Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru?

Sveiki, turiu klausymą.
Išeinu savo noru iš darbovietes UAB. Per keleta metų susidarė apie pusantro mėnesio neišnaudotų atostogų. Kaip aš suprantu, kompensacija už nepanaudotas atostogas skaičiuojama taip: imam paskutiniu 3-jų mėnesių išmokėtų algų sumos vidurkis ir ......
Tačiau vieną iš tų trijų mėnesių teko dirbti puse etato.
Kaip šiuo atveju? Nes gaunasi kad nepilnai pradirbti 3-ys paskutiniai mėnesiai, pagal kuriuos mokami atostoginiai.
Patarkit bo liko tik savaitė.

Sveiki, turiu klausymą.
Išeinu savo noru iš darbovietes UAB. Per keleta metų susidarė apie pusantro mėnesio neišnaudotų atostogų. Kaip aš suprantu, kompensacija už nepanaudotas atostogas skaičiuojama taip: imam paskutiniu 3-jų mėnesių išmokėtų algų sumos vidurkis ir ......
Tačiau vieną iš tų trijų mėnesių teko dirbti puse etato.
Kaip šiuo atveju? Nes gaunasi kad nepilnai pradirbti 3-ys paskutiniai mėnesiai, pagal kuriuos mokami atostoginiai.
Patarkit bo liko tik savaitė.



Vidutinis DU x likusios nepanaudotos atostogos x 0.7 (kooregavimo koeficientas jeigu 5 darbo dienų savaitė)

Jeigu dirbai 0.5 etato, tai tavo darbo valandos per savaitę sudarys ne 40 val, o 20 val., jei DU tavo nesumažėjo dėl kokių nors kitų priežasčių, o tik dėl darbo valandų tai skaičiuojant vidurkį tu labai ir nenukenti......

Rudaiti nesutinku - Nepanaudotos atostogos skaičiuojamos ne valandomis, o dienomis - todėl 0.5 etato gali turėti didelę įtaką - kai ta pati dienų kiekį dalinama iš Dvigubai mazenes algos.

Nutarimas dėl VDU skaičiavimo tokiem atvejai turi nuostata -
"Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą
. Šia nuostata taip pat vadovaujamasi apskaičiuojant piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas."

Jei buhalteris neįvertindamas šios nuostatos0.5 skaičiuos proporcingai pilnam etatui - gali buti kad asmuo ir nenukentės.

O kaip paskaičiuoti, jei darbuotojas dirbo tik 5 darbo dienas, atlyg.1000 Litų.Kaip apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas?

Jokio skirtumo, priklauso kompensacija už 0,38 kalendorinių dienų.

O kaip paskaičiavot?

tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...

tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...

Yra ir daugiau temų apie kompensacijas

5*28/366 lygu 0,38

(28/365)*5= 0.38
Šio atveju jei dirbo tik 5 dienas. VDU skaičiuojamas taikant 6.9 punktą : 1000*3 / 3 mėn. darbo dienų skaičiaus.

2.33*( 5 dirbtos dienos/22 darbo dienų per mėn.)=0.53 kal.d. nepanaudotų atostogų*0.7 koreg.koef.=0.37 d.d. nepan.atostogų

Amri pas tave gaunasi labai didelė paklaida del apvalinimo iki 2.33. Tiesa sakant žiauri matematika perskaičiuoti 5 dienas į mėnesius.

Manau tavo skaičiavimas netikslus. be to koeficientas 0.7 jau taikomas nustatan apmokėjimą o ne kiek dienų priklauso - nors jo paskirstyti ir prilyginti kalendorines dienas darbo dienom

Taip skaičiuoju kompensacijas vadovaudamasi A.Bartkevičiaus rekomendacijomis, pateiktomis "Apskaitos, audito ir mokesčių aktulijų priede-sąsiuvinyje.

Tik noriu pasakyti kad tokiu atveju tikrai gaunamas netikslus skaičius, nors kaip dienų taip mažai aš pats suapvalinu i didesne puse ir sumoku didesne suma.
Taip p. Bartekevičių pažįstam, bet ne viskam kas jo pasakyta pritariam.

