ar gali dirbti jei esu vaiko iki 1atostoguose
L
2007-12-13 11:35
lapinius
sveiki noreciau paklausti ar galiu dirbti kitam darbe jei esu vaiko prieziuros iki 1 metu atostoguose?jei taip tai ar man vistiek mokes pasalpa?ir kur reikia kreiptis?
K
2007-12-13 11:38
Karina1
2011-09-11 05-39
lapinius rašė: sveiki noreciau paklausti ar galiu dirbti kitam darbe jei esu vaiko prieziuros iki 1 metu atostoguose?jei taip tai ar man vistiek mokes pasalpa?ir kur reikia kreiptis?
jei dirbsit kitame darbe, ne savo imonei
lapinius rašė: sveiki noreciau paklausti ar galiu dirbti kitam darbe jei esu vaiko prieziuros iki 1 metu atostoguose?jei taip tai ar man vistiek mokes pasalpa?ir kur reikia kreiptis?
jei dirbsit kitame darbe, ne savo imonei
austa
4318
2007-12-13 11:40
austa
2011-09-11 05-39
lapinius rašė: sveiki noreciau paklausti ar galiu dirbti kitam darbe jei esu vaiko prieziuros iki 1 metu atostoguose?jei taip tai ar man vistiek mokes pasalpa?ir kur reikia kreiptis?
Truputį nėra logikos.
Koks gali būti darbais, kai esate atostogose ir gaunate pašalpą??
Pradedate dirbti (nesvarbu kur) ir viskas nutrūksta: atostogos ir pašalpa.
lapinius rašė: sveiki noreciau paklausti ar galiu dirbti kitam darbe jei esu vaiko prieziuros iki 1 metu atostoguose?jei taip tai ar man vistiek mokes pasalpa?ir kur reikia kreiptis?
Truputį nėra logikos.
Koks gali būti darbais, kai esate atostogose ir gaunate pašalpą??
Pradedate dirbti (nesvarbu kur) ir viskas nutrūksta: atostogos ir pašalpa.
L
2007-12-13 11:43
lapinius
2011-09-11 05-39
austa rašė:
lapinius rašė: sveiki noreciau paklausti ar galiu dirbti kitam darbe jei esu vaiko prieziuros iki 1 metu atostoguose?jei taip tai ar man vistiek mokes pasalpa?ir kur reikia kreiptis?
Truputį nėra logikos.
Koks gali būti darbais, kai esate atostogose ir gaunate pašalpą??
Pradedate dirbti (nesvarbu kur) ir viskas nutrūksta: atostogos ir pašalpa.
as gaunu labai mazai,greit bus naujas istatimas galesim buti atostogose iki 2 metu tai planuoju pabuti iki 1,5metu o puse metu padirbti ir gauti pasalpa ar taip imanoma?
austa rašė:
lapinius rašė: sveiki noreciau paklausti ar galiu dirbti kitam darbe jei esu vaiko prieziuros iki 1 metu atostoguose?jei taip tai ar man vistiek mokes pasalpa?ir kur reikia kreiptis?
Truputį nėra logikos.
Koks gali būti darbais, kai esate atostogose ir gaunate pašalpą??
Pradedate dirbti (nesvarbu kur) ir viskas nutrūksta: atostogos ir pašalpa.
as gaunu labai mazai,greit bus naujas istatimas galesim buti atostogose iki 2 metu tai planuoju pabuti iki 1,5metu o puse metu padirbti ir gauti pasalpa ar taip imanoma?
austa
4318
2007-12-13 11:51
austa
2011-09-11 05-39
lapinius rašė:
austa rašė:
lapinius rašė: sveiki noreciau paklausti ar galiu dirbti kitam darbe jei esu vaiko prieziuros iki 1 metu atostoguose?jei taip tai ar man vistiek mokes pasalpa?ir kur reikia kreiptis?
Truputį nėra logikos.
Koks gali būti darbais, kai esate atostogose ir gaunate pašalpą??
Pradedate dirbti (nesvarbu kur) ir viskas nutrūksta: atostogos ir pašalpa.
as gaunu labai mazai,greit bus naujas istatimas galesim buti atostogose iki 2 metu tai planuoju pabuti iki 1,5metu o puse metu padirbti ir gauti pasalpa ar taip imanoma?
