Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru?

Sveiki,
Gal galite pagelbėti suskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, kadangi visiškai susipainiojau.. Darbuotojas turi sukaupęs per visą dirbtą laikotarpį metus su trupučiu 34,44 k.d. atostogų. Tačiau jis per tuos metus dirbo ne 5 d.d. per savaitę, o po 1 val. 2 dienas į mėn, poto po 4 val. 2 dienas per mėn. Per visą dirbtą jo laikotarpį suskaičiavau, kad jis pradirbo iš viso 66 val. Kaip suprantu man reikia išsivesti koeficientą, t.y. padalinti jo dirbtas val. iš to paties laikotarpio jei jis būtų dirbęs 8 val.per dieną, 5 d.d. per mėn. Gaunasi jo 66/2497=0,0264. Klausimas imti reikia dienos VDU ar valandos VD? kokia kompensacijos skaičiavimo formulė? koef. * VDU * nepan.atost.dienų sk.? Nepanaudotų atostogų dienų skaičius turi būti d.d. ar k.d.?
Labai prašau visų pagalbos.

Nep. atost. kompensacija: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. k. d. * 0,7 * koef.

o kodėl dauginat formulėje dar iš 8?

Kai skaičiuojame papildomą koeficientą, visą kitą prilyginame pilnam darbo laikui.

labai ačiū. O gal žinote į kokią instituciją galėčiau pasiskambinti šiuo klausimu pasikonsultuoti? Nes aš skaičiavau pagal tokią formulę kaip rašote Jūs, tačiau atlyginimų skaičiavimo programa skaičiuoja kitaip ir kai aš jiems parašiau, kad aš gaunu kitokį atsakymą, jie sako, kad blogai skaičiuoju, nes nereikia imti valandinio VDU, o dienos ir kad nereikia dauginti iš to 0,7..

Gal VDI pagelbėtų...

Kitokio skaičiavimo būdo, nei kad pasiūlė Alina55, čia nelabai yra.

ačiū, bet programa neleidžia rašyti man 4 skaičiukų po kableliu, todėl gaunasi 10 ct. paklaida, bet tai gal nieko dėl to??

Galimas tikslesnis apvalinimas: 3,989 k. d. apvaliname iki 3,99 k. d.

Norėčiau pasikonsultuoti.
Darbuotoja iki gimdymo dirbo pilną darbo dieną t.y.8d val į dieną 5dd savaitę
po vaiko priežiūros atostogų sugrįžo į darbą 01mėn.27d.Ji dirbo antradienį-ketvirtadienį po 1val.už 1val.1,82 EUR
01mėn.2dd 2val -3,64 eur
02mėn.8dd 8val -14,56 eur
03 mėn.9dd.9val-16,38 eur.paskutinė darbo diena 03,31 ar teisingai paskaičiavau:
ji išdirbo 19val. - 34,58eur.
64*28/365=4.91kd*0.7=3.44dd
1.82*3.44=6.264eur.ar teisingai

Neteisingai...

O kaip reiktu,kažką ne taip skaičioju?

Ar iki dekretinių atostogų ta darbuotoja buvo išsinaudojusi visas atostogas, įskaitant ir nėštumo/ gimdymo atostogas?
Kadangi ji nedirba 5 d.d. per savaitę, reikalingas papildomas koeficientas: darbuotojos grafiko val / įmonės darbo valandos (imamas tas laikotarpis, už kurį skaičiuojama kompensacija).
Gautas koef. * val.VDU * 8 * atostogų k.d. * 0.7.

Iki dekretinių atostogų neišnaudojusi,turi ,sukaupusi 59,93 dd,o dirbo 5dd į savaitę 8darbo valandas per dieną.

Tininga ar teisingai paskaičiavau koeficientą
nuo 01,27-03,31 darbuotojos išdirbta 19val.,o įmonės 367val.
tai koef.19/367=0.052 ar aš klystu?
Tai išeitų 0,052*1,82*8*4,91*0,7=2.603eur ar taip
o dar neaišku su neišnaudotom atostogom , jas reik pripliusuoti prie šių metų neišnaudotų
ar kaip?
Ačiū

O tai kodėl neskaičiuojat kompensacijos už visas sukauptas atostogas? Ir koeficientą teks skaičiuoti iš viso to laiko, per kurį sukauptos atostogos.

Visas iki kovo 31 d. sukauptas atostogas, be abejo, sudedate į bendrą "krūvą", koeficientas iš viso laikotarpio. Kitus skaičiavimus surašiau.

O tai man reik pasiskaičiuoti atskirai koeficientą už tuos metus,bet ten jos laikas sutapo su įmonės laiku,o už šiuos jau skiriasi.Jeigu jis sutapo su įmonės laiku tai koef.bus lygus 1,00 ar aš klystu?O jau šių metų skyriasi ,tai tuos koef.reik susumuoti ar kaip?

Ne atskirų metų koeficientus skaičiuojat, o susumuojate atskirai darbuotojos grafiko valandas bei įmonės. Tada pirmą skaičių dalinat iš antrojo. Reikia skaičiuoti iš viso laiko, nes nuo to labai priklauso koeficiento dydis. Kai skaičiuosit, pati pamatysite.

Ačiū,bandysiu skaičiuoti.Jeigu ką dar klausiu.