KEIČIASI UAB DIREKTORIUS

Sveiki ..Gal patarsite ..


UAB-o vienintelis visų akcijų valdytojas bei esantis įmonės direktorius nori save atleisti ir į savo vietą paskirti kitą direktorių. Akcijų savo neperleidžia.

Tai va..Suklupau nes nežinau kaip padaryti.. Jug organizuojamas vistiek ,ar bentjau rašomas protokolas, neeilinio visuotinio akcininkų susirinkimo ..Bet kaip tame protokole rašyt..? Kad dalivavo vienas akcininkas ir nusprende???
Jai direktorius išeina iš darbo.. kaip su jo akcijom..?Jisai tada tiesiog pagrindinis akcininkas???? O jo įtaka įmonės reikalams? Nu esu pasimetusi....
Rašykite savo nuomone ..skubiai..Labai lauksiu

Viskas labai paprasta.
Akcininkas rašo "Vienintelio akcininko sprendimą", jame išdėsto, kad skiria direktoriumi tą ir aną. Tada su tuo sprendimu keliaujate į RC ir registruojate naują direktorių. Su akcijomis tai neturi nieko bendra.

tax.lt/postt5493.html

ačiu..labai viskas aišku

Sveiki. Gal kas galėtų man padėti? Norėjau paklausti, ar norint pakelti UAB direktoriui atlyginimą reikia sušaukti neeilinį akcininkų susirinkimą? Na, ten protokolą surašyti, kad nuo tos ir tos dienos nusprendžia mokėti tiek ir tiek. Ar nieko nereikia, tiesiog paprastai galima padidinti? Tiesiog iškilo toks klausimas, ir būčiau labai dėkinga, jei kas į jį atsakytų

Reikia susirinkimo.
Protokole reikia surašyti nuo kada keičiamas atlyginimas, koks bus atlyginimas bei įgalioti asmenį pasirašyti DS su vadovu.

Direktoriui atlyginimą kelia akcininkai(as).Todėl t.b.jų nutarimas ,sprendimas dėl algos pakėlimo.

Tai kaip suprantu yra privalomas neeilinio akcininkų susirinkimo sušaukimas?!

Reikia susirinkimo.
Protokole reikia surašyti nuo kada keičiamas atlyginimas, koks bus atlyginimas bei įgalioti asmenį pasirašyti DS su vadovu.

Aciū labai už atsakymą. Bet dar norėjau paklausti ar gali įgalioti pvz. vyr. buhalterę, kad pasirašytų DS?

ar gali direktorius per mesnesi dirbti 1 val.?

Manau, kad negali. Juk įmonei ištisai turi kažkas vadovauti, pasirašinėti. Bent jau 1 val. per dieną turėtų dirbti.

Kaip sprendime dėl direktoriaus pasikeitimo nurodyti, kad jis atleidžiamas iš direktoriaus pareigų bei tuo pačiu metu skiriamas į kitas pareigas?

gal gerai būtų, jei jis parašytų prašymą, tada, pagal jo prašymą, būtu labai paprasta.

Ir kaip aš nedasigalvojau.
O tai veiksmų eiliškumas tada koks?
Prašymas skirtas akcininkams.
Akcininkų sprendimas.
O sprendime nurodyti tik direktoriaus atleidimą iš pareigų bei naujo priėmima. O tada jau naujas direktorius skiria buvusi pvz. vadybininko pareigoms, ar ne?

Viska tiap ir daryčiau, todėl kad ir sakau,kad tai yra pats lengviausias būdas, kada yra prašymas. Prašymą rašo akcininkams, svarbu kad jis tik sutiktų parašyti tą prašymą, gal jis nenori būti pažemintas pareigose. Tada jau turi būti šaukiamas neeilinis akcininkų susirinkimas, jų sprendimas, motyvaciją, kodėl direktorių šalina iš jo užimamų pareigų ir t.t.

Viskas čia vyksta laisva valia. Dėl to jokių sunkumų nebus.

tai tada liuks, problemų tikrai jokių nebus

Ačiu, Amanda.

Kas pasirašo pranešimą sodrai, kai:
tą pačią dieną yra atleidžiamas direktorius ir priimamas kitas, ant atleidimo senas, o ant priėmimo naujas?

paprastai su abejais pasirašo įgaliotas akcininkas DS, o pranešimus gali patys pasirašyt