motinystės tėvystės pašalpos dirbantiems
Tininga
50021
2008-06-06 13:47
Tininga
2011-09-11 05-51
aukseliuke rašė: Turiu klausimeli, neesu uzkietejusi finansininke, todel viska paaiskinsiu paprastai, taip kaip as suprantu.Taigi, dekretiniu tureciau iseiti lapkricio menesi, o vaiko prieziuros atostogu gaunasi kazkur vasario menesi, tai man dekretines skaiciuos uz II ketvirti, o vaiko prieziuros atostogas uz II ir III ketvirti? Nuo sio menesio isidarbinsiu antroje darbovieteje ir ten zadu dirbti tik visa trecia ketvirti is darbovietes zadu iseiti savo noru:) Idomu ar atsizvelgs SODRA skaiciuojant mano pasalpas i tai, kad is antros darbovietes iseisiu savo noru,o ne vaiko prieziuros atostogu?
Ech, supyniau viska, bet tikiuosi suprasite ka nors?!
Ketvirčiai tie, kuriuos rašai. Sodra atsižvelgs į visas pajamas, kurios bus II ir III ketvirčiuose, nesvarbu, kad antroje darbovietėje nedirbsi.
aukseliuke rašė: Turiu klausimeli, neesu uzkietejusi finansininke, todel viska paaiskinsiu paprastai, taip kaip as suprantu.Taigi, dekretiniu tureciau iseiti lapkricio menesi, o vaiko prieziuros atostogu gaunasi kazkur vasario menesi, tai man dekretines skaiciuos uz II ketvirti, o vaiko prieziuros atostogas uz II ir III ketvirti? Nuo sio menesio isidarbinsiu antroje darbovieteje ir ten zadu dirbti tik visa trecia ketvirti is darbovietes zadu iseiti savo noru:) Idomu ar atsizvelgs SODRA skaiciuojant mano pasalpas i tai, kad is antros darbovietes iseisiu savo noru,o ne vaiko prieziuros atostogu?
Ech, supyniau viska, bet tikiuosi suprasite ka nors?!
Ketvirčiai tie, kuriuos rašai. Sodra atsižvelgs į visas pajamas, kurios bus II ir III ketvirčiuose, nesvarbu, kad antroje darbovietėje nedirbsi.
J
2008-06-06 13:52
juolita
2011-09-11 05-51
angeliuke rašė: Darbuotojas tevystes atostogu iseina nuo liepos 1d iki vaikui sueis vieneri metai. Sioje imoneje dirba nuo kovo pirmos, pries tai dirbo kitoje imoneje dvejus metus. Is kokiu ketvirciu jam bus skaiciuojama ismoka? Aciu uz atsakymus
Is 2008 I ketv.
angeliuke rašė: Darbuotojas tevystes atostogu iseina nuo liepos 1d iki vaikui sueis vieneri metai. Sioje imoneje dirba nuo kovo pirmos, pries tai dirbo kitoje imoneje dvejus metus. Is kokiu ketvirciu jam bus skaiciuojama ismoka? Aciu uz atsakymus
Is 2008 I ketv.
K
2008-07-03 14:11
Kristute14
Sveiki 
, gal galite padėti? Aš motinystės atostogų išeinu kažkur spalio 28 dieną. Gal galite pasakyti iš kurių ketvirčių man mokės motinystės pašalpą 2 metus? 
Kiek suprantu lyg iš II ir III ketvirčio?Ar aš klystu? Ir iš kurio ketvirčio skaičiuos tas 126 dienas? Ir ar nepasikeitė, kad pirmus metus mokės - 100 % , o antrus metus - 80 %. Aš darbe pasikėlus atlyginimą, tad man labai svarbu, ar aš neklystu dėl tų ketvirčių 
Būsiu labai dėkinga už pagalbą!!!!Dėkui
, gal galite padėti? Aš motinystės atostogų išeinu kažkur spalio 28 dieną. Gal galite pasakyti iš kurių ketvirčių man mokės motinystės pašalpą 2 metus? Kiek suprantu lyg iš II ir III ketvirčio?Ar aš klystu? Ir iš kurio ketvirčio skaičiuos tas 126 dienas? Ir ar nepasikeitė, kad pirmus metus mokės - 100 % , o antrus metus - 80 %. Aš darbe pasikėlus atlyginimą, tad man labai svarbu, ar aš neklystu dėl tų ketvirčių Būsiu labai dėkinga už pagalbą!!!!Dėkui
Tininga
50021
2008-07-03 14:22
Tininga
2011-09-11 05-53
Kristute14 rašė: Sveiki , gal galite padėti? Aš motinystės atostogų išeinu kažkur spalio 28 dieną. Gal galite pasakyti iš kurių ketvirčių man mokės motinystės pašalpą 2 metus? Kiek suprantu lyg iš II ir III ketvirčio?Ar aš klystu? Ir iš kurio ketvirčio skaičiuos tas 126 dienas? Ir ar nepasikeitė, kad pirmus metus mokės - 100 % , o antrus metus - 80 %. Aš darbe pasikėlus atlyginimą, tad man labai svarbu, ar aš neklystu dėl tų ketvirčių Būsiu labai dėkinga už pagalbą!!!!Dėkui
Pirmiausia, kad būtų aiškiau dėl terminų: už tas 126 dienas, kai rašai, mokama motinystės pašalpa, ir tau ji bus skaičiuojama iš II ketvirčio. Vaiko priežiūros atostogos prasidės 2009 m. I ketvirty, už jas motinystės (tėvystės) pašalpa bus skaičiuojama iš II ir III ketvirčių, kaip teisingai ir supratai. Iki vienerių metų mokės 100 proc., iki dvejų - 85 proc.
Kristute14 rašė: Sveiki
, gal galite padėti? Aš motinystės atostogų išeinu kažkur spalio 28 dieną. Gal galite pasakyti iš kurių ketvirčių man mokės motinystės pašalpą 2 metus? Kiek suprantu lyg iš II ir III ketvirčio?Ar aš klystu? Ir iš kurio ketvirčio skaičiuos tas 126 dienas? Ir ar nepasikeitė, kad pirmus metus mokės - 100 % , o antrus metus - 80 %. Aš darbe pasikėlus atlyginimą, tad man labai svarbu, ar aš neklystu dėl tų ketvirčių Būsiu labai dėkinga už pagalbą!!!!DėkuiPirmiausia, kad būtų aiškiau dėl terminų: už tas 126 dienas, kai rašai, mokama motinystės pašalpa, ir tau ji bus skaičiuojama iš II ketvirčio. Vaiko priežiūros atostogos prasidės 2009 m. I ketvirty, už jas motinystės (tėvystės) pašalpa bus skaičiuojama iš II ir III ketvirčių, kaip teisingai ir supratai. Iki vienerių metų mokės 100 proc., iki dvejų - 85 proc.
K
K
2008-07-04 10:16
Kristute14
Tininga,nenoriu pasirodyti labai įkiri , bet gal gali man dar padėti..sėdžiu darbe ir mąstau ..tai jeigu man motinystės pašalpa bus skaičiuojama iš II ketvirčio, tai kiek man tada gaunasi?
Mano atlyginimas ant popieriaus:
Balandis - 6610 lt;
Gegužė - 6610 lt;
Birželis - 6610 lt.
Mano dabar atlyginimas į rankas yra - 4902,10 lt, tai pirmus metus augindama savo leliuka motinystės (tėvystės) pašalpos gausiu 100 % šios algos, o antrus - 4166,78 lt?
Ir motinystės pašalpą (už 126 dienas) aš gausiu išėjus į dekterą?
Ir kaip su ta pašalpa gimusiam vaikučiui? Ji ir priklausys? ir kokia ji yra?
Jėtus,aš jau visai baigiu pasimesti
Dar kartą didelis ačiu!!!!!
, bet gal gali man dar padėti..sėdžiu darbe ir mąstau ..tai jeigu man motinystės pašalpa bus skaičiuojama iš II ketvirčio, tai kiek man tada gaunasi?
Mano atlyginimas ant popieriaus:
Balandis - 6610 lt;
Gegužė - 6610 lt;
Birželis - 6610 lt.
Mano dabar atlyginimas į rankas yra - 4902,10 lt, tai pirmus metus augindama savo leliuka motinystės (tėvystės) pašalpos gausiu 100 % šios algos, o antrus - 4166,78 lt?
Ir motinystės pašalpą (už 126 dienas) aš gausiu išėjus į dekterą?
Ir kaip su ta pašalpa gimusiam vaikučiui? Ji ir priklausys? ir kokia ji yra?
Jėtus,aš jau visai baigiu pasimesti
Dar kartą didelis ačiu!!!!!
Tininga
50021
2008-07-04 10:46
Tininga
2011-09-11 05-53
Kristute14 rašė: Tininga,nenoriu pasirodyti labai įkiri , bet gal gali man dar padėti..sėdžiu darbe ir mąstau ..tai jeigu man motinystės pašalpa bus skaičiuojama iš II ketvirčio, tai kiek man tada gaunasi?
Mano atlyginimas ant popieriaus:
Balandis - 6610 lt;
Gegužė - 6610 lt;
Birželis - 6610 lt.
Mano dabar atlyginimas į rankas yra - 4902,10 lt, tai pirmus metus augindama savo leliuka motinystės (tėvystės) pašalpos gausiu 100 % šios algos, o antrus - 4166,78 lt?
Ir motinystės pašalpą (už 126 dienas) aš gausiu išėjus į dekterą?
Ir kaip su ta pašalpa gimusiam vaikučiui? Ji ir priklausys? ir kokia ji yra?
Jėtus,aš jau visai baigiu pasimesti
Dar kartą didelis ačiu!!!!!
Nu tu nesijaudink taip
Viskas bus gerai...
Na, pažiūrėkime į motinystės pašalpą: 6610*3/62 d.d.=319.84 Lt; tai dienos vid.kompensuojamasis uždarbis. Šį skaičių daugins iš darbo dienų, tenkančių nėštumo ir gimdymo atostogoms, kiekvienam mėnesiui skaičiuos atskirai, pritaikant , bet perves visą sumą iš karto, po to kai pateiksi užpildytą nedarbingumo pažymėjimą.
pvz. lapkritis: 319.84*19=6076.96 Lt; pritaikys 320 Lt, gautųsi į rankas apie 4695 Lt; gruodį bus kiek daugiau, nes daugiau darbo dienų. Ir t.t.
Panašiu principu, tik jau iš dviejų ketvirčių, apskaičiuos dienos vidurkį ir kitai, motinystės (tėvystės) pašalpai, ir gautą skaičių daugins iš 20.75 (ar panašaus skaičiaus - tai jau bus 2009 m.) - vidutinio metinio mėnesio darbo dienų skaičiaus. Ši pašalpa vienoda visiems mėnesiams.
Pašalpa gimus vaikui priklausys. Dabar ji yra 1040 Lt, nuo sausio 1 d. bus 1430 Lt.
Sėkmės
Kristute14 rašė: Tininga,nenoriu pasirodyti labai įkiri
, bet gal gali man dar padėti..sėdžiu darbe ir mąstau ..tai jeigu man motinystės pašalpa bus skaičiuojama iš II ketvirčio, tai kiek man tada gaunasi?
Mano atlyginimas ant popieriaus:
Balandis - 6610 lt;
Gegužė - 6610 lt;
Birželis - 6610 lt.
Mano dabar atlyginimas į rankas yra - 4902,10 lt, tai pirmus metus augindama savo leliuka motinystės (tėvystės) pašalpos gausiu 100 % šios algos, o antrus - 4166,78 lt?
Ir motinystės pašalpą (už 126 dienas) aš gausiu išėjus į dekterą?
Ir kaip su ta pašalpa gimusiam vaikučiui? Ji ir priklausys? ir kokia ji yra?
Jėtus,aš jau visai baigiu pasimesti
Dar kartą didelis ačiu!!!!!
Nu tu nesijaudink taip
Viskas bus gerai...