Taip įmanoma, tik nemanau, kad jums išliks pašalpa tą laikotarpį kuri dirbsite.
lapinius rašė:
austa rašė:
lapinius rašė: sveiki noreciau paklausti ar galiu dirbti kitam darbe jei esu vaiko prieziuros iki 1 metu atostoguose?jei taip tai ar man vistiek mokes pasalpa?ir kur reikia kreiptis?
Truputį nėra logikos.
Koks gali būti darbais, kai esate atostogose ir gaunate pašalpą??
Pradedate dirbti (nesvarbu kur) ir viskas nutrūksta: atostogos ir pašalpa.
as gaunu labai mazai,greit bus naujas istatimas galesim buti atostogose iki 2 metu tai planuoju pabuti iki 1,5metu o puse metu padirbti ir gauti pasalpa ar taip imanoma?
Taip įmanoma, tik nemanau, kad jums išliks pašalpa tą laikotarpį kuri dirbsite.
L
2007-12-13 11:59
lapinius
2011-09-11 05-39
austa rašė:
lapinius rašė:
austa rašė:
lapinius rašė: sveiki noreciau paklausti ar galiu dirbti kitam darbe jei esu vaiko prieziuros iki 1 metu atostoguose?jei taip tai ar man vistiek mokes pasalpa?ir kur reikia kreiptis?
Truputį nėra logikos.
Koks gali būti darbais, kai esate atostogose ir gaunate pašalpą??
Pradedate dirbti (nesvarbu kur) ir viskas nutrūksta: atostogos ir pašalpa.
as gaunu labai mazai,greit bus naujas istatimas galesim buti atostogose iki 2 metu tai planuoju pabuti iki 1,5metu o puse metu padirbti ir gauti pasalpa ar taip imanoma?
Taip įmanoma, tik nemanau, kad jums išliks pašalpa tą laikotarpį kuri dirbsite.
neisliks pasalpa cia pagal istatima ar cia taip jus sugalvojat?
austa rašė:
lapinius rašė:
austa rašė:
lapinius rašė: sveiki noreciau paklausti ar galiu dirbti kitam darbe jei esu vaiko prieziuros iki 1 metu atostoguose?jei taip tai ar man vistiek mokes pasalpa?ir kur reikia kreiptis?
Truputį nėra logikos.
Koks gali būti darbais, kai esate atostogose ir gaunate pašalpą??
Pradedate dirbti (nesvarbu kur) ir viskas nutrūksta: atostogos ir pašalpa.
as gaunu labai mazai,greit bus naujas istatimas galesim buti atostogose iki 2 metu tai planuoju pabuti iki 1,5metu o puse metu padirbti ir gauti pasalpa ar taip imanoma?
Taip įmanoma, tik nemanau, kad jums išliks pašalpa tą laikotarpį kuri dirbsite.
neisliks pasalpa cia pagal istatima ar cia taip jus sugalvojat?
K
2007-12-13 12:00
Karina1
2011-09-11 05-39
austa rašė:
lapinius rašė: sveiki noreciau paklausti ar galiu dirbti kitam darbe jei esu vaiko prieziuros iki 1 metu atostoguose?jei taip tai ar man vistiek mokes pasalpa?ir kur reikia kreiptis?
Truputį nėra logikos.
Koks gali būti darbais, kai esate atostogose ir gaunate pašalpą??
Pradedate dirbti (nesvarbu kur) ir viskas nutrūksta: atostogos ir pašalpa.
kur parašyta kad nutrauks pašalpos mokėjima jei įsidarbini kitoje įmonėje?
austa rašė:
lapinius rašė: sveiki noreciau paklausti ar galiu dirbti kitam darbe jei esu vaiko prieziuros iki 1 metu atostoguose?jei taip tai ar man vistiek mokes pasalpa?ir kur reikia kreiptis?
Truputį nėra logikos.
Koks gali būti darbais, kai esate atostogose ir gaunate pašalpą??
Pradedate dirbti (nesvarbu kur) ir viskas nutrūksta: atostogos ir pašalpa.
kur parašyta kad nutrauks pašalpos mokėjima jei įsidarbini kitoje įmonėje?
