Dėl darbuotojo atleidimo...

I
iresir 34
2008-04-29 22:31 iresir
na dabar visi darbuotojai apsiskaite, tai is to rasto iseina is krasto. Pas mane irgi vienas darbuotojas sako pagal koki straipsni, rasytyti prasyma iseiti is darbo. sakau rasyk savo noru, o straipsni dir. parasys.
O tavo atveju prasyciau darbuotojo perrasyti rasyma, nurodant konkrecia atleidimo data.
L
Laima52 44
2008-04-29 22:46 Laima52
Mano valia būtų, tai aš ne tik prašymą jam liepčiau perrašyti smile
Tokį sekretoriate registruotą prašymą priėmė personalo sk. Ir panašu, kad įsakymas skambės lygiai taip. kaip jis prašyme rašo. O mes buhalteriai tik srėbiam tą jų košę makalošę smile Va dabar ir galvoju, kada man jį atleisti ar 04.30 ar 05.29
I
iresir 34
2008-04-29 22:54 iresir
Na kadangi jis balandi atostogauja, sakyciau 05. 29
R
renacik 136
2008-04-30 10:26 renacik
Laba diena,

jeigu darbuotojas turi nedarbingumo lapeli, ir parase prasyma atleisti ji is darbo savo noru, ar galime mes ji atleisti nors jis serga?

Aciu.
Rolf Rolf 17196
2008-04-30 10:32 Rolf 2011-09-11 05-49

renacik rašė: Laba diena,

jeigu darbuotojas turi nedarbingumo lapeli, ir parase prasyma atleisti ji is darbo savo noru, ar galime mes ji atleisti nors jis serga?



Galite atleisti.
allana allana 1559
2008-04-30 11:18 allana 2011-09-11 05-49

renacik rašė: Laba diena,

jeigu darbuotojas turi nedarbingumo lapeli, ir parase prasyma atleisti ji is darbo savo noru, ar galime mes ji atleisti nors jis serga?

Aciu.


Negalit, o kaip jus jam biliuteni paskui apiforminsit, jei jis bus atleistas. kodel jis sergantis po darbus laksto?
Rolf Rolf 17196
2008-04-30 11:23 Rolf 2011-09-11 05-49

allana rašė:
Negalit, o kaip jus jam biliuteni paskui apiforminsit, jei jis bus atleistas. kodel jis sergantis po darbus laksto?


Kas draudžia atleisti?
Darbo kodekse parašyta, kad yra draudžiama įspėti apie darbo sutarties nutraukimą darbuotoją laikino nedarbingumo laikotarpiu.
Tininga Tininga 50021
2008-04-30 11:29 Tininga 2011-09-11 05-49

allana rašė: Negalit, o kaip jus jam biliuteni paskui apiforminsit, jei jis bus atleistas. kodel jis sergantis po darbus laksto?

Tikrai jokių problemų. O kai serga - tai ką, lakstyt negali? smile Juk pas daktarus irgi tenka pačiam nueit smile
Sodros pašalpos tikrai nepraras, ir jo paties prašymu galima atleisti.
allana allana 1559
2008-04-30 11:31 allana
Tai bus betvarke kazkokia smile
Tegul uzdaro biuletencika tada ateina, taip pasakyciau jam smile
Rolf Rolf 17196
2008-04-30 11:32 Rolf 2011-09-11 05-49

allana rašė: Tai bus betvarke kazkokia smile
Tegul uzdaro biuletencika tada ateina, taip pasakyciau jam smile


Neprivalo darbuotojas paisyti jūsų norų.
Tininga Tininga 50021
2008-04-30 11:33 Tininga 2011-09-11 05-49

allana rašė: Tai bus betvarke kazkokia smile
Tegul uzdaro biuletencika tada ateina, taip pasakyciau jam smile

Jokia čia ne betvarkė smile Kam jam dar atostogų kompensacijas kaupti, jei jis nebedirbs daugiau? Tegul eina iš darbo, jei tik nori.
allana allana 1559
2008-04-30 11:36 allana 2011-09-11 05-49

Tininga rašė:

allana rašė: Negalit, o kaip jus jam biliuteni paskui apiforminsit, jei jis bus atleistas. kodel jis sergantis po darbus laksto?

