SOS!

Tai nėra metodas.
O skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį , nesigauna tas pats skaičius, kaip mėnesinio darbo užmokesčio, nes tuose trijuose mėnesiuose darbo dienų nebus vienodai.

Paprasčiausias klaidų taisymas . pritempiant DU arba mažinant iki tos sumos, kuri buvo apskaičiuota kaip atlyginimas.Turi būti permoka arba nepriemoka.

Tai suprantama kad klaidu taisymas, bet jeigu pvz.
o6. men alga 6017,06 darbo dienos 21
07 tas pats 21
08 tas pats 22

iseinu atostogu visa rugseji, danai perveda algai ir atostoginiams skirtus tuos pacius 6017,06 kaip man susiskaiciuoti atostoginius kad atitiktu viskas? Padekit ka susigaudyti, as net nesuprantu kas per koeficientai ir kur ir kokie turi buti naudjami, zinau kad kazkas susije su darbo dienu skaiciuomi, bet man kol kas nesuvokiama....

Tai suprantama kad klaidu taisymas, bet jeigu pvz.
o6. men alga 6017,06 darbo dienos 21
07 tas pats 21
08 tas pats 22

iseinu atostogu visa rugseji, danai perveda algai ir atostoginiams skirtus tuos pacius 6017,06 kaip man susiskaiciuoti atostoginius kad atitiktu viskas? Padekit ka susigaudyti, as net nesuprantu kas per koeficientai ir kur ir kokie turi buti naudjami, zinau kad kazkas susije su darbo dienu skaiciuomi, bet man kol kas nesuvokiama....[/quote]
06 6017,06 21
07 6017,06 21
08 6017,06 22
_______________
18051,18 : 64 = 282.05 tai yra vienos dienos vidutinis darbo užmokestis. Jį dauginate iš atostogų dienų. Pas mus apmokamos tik atostogų laikotarpio darbo dienos , t.y. šeštadieniai ir sekmadieniai išsimeta.
Toliau už darbą : 6017,06 : iš 09 mėn darbo dienų (pas mus 20 ) ir dauginate iš dirbtų dienų per 09 mėn ( dalį 9 mėn atostogavote , dalį -dirbote ) Taip skaičiuoja lietuviški buhalteriai pagal lietuviškus įstatymus

Birželyje 20dd

as matau 22 raudonu nera :)

Išmetus šeštadienius ir sekmadienius -21, bet Joninės - šventė, todėl buvo papildoma poilsio diena.
Reikia atydžiau skaičiuoti

Gal Danijoje yra Mes nežinome visų niuansų, tad vadovaukitės principu, kurį pateikiau. Jums reikėtų pabendrauti su daniškais buhalteriais.
Birželio mėn. mes šventėme jonines. Darbo dienų turėjome 20, 22 niekaip nesigauna

aaaa, sorry tikrai 20 juk jonines, va taip ir buna kai grizti i Lietuva o vis dar gyveni daniskai :)

Prie ko čia Danija, jei rutadegutiene dirba Lietuvoje
[quote:1f848628f0]Cia atstovybe as esu vadovas vienas uz visus uz tai ir noriu ismokti, samdziausi KPMG bet jie labai brangus[/quote]

P.S. rutadegutiene Aš jums suskaičiavau atostoginių temoje.

P.S. rutadegutiene Aš jums suskaičiavau atostoginių temoje.[/quote]

Nu, dovanokit, prašau pribėgdama skaitau... Ką jūs, ką jūs Radote klaidą

Nu, dovanokit, prašau pribėgdama skaitau... Ką jūs, ką jūs Radote klaidą [/quote]

Laba diena, turiu durna situacija, nežinau kaip teisingai paselgti

Situacija: 2008 m. 12 mėn. buvo mokėti diengiai (kadangi viršijo 50 proc. atlyginimo, nuo jų turėjo buti išskaičiuotas GPM,Sodra, GF. Sodra, GPM, GF priskaičiuotas tik 2009.05. (tuo metų buvo pastebėta klaidą) iš pelno dalies. GPM paskaičiuotas 15 proc., o Sodra -39,98 proc. ir sumokėta.
Klausimas:
1) koki procentą reikėjo pritaikyti 33,98 proc. ar 39,98 proc. Sodrai. Koki ketvirti reikia tikslinti 2008 -IV ktv. ar 2009 -II ktv.
2) dėl GPM, ar reikia tikslinti GPM metinė 2008 metų (nes dienpinigiai išmokėti 2008 m. 12 mėn. ) . Koki procentą reikėjo tada skaičiuoti 21 ar 15
3) ar yra skirtumas kokiame ketvirti teiksiu patikslinima už tas nesamonės (ar III, ar paskutinėm)?

Iš anksto dekoju už pagalba

Ar veikia jūsų pop.zebra.lt serveris? Nebeatidarau šiandien savo el.pašto

Nenori pabandyti normalaus pašto?
Ką čia žinai, gal atrasi kažką naujo.:))

Per pastaruosius 2 mėn. atradau tiek naujo, kad gal jau gana. Nebežinau, ką su tom naujienom ir bedaryti. Visas gyvenimas naujai apsivertė

man tai patinka viskas kas nauja

Siūlyčiau ir mūsų gyvenimus apversti aukštyn kojom.
Ką čia žinai, gal taip gyventi įdomiau.
Sako, kad pasidalintas džiaugsmas dvigubai geresnis.