R
2007-12-13 12:08
Razumna
2011-09-11 05-39
Vat ir pradeda aiškėti gerumas visokių pašalpų mokėjimo.
Žmogus bus priverstas sėdėti namie, nedirbti, kad gautų pašalpą,ir nemanau kad tai gerai.
Nepaskatins tai daugiau gimdyti, geriau dirbsntiems už vaikus gerokai padidintų.
Žmogus bus priverstas sėdėti namie, nedirbti, kad gautų pašalpą,ir nemanau kad tai gerai.
Nepaskatins tai daugiau gimdyti, geriau dirbsntiems už vaikus gerokai padidintų.
L
2007-12-13 12:15
lapinius
2011-09-11 05-39
[quote=Razumna]Vat ir pradeda aiškėti gerumas visokių pašalpų mokėjimo.
Žmogus bus priverstas sėdėti namie, nedirbti, kad gautų pašalpą,ir nemanau kad tai gerai.
Nepaskatins tai daugiau gimdyti, geriau dirbsntiems už vaikus
Jei moketu gerai tai ir gymdiciau gal 3 vaikus o tai moka 570lt ir ka tam vaikuj dosi?
Žmogus bus priverstas sėdėti namie, nedirbti, kad gautų pašalpą,ir nemanau kad tai gerai.
Nepaskatins tai daugiau gimdyti, geriau dirbsntiems už vaikus
Jei moketu gerai tai ir gymdiciau gal 3 vaikus o tai moka 570lt ir ka tam vaikuj dosi?
L
2007-12-13 12:17
lapinius
2011-09-11 05-39
[quote=Razumna]Vat ir pradeda aiškėti gerumas visokių pašalpų mokėjimo.
Žmogus bus priverstas sėdėti namie, nedirbti, kad gautų pašalpą,ir nemanau kad tai gerai.
Nepaskatins tai daugiau gimdyti, geriau dirbsntiems už vaikus
Jei moketu gerai tai ir gymdiciau gal 3 vaikus o tai moka 570lt ir ka tam vaikuj dosi?
Žmogus bus priverstas sėdėti namie, nedirbti, kad gautų pašalpą,ir nemanau kad tai gerai.
Nepaskatins tai daugiau gimdyti, geriau dirbsntiems už vaikus
Jei moketu gerai tai ir gymdiciau gal 3 vaikus o tai moka 570lt ir ka tam vaikuj dosi?
austa
4318
2007-12-13 12:20
austa
2011-09-11 05-39
kinoana rašė:
austa rašė:
lapinius rašė: sveiki noreciau paklausti ar galiu dirbti kitam darbe jei esu vaiko prieziuros iki 1 metu atostoguose?jei taip tai ar man vistiek mokes pasalpa?ir kur reikia kreiptis?
Truputį nėra logikos.
Koks gali būti darbais, kai esate atostogose ir gaunate pašalpą??
Pradedate dirbti (nesvarbu kur) ir viskas nutrūksta: atostogos ir pašalpa.
kodel nera logikos: o jei as pvz mezgu serveteles kol vaikas miega ir darbinius parduodu tvarkingai moku vmi fiksuota gpm patento budu?
Kiek supratau čia kalba apie darbą pagal DS, o ne apie individualią veiklą.
kinoana rašė:
austa rašė:
lapinius rašė: sveiki noreciau paklausti ar galiu dirbti kitam darbe jei esu vaiko prieziuros iki 1 metu atostoguose?jei taip tai ar man vistiek mokes pasalpa?ir kur reikia kreiptis?
Truputį nėra logikos.
Koks gali būti darbais, kai esate atostogose ir gaunate pašalpą??
Pradedate dirbti (nesvarbu kur) ir viskas nutrūksta: atostogos ir pašalpa.
kodel nera logikos: o jei as pvz mezgu serveteles kol vaikas miega ir darbinius parduodu tvarkingai moku vmi fiksuota gpm patento budu?
Kiek supratau čia kalba apie darbą pagal DS, o ne apie individualią veiklą.
K
2007-12-13 12:22
Karina1
2011-09-11 05-39
kinoana rašė:
Karina1 rašė:
austa rašė:
lapinius rašė: sveiki noreciau paklausti ar galiu dirbti kitam darbe jei esu vaiko prieziuros iki 1 metu atostoguose?jei taip tai ar man vistiek mokes pasalpa?ir kur reikia kreiptis?
