Komandiruote poilsio dienomis

sveiki direktorius buvo komandiruotėje šeštadienį ir sekmadienį už jas paprašė 4 atostogų dienas tai už savaitgalį aš jam nieko nemokėsiu ar taip ? ačiū

Taip.

Sveiki , vargstu aš su tais savaitgalio darbai ar gali direktorius dirbti visą savaitę be išeiginių taip išėjo reikia pavaduoti sergantį darbuotoją tai dirbo nuo pirmadienio iki kito pirmadienio sakau reikia mokėti dvigubai jis sako suteiksi atostogas bet jas nori rugsėjo mėn ar galima O už rugpjūčio mėn gauti normale alga Suminės apskaitos nėra

Ritukse, pagal DK negali būti dirbama daugiau kaip šešias dienas per septynias paeiliui einančias dienas. DK114 str.
Apmokėjimas vadovui paskaitykit DK 144 str. 6 dalį. Galit ir nemokėt,kaip DS sutarta, tik darbo laiko apskaita tvarkoma.
Atostogos kada prašo. Nėra skirtumo, kurį mėnesį.

Jei darbuotojas poilsio dieną buvo komandiruotėje, bet nedirbo, tai kaip tabelyje žymėti?

Kaip norit, darbo laiko apskaitą kiekviena įmonė savo nuožiūra nusistato.

Bet už tą dieną dienpinigius mokam,taip?

Taip.

Sveiki,
Jei darbuotojas vyko i komandiruote pries darbo valandas, tai kaip apmokamas tas keliones laikas? Uz ji mokama kaip uz darbo laika ir dar papildomai kompensuojama laisvu laiku kita darbo diena paliekant darbo uzmokesti arba pridedant ta laika prie atostogu? Ar uz keliones laika pries darbo valandas nera mokama, bet yra papildomai kompensuojama laisvu laiku kita darbo diena paliekant darbo uzmokesti arba pridedant ta laika prie atostogu?