PVM

tai už savininka sodrai sumokėti gali šeimos nariai.
tik va del tu deklaraciju/ atakaitu neramu. nera kam ju pateikti (pateikdavo savininkas), nes įmonėje dirbančių nėra. o nepateiksi-tuoj baudos.

Sveiki. turiu tokį klausimą.
IĮ dirba viena savininkas ir šiuo metu jis sunkiai serga. įmonė nedirbs kurį laiką. ar apie tai reikia pranešti VMI, sodra, jei taip-kokiu būdų galima?

turiu omeny kad blogiau nebus išėjus pailsėti kelias dienas prieš didžiąsias atostogas :D

tai jei įeina, paskaičiavus už ta menėsį gaučiau keliais euro centais daugiau DU su atostoginiais. tai bent jau ne blogiau būtų :D

Sveiki. Norėčiau paklausti, kas įeina į pašalpos skaičiavimą išeinant į dekretą, vaiko auginimo atostogas?
PVZ. jei dekretas nusimato koki 2015-12, ar apsimoka eiti kasmetinių atotogų (turi kelias dienas sukaupusi), ar tie atostoginiai "numuš" per tas pašalpas ir geriau pakentėti?

Sveiki. aš tokiu klausimu:
1) darbuotoja greit planuoja išeiti į dekretą ir 2m vaiko auginimo atostogų. ji turi už praeitus metus sukaupusi 9 kd ( ir už šiuos metus kiek yra pasikaupę) kasmetinių atostogų. Ar tos kasmetinės atostogos nenuplauks jai po 2m?
2) už dekretinių laikotarpį ir 2m vaiko auginimo atostogas jai juk nesikaupia darbe kasmetinės atostogos?

Sveiki.
noriu pasiaiškinti dėl vieno punkto:
"darbuotojui, vykstančiam į komandiruotę į užsienio valstybę (valstybes) ir užsienio valstybėje aprūpinamam dienpinigiais, įstaigos vadovo ar jo įgalioto asmens sprendimu gali būti išmokėti dienpinigiai neviršijant 30 procentų finansų ministro patvirtintos dienpinigių užsienio valstybėje normos, o aprūpinamam maitinimu, įstaigos vadovo ar jo įgalioto asmens sprendimu, atsižvelgiant į renginio organizatoriaus nustatytas aprūpinimo sąlygas, gali būti išmokėti dienpinigiai iki 100 procentų finansų ministro patvirtintos dienpinigių užsienio valstybėje normos".

Jei darbuotojas užsieny bus "pamaitinamas", tai dienpinigiai mokami iki 100proc. Tai galima ir 50?
"Vadovo nutarimu" - užtenka įsakymo?
Jokių sąskaitų už komandiruotes išlaidas jis neketina pristatyti. Nori tik dienpinigių.

Sveiki.
aš konsultacijos. Čia iš nutarimo: "darbuotojui, vykstančiam į komandiruotę į užsienio valstybę (valstybes) ir užsienio valstybėje aprūpinamam dienpinigiais, įstaigos vadovo ar jo įgalioto asmens sprendimu gali būti išmokėti dienpinigiai neviršijant 30 procentų finansų ministro patvirtintos dienpinigių užsienio valstybėje normos, o aprūpinamam maitinimu, įstaigos vadovo ar jo įgalioto asmens sprendimu, atsižvelgiant į renginio organizatoriaus nustatytas aprūpinimo sąlygas, gali būti išmokėti dienpinigiai iki 100 procentų finansų ministro patvirtintos dienpinigių užsienio valstybėje normos"

1) Jei gerai suprantu, jei darbuotojas kitoj užsienio šaly gauna dienpinigių, tai įmonė jam gali mokėti tik 30 proc dienpinigių?
2) o jei jis ten gauna maitinimą - tai iki 100proc (o tas "iki"-gali vadovas bet kiek rašyti?)
Daugiau jokiu sąskaitų už komandiruotės išlaidas darbuotojas nepristatys.

ar gerai supratau, uz pirmas dienas moku pvz 53*3, o uz ketvirta (kai gryztama i Lietuva, bet pakely dar kazkokia ekskursija bus padaroma) 53*0,5?

tai jei gerai suprantu , mažinti (50proc ) mokėti galima jei komandiruotė trunka 1d?