Be to grįžtant prie sąlygos - reikėtų tokio informacijos kad viskas būtų tvarkingai - kokiam kalendorinių dienų laikui buvo pasamdytas.
0.38 mes paskaičiavom ašku turint omeny kad 5 dieno yra ne darbo, o kalendorinės. - o tik poto jau skaičiuodami sumą takome 0.7 koeficientas.

Tada skaičiuojant YPAČ mažai terminais tokiose vietose gauname paklaidas:
1) 28/12=2.333333333 (imam tik 2.33)
2) Kodėl imi 22 darbo dienas jei kievieną mėn. jų skaičius svyruoja ? Jei įmant vidutinį metinį tai jis 21.3

Taigi turime 2 variantus - kuri naudoja armi ir kita - abu teisingi:
1)2.33* (DD/mėn.DD)=priklauso atostogų kalendorinėmis dienomis
2)(Dirb. kal.dienos/365)*28= priklauso atostogų kalendorinėmis dienomis
Tik imame skirtingas dienas.

Tiesi žinant darbo dienų skaičių per metus yra ir 3 skaičiavimas:
(Dirbta darbo dienų/255)*28=prikaluso atostogų Kal. dienomis - toks skaičiavimas labai artiams primam. (5/255)*28=0.55

Ėmiau 22 dienas skaičiuodama už kovo mėn. aišku jeigu tai būtų vasaris būtų 19 ir t.t. ir jokiu būdu nesu suinteresuota sumokėti žmogui mažiau, o atvirkščiai. Kaip ir Jūs taip pat apvalinu į didesnę pusę.

Vis tik labai jau didelis skirtumas 0,38 ir 0,55. Mano manymu pirmas skaičiavimas teisingesnis.

Emma nesupratai ne tame esme
0.38 - tai gaunasi darbo dienos (0.55*0.7= 0.385)
0.55 - kalendorinės dienos - mes skirtigai skaičiavom (vieni darbo dienoms kiti kalendorinem) gavom skirtingus rezultatus.

Paklaida gaunasi nedaugiau nei 0.02

Noriu paklausti ar gerai skaiciuoju kompensacija uz nepanaudotas atostogas:
Žmogus dirbo viena laikotarpi 6 d d savaiteje, o kita laikotarpi 5 d d savaiteje.
Paskutinius 6 menesius zmogus dirbo pagal sumini darbo grafika 5 d d savaitej 40 val.
As skaiciuoju taip:
2008-08-01 iseina is darbo:
2004-04-01 iki 2008-01-31 priklauso atostogu 107,4740 atostogauta 68 k d priklauso kompensacija uz 39,47 kd si laikotarpi dirbo 6 d d savaitej 39,47*0,85=33,55 d d atostogu priklauso
Imu paskutiniu 3 men
5men-15d-675Lt
6men-19d-900Lt
7men-21d 900Lt
Tenka 1 d d 2475/55=45Lt*33,55=1509,75Lt
2008-02-01iki2008-08-01 (cia buvo taikyta sumine darbo laiko apskaita) priklauso kompensacija uz 14,0384 d d si laikotarpi dirbo 5 d d savaitej 14,0384*0,7=9,83 d d atostogu priklauso
Imu paskutiniu 3 men
5men-15d-675Lt
6men-19d-900Lt
7men-21d 900Lt
Tenka 1 d d 2475/55=45Lt*9,83=442,35Lt
Is viso
1509,75Lt+442,35Lt=1952,10Lt kompensacija uz nepanaudotas atostogas
Ar taip skaiciuoju? direktore sako cia yra per daug kompensacijos tai as esu pasimetus aciu

Tai Jūs parodykit savo direktorei, kad žmogus 4 su virš metų nebuvo atostogose, ir dar mat per daug kompensacijos

O jus vvirginija1 man galite pasakyti ar as gerai skaiciuoju? Aciu

Na man dar neteko tokių skaičiavimų su darbo trukmės pasikeitimais, todėl tikrai nepasakysiu kaip reikėtų teisingai paskaičiuoti. Gal kas atsiras iš susidūrusių su tai..