Truputį nėra logikos.
Koks gali būti darbais, kai esate atostogose ir gaunate pašalpą??
Pradedate dirbti (nesvarbu kur) ir viskas nutrūksta: atostogos ir pašalpa.
kur parašyta kad nutrauks pašalpos mokėjima jei įsidarbini kitoje įmonėje?
Jeigu vienas iš tėvų (įtėvių) ar globėjas, įstatymų nustatyta tvarka išleistas vaiko iki vienerių metų priežiūros atostogų ir gaunantis motinystės (tėvystės) pašalpą, atleidžiamas iš darbo dėl įmonės (įstaigos, organizacijos ir pan.) likvidavimo ar bankroto bylos iškėlimo, taip pat dėl to, kad pasibaigė terminuotos darbo sutarties terminas arba paskyrimo į pareigas terminas ar įgaliojimų laikas, jam paskirta motinystės (tėvystės) pašalpa mokama ne ilgiau kaip iki įsidarbinimo.
tai čia gi neparašyta jei isidarbina kitoje įmoneje, nieko, tai kad gali dirbti kitoje įmonėje, pirmoje darbuovietėje nenutraukiant darbo sutarties, Vat taip
kinoana rašė:
Karina1 rašė:
austa rašė:
lapinius rašė: sveiki noreciau paklausti ar galiu dirbti kitam darbe jei esu vaiko prieziuros iki 1 metu atostoguose?jei taip tai ar man vistiek mokes pasalpa?ir kur reikia kreiptis?
Truputį nėra logikos.
Koks gali būti darbais, kai esate atostogose ir gaunate pašalpą??
Pradedate dirbti (nesvarbu kur) ir viskas nutrūksta: atostogos ir pašalpa.
kur parašyta kad nutrauks pašalpos mokėjima jei įsidarbini kitoje įmonėje?
Jeigu vienas iš tėvų (įtėvių) ar globėjas, įstatymų nustatyta tvarka išleistas vaiko iki vienerių metų priežiūros atostogų ir gaunantis motinystės (tėvystės) pašalpą, atleidžiamas iš darbo dėl įmonės (įstaigos, organizacijos ir pan.) likvidavimo ar bankroto bylos iškėlimo, taip pat dėl to, kad pasibaigė terminuotos darbo sutarties terminas arba paskyrimo į pareigas terminas ar įgaliojimų laikas, jam paskirta motinystės (tėvystės) pašalpa mokama ne ilgiau kaip iki įsidarbinimo.
tai čia gi neparašyta jei isidarbina kitoje įmoneje, nieko, tai kad gali dirbti kitoje įmonėje, pirmoje darbuovietėje nenutraukiant darbo sutarties, Vat taip
L
2007-12-13 12:30
lapinius
2011-09-11 05-39
Karina1 rašė: na tai va, aš sakau kad galima
ir as manau kad galima,o tai cia nieko nera kas tikrai zino?
Karina1 rašė: na tai va, aš sakau kad galima
ir as manau kad galima,o tai cia nieko nera kas tikrai zino?
K
Tininga
50021
2007-12-13 12:39
Tininga
2011-09-11 05-39
austa rašė: Truputį nėra logikos.
Koks gali būti darbais, kai esate atostogose ir gaunate pašalpą??
Pradedate dirbti (nesvarbu kur) ir viskas nutrūksta: atostogos ir pašalpa.
Ne, nenutrūksta, jei pradedama dirbti kitoje įmonėje.
austa rašė: Truputį nėra logikos.
Koks gali būti darbais, kai esate atostogose ir gaunate pašalpą??
Pradedate dirbti (nesvarbu kur) ir viskas nutrūksta: atostogos ir pašalpa.
Ne, nenutrūksta, jei pradedama dirbti kitoje įmonėje.
austa
4318
2007-12-13 12:39
austa
2011-09-11 05-39
lapinius rašė:
Karina1 rašė: na tai va, aš sakau kad galima
ir as manau kad galima,o tai cia nieko nera kas tikrai zino?
