Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru?

Sveiki, darbuotojas dirba 2 valandas per dieną darbo valandos nekito, ar gerai skaičiuoju kompensaciją atostogų:
09 mėn. 250/22
10 mėn. 258,75/23
11 mėn 258,75/20
VDU 11,81, lyginu su 12 mėn 258,75/20 =12,94 daugiau u= 11,81. Skaičiavimui imu 12.94.
Priklauso atostogų 21 d.*12,94*0,7=190,22

Reikėtų vadovautis VDU apskaičiavimo tvarka:
6.3. ...........
Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat turi būti skaičiuojamas tais atvejais, kai darbuotojo faktiškai dirbama darbo diena (pamaina) yra trumpesnė arba ilgesnė negu normalios trukmės (pavyzdžiui, dirbant 5 dienas per savaitę – mažiau arba daugiau kaip 8 valandas kasdien).

(1 val. VDU * 2 val.) * nepanaudotų atost. k. d. * 0,7 koef.

sveiki,

labai reik pagalbos iš profų, nes jau susimaišiau
reik atleisti žmogelį, priimtas 2014/09/15 atleidžiamas - 2015/01-14, DS - 1400lt, DU: 09mėn: 12 dd ir 763,64, 10men: 23dd ir 1400, 11 men: 20 dd ir 1400, 12 men: 15 dd ir 1050 ltl. kaip teisingai paskaičiuoti

O tas žmogus dirbo įprastu grafiku?

taip įprastu 5 dd po 8 val

Tai ir skaičiuokite įprastai. Dienos VDU iš 10, 11, 12 mėn. Konvertuojate į eurus. Dienos VDU * atostogų k.d. * 0.7.

Sveiki, visai galva susisuko.
Kaip skaičiuoti atostoginius, jei darbuotoja atostogavo nuo lapkričio 3 dienos, po to buvo biuletenis iki gruodžio galo. dabar sausį tęsia atostogas. Tai atostoginius sausio mėnesio skaičiuojant imti spalį, lapkritį, gruodį, ar rugsėjį, spalį ir lapkritį kaip atostogų pradžioje buvo skaičiuoti? (darbo grafikas kintamas)

SVeiki, nesuprantu kodel programa neskaiciuoja kompensacijos uz nepanaudotas atostogas.
Darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą.
atostogos sukauptos nuo 2014-01-01 iki 2015-01-30
paziurekite prisegtuose failuose ką man suskaičiuoja.
Ačiū

Na, nežinau dėl programos... O ne programoje bandėt pasiskaičiuoti?

nelabai zinau kaip skaičiuoti, kai darbuotojas dirbo :
10 men. 11,13 d (88:33 valandu)
11 men. 1 d ( 8 val)
12 men. 12,75 d (100:45 val)

gal galit padėti paskaičiuoti?

O kokiu grafiku dirbo tas darbuotojas? Šiaip, kai yra suminė, tai skaičiuojamas valandinis, dauginamas iš 8, atostogų k.d. * 0,7. Jei tai yra pilnas darbo laikas, žinoma.

Darbuotojas yra vairuotojas, dirba pagal nenustatyta darbo grafika, valandinis uzdarbis jo 2,38 eur

Bet tai nėra ne visas darbo laikas? Už trūkstamas valandas turėtų būti mokama prastova? Kodėl tų valandų tiek mažai?

todel valandu mažai, nes vairuotojas buvo išleistas nemokamų atostogų administracijos leidimu.
Programa paskaičiuoja gerai VDU 19,19 eur ; VVU 2,42 eur
o kaip toliau skaičiuoti?

Tai jau parašiau aukščiau.

tai būtų
2,42 *8*28*0,7= 379.46 ?

Už laikotarpį nuo 2014-01-01 iki 2015-01-30 priklauso 30,3014 k. d. nepanaudotų atostogų (imant pagrindu 28 k. d trukmės kasmetines atostogas):
1 val. VDU * 8 val. * 30,3014 k. d. * 0,7

Atostogų kaupinys yra 27,54 k.d., kadangi buvo nedraudiminių laikotarpių, pvz visas sausis šių metų buvo nedraudiminis laikotarpis, tai jis neįeina atostogų skaičiavime.

Tuomet teisingai.

Tai nesvarbu, kad vairuotojas tiek mažai uždirbo ir mažai valandų dirbo, jam susikaičiuoja gan nemaža sma atostoginių
1 val. VDU * 8 val. * k. d. * 0,7
19,19 * 8 * 27,54 * 0,7 = 369.95 EUR

cia tikrai teisinga?