Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru?

Aš atsiprašau jei neteisingai išdėstau esamą situaciją. Vairuotojas per vasario mėn išdirbo 152 val. Tik vieną d.d. iš visų dirbtų dienų dirbo nuo 5 val ryto iki 18.30 val. Aš suprantu, kad tai yra 1 val naktinio darbo ir 0,5 val viršvalandžių, nes per dieną esant suminei DLA negalima dirbti daugiau nei 13 val (t.y.12 val plius 1 val pietų pertrauka). Apskaitinis laikotarpis yra vienas mėn.

Tada aš nematau čia suminių viršvalandžių... Jie apskaičiuojami apskaitiniam laikotarpiui pasibaigus.
Galite, žinoma, jam papildomai sumokėti už tą pailgėjusią dieną.

Aš tuomet nieko nebe suprantu. Todėl ir bijojau tos suminės kaip kokio košmaro, man jau niekas nebeaišku ką aš darau gerai ir ką negerai. Atsiprašau, kad tokia nenuovoki.

Na, nėra jau toks košmaras ta suminė...
Mes vis dėlto žiūrime į galutinį apskaitinio laikotarpio balansą. Bet, kaip sakiau, darbuotojui būtų tik geriau, jei jam papildomai mokėtumėte už ilgesnę darbo pamainą...

Vadinasi, jei mes jam išmokėsime tai ką aš paskaičiavau , bus teisingai pasielgta? Jei taip, tuomet ačiū Jums už kantrybę. Gražios artėjančios šventės

Sveiki.
norėčiau sužinoti, kaip teisingai apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas?
žmogus bus įdarbintas 2015-05-04 iki 2015-07-01. Jam bus mokamas minimalus valandinis atlyginimas, 5 d.d. per savaitę.
Tai DU:
už 5 mėn (160 d. val) 291.2 eur
už 6 mėn (167 d.val) 303.94 eur
už 7 mėn (8 d. val.) 8val. *1,82eur=14.56 eur
Kaip apskaičiuoti nepanaudotų atostogų trukmę?

Nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso už 3,1682 d. d.

o nėra skirtumo skaičiuojant, ar žmogus gauna DU pagal dirbtas valandas?
jei į tą laikotarpį išpuola šventinė diena, ar ji minusuojama, ar paliekama, skaičiuojant nepanaudotų atostogų trukmę?

Šv. d. neatimama iš dirbto laikotarpio, nepanaudotų atostogų k. d. į d. d. perskaičiuojame naudojant koef. 0,7, DU neturi įtakos.

ačiūūū

Žmogus priimtas 2015-03-04 atleidžiam 2015-03-26 d. Dirbo trečiadieniais, ketvirtadieniais po 1 val. (viso 7 val). Valandinis DU (2,11 EUR). Atostogų priklauso 1,764 kal.d. (23*28/365)
Kompensacija 2,11 * 1,764 * 0,7 = 2,61 EUR.

Ar teisingai?
Ačiū

Reikalingas darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientas.
Nep. atost. kompensacija: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.

Labai prašau padėti skubiai paskaičiuoti, priimtas 2015.03.11d. atleistas 2015.03.20d. valandinis darbas. Dirbo 8 dienas 52val. x 1,82 eur viso 94,64 eur. Kompensacija už nepand. atostogas:10 k.d.x28/365 =0,77*0.7= 0,54 d.d. Kaip tiksliai paskaičiuoti kompensacija, ???? 0,54* ??????

Koks DS nustatytas darbo laikas?

Valandinis užmokestis DS 1,82 eur. už val. 5d.d. savaitė ne daugiau 40 val. Padėkit Alina...

Nesuprantu, kokiu grafiku dirba, kad per tą laikotarpį (03.11 - 03.20) išdirbo 8 dienas 52val....

čia pasamdyti indv. įm. žvejai stintas gaudyti, dirbo 8 d.d viso 52val

priimtas 2015.03.11d.
Jeigu dirbo kovo 11 d., už ją reikia apmokėti dvigubai.

Tai galime laikyti, kad tiek ir turėjo dirbti. Tų žvejų valandas dalinat iš įprastų val., paskui tas gautas koef. * 8 * val.VDU * atostogų d.d.

Ar gerai: 52/64*8*1,82*0,54d.d. gautusi 6,38 eur. priklausytu atostoginių. Ar gerai supratau, dirbo 52val. t.b. įprastų val. 8*8=64 val *1.82 *0.54 d.d. (077k.d.*0.7) ???