Laba diena.
gal kas galėtumėte apšviesti, kaip yra su tais dienpinigių mokėjimais biudžetinėse įstaigose?
darbuotoją planuoja siųsti į dvi užsienio šalis. visa kelionė trūks 4d (1d nuvažiuoti, 2 d vienoj šaly seminarai, 3d kitoj šaly seminarai, 4d kelionė namo).
Kiek suprantu išmokėti dienpinigius privalom. Dienpinigių normas žinau. Pvz jei norma 35e, tai visą ir turim mokėti, ar galima pasirinkti mažesnį procentą?
kokiais atvejais galime nemokėti?

dar dėl viešų pirkimų pasitikslinsiu. man sako, kad 2014 sutarčių sudaryti nereikia, jei pirkimai per metus neviršys 10 000lt. tai jei neplanuoji pirkt kažkokių prekių daugiau nei 10 000lt, į planą irgi netraukiama?

vat tas mane ir domino. ačiū labai

bet traukiate viską-nepaisant sumos ar dar ko? ir visokius komunalinius mokesčius?

Sveiki. reikia pagalbos dėl viešųjų pirkimų plano sudarymo. Gal galėtumėt trumpai apibūdinti, kas į jį įeina? ar reikia nurodyti visas prekes, paslaugas, ką ketinama pirkti, ar tik tam tikros?

sveiki.
reikia pagalbos. paprašė padėti užpildyti viešųjų pirkimų planą. Mažos vertės. Neteko su tuo susidurti. gal galite bent trumpai apibudinti, kas turi įeiti ir kaip pildoma. ar kokį pvz įmesti.

sveiki.
kaip gerai, kad užtikau šį klausimą. Pas mus panaši situacija. Tik deja pastebėjo, kad negerai, tik dabar.
2014 metais kas mėn savininkui išmokamas MMA darbo užmokestis. išskaičiavus iš jo GPM. sodrai deklaruotą kas mėn. VMI metų pabaigoje 0471. tiek vmi, tiek sodrai deklaruojama buvo pvz 1000 Du. kiek suprantu, reikėjo rodyti 1000-GPM. ką dabar galima būtų padaryti? bandyti tikslinti deklaracijas?
pradėjus tikslinti, didelių bėdų, baudų gali priskaičiuoti?

ar į garantinį fondą mokama nuo savininko išsiimamų algų?

Sveiki. esu paprašyti sužinoti tokią informaciją. Ar gali ĮI už savininko išsiimtą atlyginimą sumokėti GPM?

15 eil 9070? ar 9070-459?

Individualios įmonės savininkas

Sveiki. 0471 forma. Savininkui 2014 m darbo užmokesčio sumokėta 9070. Iš tos sumos sumokėta VMI GMP 459lt. kur tas 459 toj ataskaitoj rodomas?

biudzetine..

Sveiki. Norėjau patarimo. Galvoja pirkti kompiuterį su išperkamają nuoma (išsimokėti per tris metus). Kaip tokį dalyką pasidaryti? kas mėnesį tris metus mokėti kaip paslaugą? o po trijų metų suvesti Į IT? bet kaip tuos mokėjimus surišti su IT?

ačiū

Sveiki.įsigijo antivirusinės pratęsimą metams. apskaitoje registruojate kaip nematerialųjį turtą? ar nurašote į sąnaudas?

Sveiki. ketvirčio ataskaitos. grynasis pelnas -3 e.ar taip gali būti, ar čia klaidų privelta?
ar taip gali būti dėl spec lėšų pradėjimo apskaityti kaupimo principu?

ačiūūū

o nėra skirtumo skaičiuojant, ar žmogus gauna DU pagal dirbtas valandas?
jei į tą laikotarpį išpuola šventinė diena, ar ji minusuojama, ar paliekama, skaičiuojant nepanaudotų atostogų trukmę?