Sveiki
iškilo toks klausimas
jei direktorė yra išvykusi į kvalifikacijos kėlimo kursus į užsienį, kaip žymėti tabelyje? ar išeigines taip pat žymėti 8 val, bet jei žymėsiu tai gausis kad faktiškai dirbta per mėnesį daugiau nei 18 d.d.? kaip turėčiau pasielgti šioje situacijoje?
rrenata84 rašė: Sveiki
iškilo toks klausimas
jei direktorė yra išvykusi į kvalifikacijos kėlimo kursus į užsienį, kaip žymėti tabelyje? ar išeigines taip pat žymėti 8 val, bet jei žymėsiu tai gausis kad faktiškai dirbta per mėnesį daugiau nei 18 d.d.? kaip turėčiau pasielgti šioje situacijoje?
Pirmiausia - nereikėjo dėl to kurti naujos temos. Kvalifikacijos kėlimas žymimas KV. Jei savaitgaliais užsiėmimai nevyksta, valandų nerašote, žymite P.
Situacija tokia:
Buhaltere liepe pakoreaguoti tabelius, kadangi kovo 10 diena nurodziau, kad darbuotojai dirbo po 7 val.
Ar as blogai pazymejau, juk pries sventine diena, darbuotojams, dirbantiems pilnu darbo grafiku, trumpinamas darbo laikas valanda?
Pažymėjote kaip ir gerai.
Bet jums reikia eiti pas buhalterę ir klausti kodėl reikia koreguoti tabelius.
Gal darbuotojai dirbo 8 val. ir už viršvalandžius jiems bus apmokėta.
Mes gi nežinome tikros situacijos jūsų įmonėje.
Eikite pas buhalterę ir pacituokite jai LR DK.
Ir pasakykite, kad darbuotojai dirbo 7 val. o ne 8.
Jei nepavyksta su ja sutarti, eikite pas vadovą ar dar ką.
Mes tikrai negalime už jus sutvarkyti šį reikalą pas jūsų buhalterę. Šiuo atveju jus esate teisi.Tik tiek ir galiu pasakyti.
mkristi rašė:
Sveiki, ar teisinga, kad vasario 15 d., darbuotojui dirbančiam vieną val. per dieną, tabelyje rodysiu kaip darbo dieną, bet val. rodysiu- 0?