Gal pasiskambink į Sodrą ir tiksliai susižinok. Šie klausimai ne mūsų kompetencijoj. Bandom tik diskutuoti.
www.sodra.lt/index.php?cid=329
lapinius rašė:
Karina1 rašė: na tai va, aš sakau kad galima
ir as manau kad galima,o tai cia nieko nera kas tikrai zino?
Gal pasiskambink į Sodrą ir tiksliai susižinok. Šie klausimai ne mūsų kompetencijoj. Bandom tik diskutuoti.
www.sodra.lt/index.php?cid=329
Tininga
50021
2007-12-13 12:43
Tininga
Logika paprasta: toje įmonėje, kur esi išleistas vaiko priežiūros atostogų - juk ir toliau atostogauji. Ateini į kitą įmonę, ten dirbi... Kokiu pagrindu Sodra nutrauktų pašalpą, jei atostogos nenutrauktos? Va jeigu į tą pačią - tada reiškia, kad atostogos nutrūko. Bet dabar - net jei nutrūko, bet dirbama ne visą darbo laiką dėl vaiko priežiūros, Sodra mokės pašalpą kaip kompensaciją dėl algos sumažėjimo už ne visą darbo laiką. (Nuo 2008.01.01)
Tininga
50021
2007-12-13 12:45
Tininga
2011-09-11 05-39
lapinius rašė:
Karina1 rašė: na tai va, aš sakau kad galima
ir as manau kad galima,o tai cia nieko nera kas tikrai zino?
Dar kartą sakau: galima dirbti kitoje įmonėje ir gauti pašalpą.
lapinius rašė:
Karina1 rašė: na tai va, aš sakau kad galima
ir as manau kad galima,o tai cia nieko nera kas tikrai zino?
Dar kartą sakau: galima dirbti kitoje įmonėje ir gauti pašalpą.
austa
4318
2007-12-13 12:47
austa
www.mzinios.lt/lt/2006-01-03/straipsniai/temi...
Ar nutraukiamas motinystės (tėvystės) pašalpos mokėjimas, jeigu asmuo, kuriam suteiktos vaiko priežiūros iki vienerių metų atostogos, grįžta į darbą?
Jeigu asmuo sugrįžta dirbti į darbovietę, kurioje yra išleistas vaiko priežiūros atostogų, motinystės (tėvystės) pašalpos mokėjimas bus nutrauktas.
Jeigu asmuo yra išleistas vaiko priežiūros atostogų vienoje darbovietėje, o pradeda dirbti kitoje, motinystės (tėvystės) pašalpos mokėjimas nebus nutrauktas.
Jeigu asmuo yra išleistas vaiko priežiūros atostogų dviejose darbovietėse, jis gali sugrįžti dirbti į vieną darbovietę ir toliau gauti motinystės (tėvystės) pašalpą, perskaičiuotą pagal draudžiamąsias pajamas, gautas toje darbovietėje, kurioje jis vis dar yra išleistas vaiko priežiūros atostogų.
Tai 2006 m. sausio 3 d. senumo atsakymas, o kas bus įsigaliojus pakeitimams. Kreipkis į Sodrą.
Ar nutraukiamas motinystės (tėvystės) pašalpos mokėjimas, jeigu asmuo, kuriam suteiktos vaiko priežiūros iki vienerių metų atostogos, grįžta į darbą?
Jeigu asmuo sugrįžta dirbti į darbovietę, kurioje yra išleistas vaiko priežiūros atostogų, motinystės (tėvystės) pašalpos mokėjimas bus nutrauktas.
Jeigu asmuo yra išleistas vaiko priežiūros atostogų vienoje darbovietėje, o pradeda dirbti kitoje, motinystės (tėvystės) pašalpos mokėjimas nebus nutrauktas.
Jeigu asmuo yra išleistas vaiko priežiūros atostogų dviejose darbovietėse, jis gali sugrįžti dirbti į vieną darbovietę ir toliau gauti motinystės (tėvystės) pašalpą, perskaičiuotą pagal draudžiamąsias pajamas, gautas toje darbovietėje, kurioje jis vis dar yra išleistas vaiko priežiūros atostogų.
Tai 2006 m. sausio 3 d. senumo atsakymas, o kas bus įsigaliojus pakeitimams. Kreipkis į Sodrą.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui