Dėl dienpinigių užsienyje normos mažinimo

Laba diena
Jei priklauso dienpinigių 53 EUR, tai mažinam 50 procentų tai po 26,50 skaičiuoti už dieną?

Pusė tai pusė

Aišku,nu jeigu nėra iš ko mokėti tai juk ir turim mažinti.

O DS aptartas šis mažinimas?

Sveiki.
noriu pasiaiškinti dėl vieno punkto:
"darbuotojui, vykstančiam į komandiruotę į užsienio valstybę (valstybes) ir užsienio valstybėje aprūpinamam dienpinigiais, įstaigos vadovo ar jo įgalioto asmens sprendimu gali būti išmokėti dienpinigiai neviršijant 30 procentų finansų ministro patvirtintos dienpinigių užsienio valstybėje normos, o aprūpinamam maitinimu, įstaigos vadovo ar jo įgalioto asmens sprendimu, atsižvelgiant į renginio organizatoriaus nustatytas aprūpinimo sąlygas, gali būti išmokėti dienpinigiai iki 100 procentų finansų ministro patvirtintos dienpinigių užsienio valstybėje normos".

Jei darbuotojas užsieny bus "pamaitinamas", tai dienpinigiai mokami iki 100proc. Tai galima ir 50?
"Vadovo nutarimu" - užtenka įsakymo?
Jokių sąskaitų už komandiruotes išlaidas jis neketina pristatyti. Nori tik dienpinigių.

iki 100, reiškia, kad gali ir mažiau, bet yra kita nuostata "ne mažiau kaip 50proc", kuri turi būti susitarta su darbuotoju atskiru susitarimu arba darbo sutartyje.

Niekaip nesuprantu dėl to anksčiau aptarto punkto, jeigu biudžetinėje įstaigoje siunčiame darbuotoją į užsienio komandiruotę ir apmokame jam maitinimo ir gyvenimo išlaidas, tai galime jam mokėti tik 30 proc. nustatytos dienpinigių normos ar vis dėlto čia ne apie tai kalba ? Pagal mano supratimą nebūtų galima, nes tas 30 proc. galioja tik jei dienpinigius moka užsienio valstybė ar kita šalis, bet kitose įmonėse žinau būtent tokiu atveju kai suteikiamas maitinimas moka tik tą 30 proc. ? Ir kaip tada su gryžimo diena, jeigu įvažiuojama į Lietuvos teritoriją, tada dienpinigių mokama 50 proc nutatytos normos, ar teisingai suprantu jog jeigu nustatome mokėti 30 proc. nustatytos dienpinigių normos tai už grįžimo dieną juo galima sumažinti dar per pusę ?

Sveiki,
MB narys (vadovas) vyksta į komandiruotę į užsienio valstybę. Ar gali jam būti mažinami dienpinigiai iki 50%? Visur kalba eina apie susitarimus DS ir KS, tačiau su MB nariu nėra sudaroma nei DS, nei KS. Ar užtenka komandiruotės sprendime numatyti dienpinigių mažinimo procentą?
Ačiū!

Manyčiau, jog taip.