Tikrai jokių problemų. O kai serga - tai ką, lakstyt negali? smile Juk pas daktarus irgi tenka pačiam nueit smile
Sodros pašalpos tikrai nepraras, ir jo paties prašymu galima atleisti.


o kaip tada su lapeliu? Ka jis neužpildyta nes i sodra
Tininga Tininga 50021
2008-04-30 11:42 Tininga 2011-09-11 05-49

allana rašė: o kaip tada su lapeliu? Ka jis neužpildyta nes i sodra

Kai jį uždarys, tai ir ateis užsipildyti. Kokia čia problema? Pas mus tokių atvejų jau daugybė buvo.
allana allana 1559
2008-04-30 12:06 allana 2011-09-11 05-49

Tininga rašė:

allana rašė: o kaip tada su lapeliu? Ka jis neužpildyta nes i sodra

Kai jį uždarys, tai ir ateis užsipildyti. Kokia čia problema? Pas mus tokių atvejų jau daugybė buvo.


jeigu taip galima, tai aisku dabar smile

Aciu
E
egle1338 66
2008-05-04 21:19 egle1338 2011-09-11 05-49

Tininga rašė:

allana rašė: o kaip tada su lapeliu? Ka jis neužpildyta nes i sodra

Kai jį uždarys, tai ir ateis užsipildyti. Kokia čia problema? Pas mus tokių atvejų jau daugybė buvo.


sveiki noriu paklausti ,parasiauu pareiskima iseiti is darbo balandzio 26d.dirbu slenkanciu grafiku.ir dar priedo pridejau prasyma kad galeciau neatidirbti likusiu dienu geguzes 1,4,5,8,taciau vadove nesutinka,ka man tokiu atveju daryti, ar man parasys pravaiksta jei neatvyksiu i darba? gyvenu tokioj vietovej kad nera susisiekimo,o darbo grafikas nuo 7 iki 22 val. del to ir iseinu.

kaip man elgtis? smile
Rolanda Rolanda 6896
2008-05-04 21:39 Rolanda
Alternatyva tik tokia: arba atidirbti 14 dienų (nes tiek darbdavys turi teisę jus užlaikyti), arba daryti pravaikštas...
Bet - nejaugi žmoniškai pasikalbėjus, nesutartumėte, kad nereiktų atidirbinėti? smile
E
egle1338 66
2008-05-04 21:44 egle1338 2011-09-11 05-49

Rolanda rašė: Alternatyva tik tokia: arba atidirbti 14 dienų (nes tiek darbdavys turi teisę jus užlaikyti), arba daryti pravaikštas...
Bet - nejaugi žmoniškai pasikalbėjus, nesutartumėte, kad nereiktų atidirbinėti? smile


tai va kad ne i kalbas nesileidzia smile pravaikstu nenoriu daryti,o vaziuoti i darba nera kuo smile ir viena auginu sesis vaikus ,nebezinau ka man daryti
Rolanda Rolanda 6896
2008-05-04 21:53 Rolanda
Vadovė, žinodama jūsų gyvenimo situaciją, nesileidžia į kalbas??? Na, ir erodė!
Gal... nedarbingumą pavyktų suforminti?
Kita vertus, juk jūsų pravaikštos niekur kitur nebus žinomos. Nebent paprašytumėte dabartinės darbovietės rekomendacijos ar pan. smile
E
egle1338 66
2008-05-04 21:58 egle1338 2011-09-11 05-49

Rolanda rašė: Vadovė, žinodama jūsų gyvenimo situaciją, nesileidžia į kalbas??? Na, ir erodė!
Gal... nedarbingumą pavyktų suforminti?
Kita vertus, juk jūsų pravaikštos niekur kitur nebus žinomos. Nebent pap
rašytumėte dabartinės darbovietės rekomendacijos ar pan. smile


tai jau taip smile sunku dirbti tokiom salygom,atsakymas buvo toks ,kad man tavo asmenines problemos nerupi ,cia tavo reikalas smile
o jei as ateisiu i darba ir padirbus kelias vlandas padirbsiu ir iseisiu namo,motyvuodama tuo kad veliau nera kuo gryzti tikiuosi pravaikstos negales rasyti as juk dirbau ,ir sumokes tik uz isdirbtas valandas? ar as klystu?
Elvusia Elvusia 19998
2008-05-04 22:18 Elvusia
Kažin.
Darbdavys turi pilną teisę nemokėti jums už tą dieną.
Pravaikštos jums nebus, bet ir pinigų negausite.
Jei jau situacija tokia - darykit tas pravaikštas.
Na ir kas? Na, nebent, kaip Rolanda sako, reikės rekomendacijos iš buvusios darbovietės.
Ir dar - nieko sau darbo valandos nuo 7 iki 22. Oho 15 val.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui