Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru?

Savaime aišku, kad Gruodžio mėn. vidurkis yra didesnis už VDU. Kaip pasielgti? Gal ne taip skaičiuoju? VDU.xls

O ką - atostogos gruodį? Žiūrime į tų mėnesių vidurkius, kuomet darbuotojo atostogos, ar atleidimas (kompensacijai).

Atostoginiai už atostogas gruodį ir sausį, pridėti gruodžiui. Tai imti gruodžio vidurkį kompensacijai? Nebesuprantu. :(

Kam jums tie gruodžio atostoginiai ir jo vidurkis? Juk sakiau, kad VDU skaičiavimui imamas tik dirbtas laikas...
O kada atleidimas? Kovą? Ir dar suprantu, kad ne pilnas darbo laikas? Tada reikia valandinio VDU.

Pagaliau susipratau.. Ačiū už man skirtą laiką ;)

Jei atleidimas kovą, o DU 500, tai valandinis VDU turi būti ne mažesnis negu 500/79=6,33.

Vėl susivėliau, jei darbuotojas dirba 4 v. darbo valandos per dieną, mokame 0,5 MMA. Per visą dirbtą laikotarpį darbo valandos nekito. Ar atleidžiant reikia skaičiuoti santykį su normalia įmonės darbo trukme?

Jei dirba 5 d.d. per savaitę - nereikia. Net jei skaičiuotumėte - rezultatas būtų toks pat, nes koef. gautųsi 0,5.

Nereikia skaičiuoti santykį su normalia įmonės darbo trukme, jeigu dirba 5 d. d. savaitę.

Ačiū, beskaičiuojant išsiaiškinau. Gavau koeficientą 0,5

Sveiki,
Gal patarsite kaip teisingai apskaičiuoti išeitinę kompensaciją už nepanaudotas atostogas,
Žmogus dirbo vieną valandą per mėnesį, atlyginimas 30,3 Lt,
Sukauptos nepanaudotos atostogos 29,45 d.d.

Nejaugi kompensacija bus 892,34 LT???

Apskaičiuoti darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą ir
(1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.

Labas, pagelbekite...
MOKYTOJA dirbo nuo 2013.09.01 iki 2014.05.30.
kovo men. dirbo - 3 d. - alga 375,38 Lt
balandzio men - 5d.- alga 375,38 Lt
gegužės men - 4 d.- alga 375,38 Lt

Vienos dienos uzdarbis: (375,38*3)/(3+5+4)=93,85 Lt.
Kaip paskaiciuoti nepanaudotas atostogas???
kiek priklauso jai?

Atostogų priklauso 41,73 k.d. Ir dar reikės papildomo koeficiento: darbuotojos grafiko valandos / standartinės val. pagal 5 d.d. savaitę per visą dirbtą laikotarpį. Skaičiuojamas valandinis VDU.
Tada gautas koef. * val.VDU * 8 * 41,73 * 0,7.

labai aciu!!!

Sveiki,

Kaip yra ismokami atostoginiai iseinant is darbo, jeigu dirbu slenkanciu grafiku? T.y. vidutiniskai 15dienu per menesi. Turiu apie 60 dienu nepanaudotu atostogu.

Atostoginiai pas mus yra ismokami kartu su alga, ir visad gaunu tiesiog pilna atlyginima. Jeigu situ variantu butu skaiciuojama, tai tureciau gauti 2 ar 4 atlyginimus?

Kiek valandų dirbate per mėnesį? Ar taikoma suminė apskaita?

per menesi isdirbame butina valandu skaiciu, dirbant po 40val per svaaite. pvz geguze 168valandos, birzelis 159.

Tai greičiausiai ir paskaičiuos pagal pilną darbo laiką. 60 k.d. yra 42 darbo dienos, tai atitiktų 2 mėnesius. Vadinasi, kompensacija turėtų siekti maždaug 2 mėnesių atlyginimą.

Sveiki,

Ar priklauso išeitinė kompensaciją už nepanaudotas atostogas išdirbus tik 2,5 mėnesio?