareigas (darbą), iš pagrindinės darbovietės gautą pažymą, kurioje turi būti nurodytas jo kasdienio darbo toje darbovietėje pradžios ir pabaigos laikas. Darbuotojas, dirbantis keliose darbovietėse, būsimajam darbdaviui turi pateikti pažymas apie darbo laiko kitose darbovietėse pradžią ir pabaigą. Šios pažymos galioja vienerius darbo metus ir yra saugomos kartu su darbo sutartimi.

Jei tai yra antraeilis darbas, turėjo pateikti pažymą apie darbo laiką kitoje darbovietėje.
Darbuotojas pats pasirenka, kurioje darbovietėje taikyti
Na taip. Bet pazyma apie darbo laika darbovieteje reikalinga tam, kad zinociau kiek dirba ir nevirsytu 12 val per diena. Bet si pazyma nieko nesako ar taiko ta darbov ar ne

Pagalbos
Žodžiu situacija tokia as pamiršauuuuuuuu žiniaraštyje pakeisti ka daryti? kaip ištaisyti klaida???????

Yra kelios situacijos:arba žmonės deklaruos pajamas už metus ir susigrąžins pinigėlių arba aš taip daryčiau vasario mėnesį perskaičiuočiau už 01 mėn.pajamų mokestį.Kitos situacijos nematau

[quote=flopi]Pagalbos
Žodžiu situacija tokia as pamiršauuuuuuuu žiniaraštyje pakeisti Nieko neatsitiks ,jeigu atitaisysi mokant už vasarį.Tais pačiais metais taisyti galima.Aš prašiau prašymus ,kad perrašytų,gali paprašyti ,kad prašymą rašytų taikyti nuo 01 01,o pats prašymas vasario datos,bet čia nebūtina.Joks čia nusikaltiomas atitaisyk ir viskas

paskaičiavau tai gavosi kad neprimokėjau darbuotojam maždaug po 8 lt zodziu viso gaunasi 42 lt .
Tai as galvoju gal sekanty menesy primoket tuos pinigus ir sumoket tuo skirtumu maziau pajamu mok, ar gerai as čia galvoju?
tik va dar klausimas su deklaracija kaip daryti?
ir dar 4 vaikus jei augina tai 525?

[quote=flopi]

paskaičiavau tai gavosi kad neprimokėjau darbuotojam maždaug po 8 lt zodziu viso gaunasi 42 lt .
Tai as galvoju gal sekanty menesy primoket tuos pinigus ir sumoket tuo skirtumu maziau pajamu mok, ar gerai as čia galvoju?
tik va dar klausimas su deklaracija kaip daryti?
ir dar 4 vaikus jei augina tai Galvoji gerai,o deklaracijoje,kiek priskaičiuosi tiek ir parodysi,kad būtų atvirkščiai ir tu būtum sumokėjęs mažiau pajamų,mokesčio,reikėtų keisti,nes delspinigiai,o kai daugiau viskas gerai,už vasarį išsilygins

Aišku, fu viską ištaisysiu...ot kur galva mano...