Na, pažiūrėkime į motinystės pašalpą: 6610*3/62 d.d.=319.84 Lt; tai dienos vid.kompensuojamasis uždarbis. Šį skaičių daugins iš darbo dienų, tenkančių nėštumo ir gimdymo atostogoms, kiekvienam mėnesiui skaičiuos atskirai, pritaikant , bet perves visą sumą iš karto, po to kai pateiksi užpildytą nedarbingumo pažymėjimą.
pvz. lapkritis: 319.84*19=6076.96 Lt; pritaikys 320 Lt, gautųsi į rankas apie 4695 Lt; gruodį bus kiek daugiau, nes daugiau darbo dienų. Ir t.t.
Panašiu principu, tik jau iš dviejų ketvirčių, apskaičiuos dienos vidurkį ir kitai, motinystės (tėvystės) pašalpai, ir gautą skaičių daugins iš 20.75 (ar panašaus skaičiaus - tai jau bus 2009 m.) - vidutinio metinio mėnesio darbo dienų skaičiaus. Ši pašalpa vienoda visiems mėnesiams.
Pašalpa gimus vaikui priklausys. Dabar ji yra 1040 Lt, nuo sausio 1 d. bus 1430 Lt.
Sėkmės
Tininga
50021
K
2008-07-04 12:52
Kristute14
Didelis AČIŪ tau Tininga Jau pradedu viską susidėlioti į savo vietas Dėkui už paaiškinimus ir kantrybę
Jau pradedu viską susidėlioti į savo vietas Dėkui už paaiškinimus ir kantrybę
A
2020-12-06 13:33
Aistee12
anzelika rašė:
tesiant..
del to daugelis iseina atostogu is visu darbovieciu...paima verslo liudijima arba pradeda verstis individualia veikla...
Sveiki, klausimas toks : moteris dirbo pagal dvi darbo sutartis dviejuose darbovietėse. Pagimdžiusi vaiką, vienoje iš darboviečių parašė prašymą ir išėjo atostogų vaikui prižiūrėti, o kitoje darbovietėje dirbo. Ar galima taip daryti? Ir jeigu taip, kaip bus su išmokom?
anzelika rašė:
tesiant..
del to daugelis iseina atostogu is visu darbovieciu...paima verslo liudijima arba pradeda verstis individualia veikla...
Sveiki, klausimas toks : moteris dirbo pagal dvi darbo sutartis dviejuose darbovietėse. Pagimdžiusi vaiką, vienoje iš darboviečių parašė prašymą ir išėjo atostogų vaikui prižiūrėti, o kitoje darbovietėje dirbo. Ar galima taip daryti? Ir jeigu taip, kaip bus su išmokom?
Tininga
50021
2020-12-07 08:51
Tininga
Aistee12 rašė:
anzelika rašė:
tesiant..
del to daugelis iseina atostogu is visu darbovieciu...paima verslo liudijima arba pradeda verstis individualia veikla...
Sveiki, klausimas toks : moteris dirbo pagal dvi darbo sutartis dviejuose darbovietėse. Pagimdžiusi vaiką, vienoje iš darboviečių parašė prašymą ir išėjo atostogų vaikui prižiūrėti, o kitoje darbovietėje dirbo. Ar galima taip daryti? Ir jeigu taip, kaip bus su išmokom?
Galima, žinoma. Netgi iš abiejų gali išeiti. Išmokos nuo to nepasikeis.
Aistee12 rašė:
anzelika rašė:
tesiant..
del to daugelis iseina atostogu is visu darbovieciu...paima verslo liudijima arba pradeda verstis individualia veikla...
Sveiki, klausimas toks : moteris dirbo pagal dvi darbo sutartis dviejuose darbovietėse. Pagimdžiusi vaiką, vienoje iš darboviečių parašė prašymą ir išėjo atostogų vaikui prižiūrėti, o kitoje darbovietėje dirbo. Ar galima taip daryti? Ir jeigu taip, kaip bus su išmokom?
Galima, žinoma. Netgi iš abiejų gali išeiti. Išmokos nuo to nepasikeis.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui