išlaidos šventei

Aš pasitikiu mokesčių inspekcijai ir jų komentarais

Čia aš pasiginčysiu, nes pastoviai lankau ir Pačiolį ir Kapitanovą. Kapitanovo medžiaga- labai net gera
.
Dėl seminarų-skonio reikalas. Man po "Pačiolio" išskyrus galvos skausmą nieko nelieka. Skaityti aš pati moku. Įdomiausias man Kalčinskas, bet jo temos nedėkingiausios.
O Kapitanovo mokėjimas valdyti auditoriją-žavingas. Taip jis klysta, ne tiek klysta, kiek gal spontaniškai interpretuoja savaip,bet Pačiolio "promachų" žinau daugiau.
Dėl skonio nesiginčysim.....

Grįžtam prie temos. Tai kaip naudingiausia apskaityti šventės išlaidas, patirtas darbuotojų naudai?

Aš siūlau sukurti reprezentaciją, koks dar būdas būtų naudingas ir darbuotojams, ir įmonei?

Aš irgi, visada organizuojų reprezintaciją, kam dar papildomas galvos skausmas

Aš juos tiesiog vykdau.Kaip kariuomeneje - įsakymai nekomentuojami.
Dėl to VMI ant mūsų-buhalterių ir "važiuoja" ypač mažesniuose
miestuose.O jeigu mes kaip ūkininkai, pasiimtume savo
laptopus/dalgius ir kalkuliatorius/šakės ir susirinktume Vilniuje
prie Sodros pastato, užtvėrę Laisvės prospektą,tikrai tokių
imbeciliškų aiškinimų dėl dienpinigių negirdėtume...
Ir dėl rinkos kainos prie VMI patriukšmauti reikėtų..
VMI žino,bet nesako, kokiais kriterijais vadovausis,nustatinėdama
rinkos kainą.

Dėl Kapitanovo žavesio - nežavi jis manęs
Man labiau patinka Ingrida, ta kuri Šimonytė.

Tai kam klausyti, ką pasako Pačiolio seminaro metu - kitą dieną po seminaro galima nueiti į Pačiolio biurą ir pigiau nei seminaro kaina nusipirkti seminaro medžiagą - ji tikrai gera. O prarasti dieną, kad paklausytum kaip tą medžiagą perskaito negyvi veidai - gaila laiko. Pradžioje jie man patiko, vėliau toji arogancija u....

Ačiū visiems už mintis. Reprezentacijų mes neorganizuojame, taigi tegu bus neleidžiami atskaitymai. Bet argi gali kas priskaityti sodrą ar GPM, jei nėra sąrašų pagal pavardes

Ekfin- sutinku 100 procentų.
Artui- dėl skonio nesiginčysim.
Irenai- galima ir reprezentaciją, bet nesutinku, kad tai mažesnis galvos skausmas.Dėl prizų- GPM ir nepriskaito, SODRA suka galvą kaip priskaityti, bet nesugeba.

Dėl rinkos kainų-vienas iš nustatymo būdų buvo paminėtas analogiškų įmonių sulyginimas. tai dabar man atrodo VMI tai ir daro-lygina atlyginimus (čia gal kitais tikslais), lygina PVM (mano draugės įmonėje buvo taip vadinama analizė, kodėl PVM atskaita padidėjo, kokie pirkimai, ir kokių miestų).Vienžo pildo savo analizės lenteles ir renka palyginamuosius duomenis.Manau.

Ką tai turi bendro su išlaidomis šventei? Gal kažką praleidau ?

gal ir ne į temą, bet pakomentavau Arto pasisakymą šioje diskusijoje:
Ir dėl rinkos kainos prie VMI patriukšmauti reikėtų..
VMI žino,bet nesako, kokiais kriterijais vadovausis,nustatinėdama
rinkos kainą.

jei sutrukdžiau-prašau atleisti.

Sorry, nieko_sau, tikrai nesikabinėju. Galvojau, gal kažką praleidau šioje temoje.

Jei išlaidas darbuotojų šventei laikyti neleidžiamais atskaitymais ir nebus darbuotojų sąrašo, ar tai tikrai padės išsisukti nuo GP ir Sodros mokesčių? Ar nesugalvos mokestininkai tas išlaidas visiems tolygiai išdalinti? O paskui jau įmonės problema gali būti įrodinėjimai, kas buvo, kas ne. Logiškai mąstant, mokesčiams ir Sodrai paskaičiuoti pagrindas yra išlaidos darbuotojų naudai, ir ar tos išlaidos bus išdalintos 20 darbuotojų, ar 2 - mokesčių suma bus ta pati.

Aš tai ko gero pabijočiau nedaryti reprezentacinio renginio-ar nemanot, kad VMI gali pritaikyti netiesioginį metodą.

Ir man atrodo, kad jau geriau pavargti ir surašyti reprezentacijos aktą, jei norim išvengti didelių mokesčių.

Ir be reikalo. Jokių metodų niekas nepritaiko, neišsigalvokit. Šventės dar niekas neuždraudė darbuotojams, tik atskaitymai neleidžiami. Jokių darbuotojų sąrašų ir nereikia, yra tokios tai tokios įmonės kolektyvas. Prizai-pagal GPMĮ neapmokestinami, visai nereikia aktuot, kas juos laimėjo.
O reprzentacija- gana slidus dalykas, ten mokesčių sutaupoma daugiau. Taip kad -jūsų teisė rinktis.

Išlaidos alkoholiui ir maistui - ne prizai. Tai gali būti pripažinta darbuotojų pajmomis natūr.

Ai, Rasida, jei tu nori tik prieštarauti- prašom. Jei tu parašysi, kad Petraitis išgėrė bačką alaus, o Jonaitis suvalgė 60 porcijų šašlykų, tada taip- bus pajamos natūra. o jei negali nustatyti, kiek kas ir kaip, tada tai ne pajamos natūra.

Sveiki
Gal kas galėtų papasakoti apie darbo inspekcijos patikrinimus?
Ką dar be darbo grafikų, tabelių, darbo sutarčių, darbo sutarčių reg.žurnalo, darbo pažymėjimų, darb.pažym.registravimo žurnalo gali tikrinti darbo inspekcija?
Kaip geriau pasiruošti patikrinimui

Kiekvienas turim savo nuomonę ir patirtį, todėl stengiamės vieni kitiems padėti, įspėti, apie galimus variantus ir grėsmes. Geriau tegul žmogus sužino, kur slypi pavojai, priėmus vieną ar kitą sprendimą. Čia yra išreiškiamos nuomonės, jos negali būti vienodos. Ir mano tikslas diskusijose - kuo daugiau sužinoti, o ne kažkam prieštarauti.
Nustok, Dalia, priekabiauti

Atsiprašau, pataikiau ne į temą Bet man taip aktualu